合伙人股票分红怎么办合伙人开公司入股经营分红的问题！！！！

一、合伙人开公司入股经营分红的问题！！！！

这个问题没那么复杂。
简单来说公司之前是你朋友的，你现在要参与进来一起做就是了。
1、你投入2万，可以成为公司股东，取得你朋友的同意后，去工商局做相应的股权变更，这样才会受到法律保护。
当然你成为股东以后，不仅可以参与经营，也同样享有知情权，可以要求知道公司的财务状况。
2、是否发工资，这个可以根据你们的实际情况来沟通协商。
通常情况下，平常是有照发基本工资及业务提成，这属于公司的常规费用支出，到年末再根据利润，按约定好的比例分红就行。
在此提醒一下你，亲兄弟也要明算账，尤其是合伙做生意，先约法三章，把事情说清楚了，才利于公司的长期发展，不要以后各自猜忌扯皮，这样就没意思了。

二、关于合伙做生意分红的问题

15+8=23万 房租也要按投资算，按照分红约35%的股第一年 。
现在是你合作对象无论是谁 你都会得到8万/年的租金，在一个，你和你朋友既然是合伙做生意，即使不在你店开业，也得在别的店开，租金还是得付，这就相当于你也投资了8万（第一年）。
现在是要看租金的支付方式了，主要看你们那怎么付法，有的按年交，有的按季度交，如果按年交就是23万总投资，按照季度交就是15+2=17万总投资.如果接下来再租相当于追加的投资（15+N+总盈利是多少钱，再加上N，然后重新分配股权），如果不算追加的话那要从总收入里支付你8万/年的房租。
N=你的房租租金（按季度就是两万，按年就是8万）有点费脑筋啊~

三、我和三个朋友准备合伙开个公司，但是不知道入资以及股权分配，分红怎么解决才好？

合伙企业，一般公司管理方式有几种，1、全部合伙人参与经营管理 2、委托其中一部分合伙人参与经营管理 3、全部不参与经营管理，而是聘请职业经理人要确定股权分配，首先得确定出资方式，一般有现金、固定资产、商誉（比如品牌等）、劳务根据题意，丙有行业资源可以作为劳务，丁也可以作为劳务出资那么首先合伙人需要讨论作为劳务出资的评价，可以作为多少额度及分配多少股权确定了每个人的出资额度，股权就根据出资额度分配（包括作为劳务出资）利润应该作为股权比例分配假如丁的劳务已经纳入股权，则不能再额外获得报酬，假如没有纳入股权，则可以额外获得报酬，报酬方式可以作为职业经理人方式处理，比如一年10万或每月1万等。

四、怎么跟合作人分红 目前成本已全部收回

协议好责权利；
要看你们参入的程度。
如果对方仅仅是出资，而你又出资又经营，那么在划分股权时，你应该更多的分享一些权利。
短期的项目，既然已经收回成本，如果有做的前途，可以继续。
我说的问题，你们需要去协商解决，最好能形成书面文字。
包括：股份划分、可能出现的资金再投入、债务的分配、其它责任、等等

五、合伙生意有分红股，如何分配利益？

分红是按照出资比例分配的，不可有误。
 只出资不出力的，只要按规定时间出资了，就有权得到分红。
 出资又出力的，除了按照出资比例得到分红外，还可以得到－－－工资。
出力的是公司职工，公司应该支付工资给他们。

六、合伙人的利润分红

按出资比例进行分配啊，你20占100的0.2 分红就拿红利的0.2，剩下的是朋友的！贷款由他考虑，不关你的事的呀！如果由大家来还贷款的话，那就要重新进行分配了！两种方法，一种是共同承担贷款的话，那你要在你出资拿0.2的基础上在分他的那0.8，也就是说你拿0.6 他只能拿0.4了！

七、问一个股权分红问题，和朋友合伙，一人十万元，他只出钱，我负责全部经营，该怎么分配利润合适？

一般他二，你八。
底线是他三，你七，你外加工资。
你跟他讲，未来经营是你全部负责，公司出了任何问题都是你来解决，如果你的股权低于三分之二那么你就没有绝对控制权，初创公司很多大事要做，到时候每件大事都要一起商量，效率低下。
而且大家虽然出资一样，但是我全职出力，转化为贡献值就不一样了。
再跟他举例，某某大公司风险投资都不超过20%，，

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