法人为什么选择间接持股票－－我是间接持股的员工，请问1、间接持股方式与直接持股有何区别？需要注意哪些方面？

一、什么叫间接持股，间接持股

公司A直接持有股票C，公司或个人B是公司A的股东。
公司或个人B就称谓间接持股C.

二、我是间接持股的员工，请问1、间接持股方式与直接持股有何区别？需要注意哪些方面？

1、自然人股东不要过多。
　　在设立持股公司时，公司形式一般为有限责任公司，要求股东人数为2到50人，但一般来说，中介机构赞成人数为20人以内，越简单越好，因为，按照证监会的要求，每一位自然人股东个人资料、间接持股情况及与公司的关联关系都需要详细披露。
有人为了解决人数问题，建议设立股份公司持股，但中介机构一般不会赞成，因为股份公司审批需要省级以上政府批准，并且有私募的嫌疑，不符合证监会的政策倾向。
　　2、注册资金来源要合法。
　　我们都知道，一般公司的对外投资不得超过公司净资产的50％，要新设公司对拟上市公司持股，就需要有一定的规模，例如准备投资1000万元人民币参股，则需注册到2000万元人民币，或公司盈利净资产达到2000万元人民币。
对某些公司来说，解决双倍资金也许有困难，但不管怎样，注册资金需来源合法并实际到位。
　　3、技术入股问题。
　　如果新设的持股公司拟以技术对拟上市公司增资，需要对技术进行评估，并且技术的权属要合法，是公司未来发展所真正需要的技术。
如果涉及到国有股权，还需要向国有资产主管部门申请批准。
技术入股的情况需要完全披露。
拟上市公司与新设持股公司还可以签定技术服务合同、技术转让合同，新设公司利用交易所得对拟上市公司再进行现金增资，可以避开资产评估环节，但合同为关联交易，需要完全披露。
　　4、双重征税问题。
　　通过设立公司间接持股还要考虑到双重征税问题，因为如果是个人直接持股，在股权变现后，只需要缴纳个人所得税。
如果是公司持股，在股权变现后，需要缴纳公司所得税和个人所得税，税收负担会加重。
　　总之，个人通过公司间接持股的形式是可以的，但要综合考虑上述因素，并要进行完全的信息披露。

三、什么叫法人持股

股票持有人为法人企业。
对应于自然人。

四、为什么公司向发起人、法人发行的股票，应当为记名股票？

这是法律规定的。
记名股票是指在股票票面和股份公司的股东名册上记载股东姓名的股票。
它与不记名股票相对应。
过户要办理过户手续。
美股研究社指出：股份公司在创立发起之初并没有上市流通，所以发起人和法人认购的股票是记名股票，当股票上市后，他们的股票满足一定要求后就可以解禁成为流通股，就是不记名的了。

五、公司员工为什么不直接持股而要通过设立有限公司间接持股

这个考虑主要是老板为了更好地控制员工。
将来员工辞职了，并不能直接套现，而是要等到员工持股公司变现了，并且分红，才能获得上市带来的收益。
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六、请教法人间接和自然人直接持有拟上市公司股份的优劣

直接和大家一起讨论了：高管及核心员工直接持股的利弊分析利：1、操作方式简单；
2、税负成本相对较低弊：1、如果人员较多，开股东会相对麻烦；
2、对员工的制约相对较弱高管及核心员工通过持股公司间接持股的利弊分析利：1、便于管理；
2、对员工的制约相对较强；
3、如果要预留股权，比较好操作；
4、在公司整体变更改制时，不存在个税问题弊：如果通过设立有限公司（或股份公司）成为持股公司，员工的税负成本比较大，除缴纳个人所得税外，还要缴纳企业所得税。
但如果通过设立有限合伙的主体来成为持股平台，则税负问题也可以解决股权支付是要注意的，现在券商都说要注意，避免这个问题只能私聊。
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