上市公司为什么保密、为什么好多公司都是薪金保密？

一、企业为什么要签订保密协议

在并购过程中，目标企业需要向并购企业提交一系列资料，这些资料中一般会包括企业的财务帐簿、客户名单、货源信息、技术信息等等商业秘密，尤其是对有竞争关系的企业实施的并购，一旦遇到恶意并购或并购失败情况，其所遭受的损失往往无法挽回。
因此，在并购实施前，目标企业应要求并购方签订保密协议，约定明确的违约责任，这样，可以增加对方违约成本，预防与减少泄密风险，并且有利于目标企业通过法律手段保护其有价值的商业秘密。

二、企业为什么要对工资保密

企业有企业的的顾虑，一般的顾虑会分为以下几种：一，层级之间的待遇，有些会因为一些福利待遇，在刚开始进入工资时谈薪资待遇时，谈的不一样；
后续在发薪水时，会有些差别。
二，以防同行或是外行，对于企业内部运营与收入的查询， 不利于行业的之间的和谐。
三，影响员工之间的积极性，会因为大家同时操作一个项目，或是比对方付出的多收入却比对方相差很远的现象。
四，员工之间攀比，影响后续给个别员工加薪水的难度。

三、企业为什么要与员工签订保密协议

这个肯定牵涉到企业的商业秘密。
因为商业秘密也是生产力，被泄露就很容易造成企业经营损失，所以企业就会与入职的员工签订保密协议，以保护企业的商业秘密

四、公司里面有熟人，为什么需要保密？

我也是你这情况，不过你说不说都没关系，因为你说不说都不是秘密，你要是靠关系进来的，上面对你的态度肯定不一样，这都能看出来，只要你客气的对待没一个人，这也没什么，但你也不能见谁都说自己是靠关系进的，只要自己不张扬，认真工作，根本不会有人问你是谁和你怎么进公司的啊，象有别人问我怎么近来的，我就说自己找的，不过你要是一近来就进入高层，那就另当别论了，总之，没必要特意去保密，也不会有什么害没不利影响

五、为什么好多公司都是薪金保密？

属于劳动合同的一部分，是劳动合同的附件。

六、为什么我的简历设置了“完全保密”，还有企业可以查看到？

设置之后就看不到了

七、企业企业为什么开展保密培训

培训只能提高人的保密意识，有一定的作用，关键要做好保密工作，控制秘密的知悉范围，发生泄密事件时可追查泄密源头

八、为什么好多公司都是薪金保密？

我所在的公司也是这样。


刚开始我有点不明白，觉得公开的话有助于员工树立目标。


后来我听一个同事和我讲，公司这样考虑是为了长远发展考虑，不引起员工间的矛盾。

九、为什么 重组要 严格保密

由于重组对于上市公司来说属于重大事项，且对股票价格会造成异常波动，在相关重组预案公告前必须严格保密就是要防止股票价格所造成的异常波动对投资者产生投资损失。

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