限制股票价值怎么算|受限股票单位（RSU ）

一、股份有限公司的职工按有关规定购买的股票，其价格如何算

所谓的原始股，这个要按公司规定的股价算给您。
一般都会低于市场流通价格很多。

二、请问在某一时间内股票的市场价格是怎么算出来的

某股票的市场即时价格是由电脑根据当时的成交价格（买卖双方的成交价）即时反映出来的，而不是人工计算出来的。

三、求股票价值计算过程

你这是 股票折现模型很简单啊。
1.8（1+5%）/（11%-5%）=31.51.8（1+5%）是 指这个资产 可以得到的无风险利润  11%-5% 是指 11%是该资产在资本市场上通过风险系数 得到的利率 但里面包含 无风险利率 也就是5%11%-5%= 资本市场风险溢价利率   1.8（1+5%）/（11%-5%） =31.5  就是这么来的 31.5是资本市场的资产价格 所以要计算 考虑风险溢价 11%-5% 是 资本市场的风险溢价这个公式的来源是， E（ri）=rf+(E(m)-rf)β   这里E（ri）就是 必要收益率，也称 折现率或者未来收益率,在你的题里是11%。
  RF 无风险利率 你的题里是5%。
  β是风险系数。
  E（m）是指风险利率 是指资本市场的平均收益率如果题目出现β 系数值  和 无风险利率  和E（m）  你就 把数套在公式里 计算出必要收益率  再计算就可以了  有不懂的 问我  75275755

四、受限股票单位（RSU ）

受限制的4年之内离职就一股都拿不走,证券法是没有规定的,明显错误。
这个问题不属于证券法管理的范畴。
受限股票单位（RSU ）的本质是在一定期限内不能卖出，或者说不能上市流通。
通常为4年。
 获得受限股票单位（RSU ）的职工面积可以很大，比如达到50%以上。
同时对工作年限没有限制。
但是，实际上，获得受限股票单位（RSU ）的多少往往与工作年限有关。
期权与此相比，受益职工面积可以更大，如全员持股期权，而且通常有一个较长的工作时段，否则没法兑现。
 受限股票单位（RSU ）目前正在成为取代期权的一种流行的职工激励方式，因为股票的价值通常总是大于零的，而期权则不一定，可能等于零，所以受限股票单位（RSU ）对职工有更明确的激励内容和实惠。
 目前采用受限股票单位（RSU ）的企业有INTEL等。
国内也开始流行了。
 有什么问题留言给我，正好我对这个比较熟悉，你不必客气。

五、请问股票交易中的限价是指什么

你这是 股票折现模型很简单啊。
1.8（1+5%）/（11%-5%）=31.51.8（1+5%）是 指这个资产 可以得到的无风险利润  11%-5% 是指 11%是该资产在资本市场上通过风险系数 得到的利率 但里面包含 无风险利率 也就是5%11%-5%= 资本市场风险溢价利率   1.8（1+5%）/（11%-5%） =31.5  就是这么来的 31.5是资本市场的资产价格 所以要计算 考虑风险溢价 11%-5% 是 资本市场的风险溢价这个公式的来源是， E（ri）=rf+(E(m)-rf)β   这里E（ri）就是 必要收益率，也称 折现率或者未来收益率,在你的题里是11%。
  RF 无风险利率 你的题里是5%。
  β是风险系数。
  E（m）是指风险利率 是指资本市场的平均收益率如果题目出现β 系数值  和 无风险利率  和E（m）  你就 把数套在公式里 计算出必要收益率  再计算就可以了  有不懂的 问我  75275755

六、现在实行的新股申购市值有持有时间限制？

新股申购市值有持有时间限制是指申购新股对以往持有股票的平均时间限制。
假如是明日申购的新股，那么要从昨日开市计算，昨日往前20个交易日中，平均每日持有股票市值达到1万元，获得1000股的新股额度。
今日的持股市值，不能作为计算明日新股额度的市值。
具体规定如图：

七、上市公司限制性股票所得如何缴税

对股权激励计划实行以后，需待一定服务年限或者达到规定业绩条件内（以下简称等待期）方可行权的，上市公司等待期内会计上计算确认的相关成本费用，不得在对应年度计算缴纳企业所得税时扣除，在股权激励计划可行权之后，上市公司方可根据该股票实际行权时的公允价格与当年激励对象实际支付价格之间的差额及数量，计算确定作为当年上市公司的工资薪金支出，依照税法规定进行税前扣除。

参考文档