一、企业为什么选择裁员而不是缩短员工工作时间
企业为什么选择裁员而不是缩短员工工作时间,应该是出于降低企业经营成本的考虑。
缩短员工的工作时间,员工并未减少,对企业来说,其支出成本未必降低。
而裁员工就不一样了,人少了,待遇或者不变或者稍微提高,对企业来说成本降低。
现在,企业中应用高科技知识、技能越来越普遍,对人工的需求在逐步降低,这是客观事实。
二、谁能告诉我企业为什么裁员?什么原因。
如果是规模性裁员,一般是节约公司成本,通常会在入不敷出的情况下发生。
如果是针对个别人裁员一般与员工工作表现相关。
三、目前每个公司为什么要大量裁员呢?
因为金融危机的原因 要节省开支降低成本,度过难过
四、为什么有些公司要裁员?
公司要裁员,很多是上市公司,或者有计划上市的公司,裁员是为了控制成本数据,上市的公司需要有好的数据股票才会值钱,所以很多公司为了股票值钱会采取裁员的做法
五、为什么现在公司都要裁员?
相对于中国来说,人后多,2是因为科技水平在发展,企业家要求员工能力和技术水平要适合公司企业发展!
六、当一家企业面临危机的时候,老板为什么要选择裁员?而不选择其他的办法呢?
由于市场因素或者企业经营不善,导致经营状况出现严重困难,盈利能力下降,企业面临生存和发展的危机,为降低运营成本,企业被迫采取裁员行为来缓解经济压力。
企业危机主要是订单不足或者资金问题所以裁员是最直接的办法。
企业效益好的时候有大量的订单,需要大量的企业员工,危机是形势变化,已经没有了其他办法,只能等待形势好转。
没有了订单,所以就不在需要那么多的生产人员。
老板不是慈善家不会白养活员工,直到耗尽自己的原始积累。
他要保存实力,图东山再起。
中国人口众多,就业始终是老板说了算。
就是我们家装修也是一样,需要多少人就雇佣多少,不会因为慈善把路边等待工作的工友都请回家的,一样的道理。
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七、当一家企业面临危机的时候,老板为什么要选择裁员?而不选择其他的办法呢?
由于市场因素或者企业经营不善,导致经营状况出现严重困难,盈利能力下降,企业面临生存和发展的危机,为降低运营成本,企业被迫采取裁员行为来缓解经济压力。
企业危机主要是订单不足或者资金问题所以裁员是最直接的办法。
企业效益好的时候有大量的订单,需要大量的企业员工,危机是形势变化,已经没有了其他办法,只能等待形势好转。
没有了订单,所以就不在需要那么多的生产人员。
老板不是慈善家不会白养活员工,直到耗尽自己的原始积累。
他要保存实力,图东山再起。
中国人口众多,就业始终是老板说了算。
就是我们家装修也是一样,需要多少人就雇佣多少,不会因为慈善把路边等待工作的工友都请回家的,一样的道理。
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八、各大企业为了盈利,不惜一切手段裁员,其真正的目的是什么?
公司上市为什么要裁员?因为效益,因为成本,所以进行裁员
九、目前每个公司为什么要大量裁员呢?
因为金融危机的原因 要节省开支降低成本,度过难过
参考文档
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