一、上市公司清盘是先交税还是发工资
上市公司清盘是先发员工工资,再是付税费,最后是偿还债务。
二、企业为什么要交税
依法纳税税法 税法是我国法律体系的重要组成部分。
税法,就是有关税收的法律规范,是国家制定或者认可,体现统治阶段的国家意志,调整和确认税收关系的法律规范的总称。
三、计算增值税的时候需要先剔税,为什要剔税?
原因是,增值税是价外税,消费税是价内税,所以计算方式不同。
1、在计算增值税计税基础时,因为增值税是价外税,所以要先剔除总价中的增值税。
含税销售额除以1+增值税税率,就是为了还原增值税计税基础。
2、在计算带有消费税的组成计税价格时,因为消费税是价内税,属于组成计税价格中的一部分。
计算消费税时,是以含有消费税的价格作为消费税的计税基础的。
计算消费税的组成计税价格时要除以1-消费税税率。
四、上市公司股权激励行权时是否需要公告
当然了,需要对行权的情况进行公告,具体可以参考其他上市公司的做法。
五、请问公司原始股上市后卖出要不要交税
要收税的,由卖出的证券营业部代扣。
以下是具体规定和降低缴税的方法。
一、优惠政策: 1、税收构成 上市公司大小非限售股股东分机构类型股东和个人股东,在股票到解禁期限后,股东们的解禁所得收入分别需要缴25%的企业所得税或20%的个人所得税。
其中个人所得税中有部分可以根据地方政府税收政策的不同可以实现不同比例的优惠。
2、缴税金额计算 个人转让限售股,以每次限售股转让收入,减除股票原值和合理税费后的余额,为应纳税所得额。
即: 应纳税所得额=限售股转让收入-(限售股原值+合理税费) 应纳税额 = 应纳税所得额×20%,限售股转让收入,是指转让限售股股票实际取得的收入;
限售股原值,是指限售股买入时的买入价及按照规定缴纳的有关费用;
合理税费,是指转让限售股过程中发生的印花税、佣金、过户费等与交易相关的税费。
如果纳税人未能提供完整、真实的限售股原值凭证的,不能准确计算限售股原值的,主管税务机关一律按限售股转让收入的15%核定限售股原值及合理税费。
3、如何实现最优退税 实现最优退税有两个关键环节: 选择在退税比例高的地区进行减持 限售股转让收入=减持价*数量,尽量降低“限售股转让收入”,即在相对低位找第三方(可以是减持者亲朋好友),通过大宗交易进行接盘,实现退税,然后再等合适价格让原接盘者再抛售套现。
二、操作思路: 类型一:实际要减持的大小非 可直接选择退税比例较高的地区营业部经行减持,实现退税。
类型二:目前点位还不想减持的大小非 可先找一个第三方(可以是减持者亲朋好友),在股价相对低位通过大宗交易进行接盘,尽量降低限售股转让收入,实现最优退税,然后再等合适价格让原接盘者再抛售套现。
六、上市公司实施股权激励计划,企业所得税上应该如何处理
根据《国家税务总局关于我国居民企业实行股权激励计划有关企业所得税处理问题的公告》(国家税务总局公告2022年第18号)规定:“二、上市公司依照《管理办法》要求建立职工股权激励计划,并按我国企业会计准则的有关规定,在股权激励计划授予激励对象时,按照该股票的公允价格及数量,计算确定作为上市公司相关年度的成本或费用,作为换取激励对象提供服务的对价。
上述企业建立的职工股权激励计划,其企业所得税的处理,按以下规定执行: (一)对股权激励计划实行后立即可以行权的,上市公司可以根据实际行权时该股票的公允价格与激励对象实际行权支付价格的差额和数量,计算确定作为当年上市公司工资薪金支出,依照税法规定进行税前扣除。
(二)对股权激励计划实行后,需待一定服务年限或者达到规定业绩条件(以下简称等待期)方可行权的。
上市公司等待期内会计上计算确认的相关成本费用,不得在对应年度计算缴纳企业所得税时扣除。
在股权激励计划可行权后,上市公司方可根据该股票实际行权时的公允价格与当年激励对象实际行权支付价格的差额及数量,计算确定作为当年上市公司工资薪金支出,依照税法规定进行税前扣除。
(三)本条所指股票实际行权时的公允价格,以实际行权日该股票的收盘价格确定。
…… 四、本公告自2022年7月1日起施行。
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参考文档
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