股票入股利润怎么分；股票给朋友操盘，利润该如何分呢？

一、入股分红怎么分，应注意什么？

楼主、您好：按比例分，签好协议。
公证处。
首先商议好入股份额和价钱，然后谈怎样分红   希望能够帮到您。

二、股票给朋友操盘，利润该如何分呢？

你说得很有道理。
从你的描述来看，显然他还没有能力在股市真正赚钱。
这次的先分一分，以后不要再合作了，不然有你I倒霉的时候。
看资金量大小，盈利的的两三成很高了。
最好的操盘手也不过如此了。

三、入股分红怎么算？

1、假如年盈利100万，先交纳企业所得税，结余部分按企业会计制度提取公积金和公益金，然后由股东会研究分配方案，可以分一部分，留一部分到下年度；
当然也可以全部分配，总之由股东会决定。
    2、有人想入股，也必须经股东会研究，经全体股东同意，这是先决条件。
至于入股份额，必须由全体股东协商。
可以一视同仁，也可以区别对待。
假如原注册资金50万元，股东5人，每人10万元，有人出10万元，不一定就可以享受同样的权益，原股东如果精明一点，他就会提出异议。
俗语说创业难，创办企业者付出了很多劳动，才办成现在的规模。
当然如果是非常好的朋友想入股那又当别论。

四、现在我有家店！有人想来入股，有谁能告诉我怎么分股！

这家店的利润*15*30％，或这家店你投入的资金*（1+10％）ⁿ*30％（n为经营年数）可以作为30％股份的参考价值。

五、如果上市公司分红大股东怎么分?

公司法第三十五条是这样规定的：股东按照实缴的出资比例分取红利，因此，年终分红是股东的基本权利，股东一定拥有年终的分红权。
但拥有部分的分红权，并不能代表拥有了企业的股权，成为了企业的股东。
有很多的企业采取了虚拟股权的激励制度，给予员工岗位股、业绩股等虚拟股权，员工可以根据拥有的虚拟股权在年终参与企业的利润分配，但这种虚拟股权并没有所有权，其实质是企业奖金的递延发放，无非这种奖金的来源是企业的年终净利润的一定比例。
　　年终分红，需要和企业的产权体系进行一定程度的结合，授予员工实际或者名义上的股份，以此作为年末参与企业利润分配的依据。
　　员工股权确认的方式。
如果企业采用了员工持股的制度，给予员工实际或者虚拟的股份，作为员工应该关注以下的一些程序，只有履行了这些程序员工的利益才能得到切实的保障：（1）签订明确的《股权授予协议》，明确授予的股票、数量、价格、获授股权的性质和权利、企业和员工各自的权利义务、股权退出等核心条款。
 （2）如果是真实的股权，则在股权获得的同时应该得到公司签发的出资证明和股权证书，并在企业的股票登记簿中进行登记。

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