一、上市企业招聘人是不是必须大专以上文化程度才能与本企业填合同
没有法律规定上市公司企业招聘员工应聘人必须大专以上文化程度,否则不能与本企业签订劳动合同。
有些门槛类标准都是企业自己定的。
二、为什么现在的一些公司都要大专以上学历?
走个形式,只要你有能力,哪怕没读过书,都可以优先录用
三、上市企业招聘人是不是必须大专以上文化程度才能与本企业填合同
现在大学本科生都泛滥了,大专生也有好多都找不到工作。
可是也有很多工作不挑文凭,就是活累了点,这类工作就是积累经验也是不错的。
也可以边做工作边进修的,读个证书出来,找工作也会方便许多的。
四、为什么大公司招聘员工一定要有很高学历才行?
公司要发展
五、为什么现在的公司招聘最低都是大专以上文凭啊
现在大学本科生都泛滥了,大专生也有好多都找不到工作。
可是也有很多工作不挑文凭,就是活累了点,这类工作就是积累经验也是不错的。
也可以边做工作边进修的,读个证书出来,找工作也会方便许多的。
六、为什么现在的一些公司都要大专以上学历?
走个形式,只要你有能力,哪怕没读过书,都可以优先录用
七、为什么现在企业招聘都是要求本科以上学历?我们这些大专生岂不是首先被淘汰?
我也是专科生,不过现在正从事软件开发工作,我们单位并没有要求学历,只是面试的时候出了几道题,是择优录用的,所有公司都是想要有能力有本事有经验的开发人员,因为这样培训周期短,谁也不想要高分低能的人啊,不要灰心,如果你觉得不能适应社会,那么你就只以初淘汰,加油吧,兄弟!
参考文档
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妖媚志
发表于 2023-07-21 21:46回复 刘珂矣:职位:医药代表(特殊药品):年薪14-17k,要求经验:1-3年,学历:大专,年龄22-35岁,所以南京医药股份有限公司也招大专。南京医药股份有限公司成立于1951年,于1996年在上海证交所上市,是国内医药流通类首家上市公司。
晏归来
发表于 2023-06-10 09:34回复 张成义:这样就是可以挑选更好的,他们觉得可以挑选的时候,就要挑选。