做股票投顾工作能一个月赚多少…证券公司投资顾问助理发展前途怎么样

一、证券公司投资顾问助理发展前途怎么样

投资顾问助理多如牛毛，是否能够发展就看你自己的能力了。
当然想进入证券行业，先去当个助理，算是进了门了。
总比在门外的要好。
如果你有学历（这行业是个讲学历的地方哟）、工作又有能力，肯定会升上去，因为他们太需要人才了。
 所以看你的条件和你想付出的多少来决定，还要看你有没有其更合适的工作来定哟。
祝你好运。

二、投资顾问一个月挣多少

3000-无上限一般投资顾问在公司底薪在3000左右，随业绩增加，一般好点的公司人均收入在1-2万。
其中有一个月拿3000底薪的，也有一个月拿50万60万的 上无上限，现在这个社会，还是主要看个人能力。

三、证券公司投资顾问待遇怎么样

各公司不同，如果是直接招过去从助理做起，基本工资不会很高，估计1500-3000，主要还是靠提成或者是签约的奖励，有的公司是由客户经理转投顾的，要求几千万资产后才能转投顾的，这种基本工资会比较高，考核方式也各不相同，有的是考核提升客户佣金，有的考核客户资产保值增值，总的来说，还是要完成更多的指标才能升更高一级的投顾职位，本质上和客户经理的那个体系一样，只是考核内容和考核方式不同

四、证券公司投资顾问是做什么的？ 每天的主要工作是什么呢。有什么前途

投资顾问其实就是证券分析师的别称，有的也叫理财顾问。
获得投资顾问资格，必须二年以上证券从业经验，国民序列大学本科学历，证券公司报协会之后，由证券业协会审批。
具体的工作，如果是营业部投资顾问的话，那就负责客户服务，主要是传达研究所的信息，服务于客户，也推荐短线线，促进客户的交易，目前客户的维护越来越规范化，营业部现在有很多投资顾问，分工也更加细化，有的专门负责大客户，有的专门去做报告，有的专门在营业部搞股民学校。
如果是总部投资顾问的话，一般是指研究所的高级投资顾问，主要是负责晨会招集或其它咨询工作。
有前途。
是否能够发展就看你自己的能力了。
当然想进入证券行业，先去当个助理，算是进了门了。
总比在门外的要好。
如果你有学历（这行业是个讲学历的地方哟）、工作又有能力，肯定会升上去，因为他们太需要人才了。
  所以看你的条件和你想付出的多少来决定，还要看你有没有其更合适的工作来定哟。
祝你好运。

五、证券公司投资顾问待遇怎么样

各公司不同，如果是直接招过去从助理做起，基本工资不会很高，估计1500-3000，主要还是靠提成或者是签约的奖励，有的公司是由客户经理转投顾的，要求几千万资产后才能转投顾的，这种基本工资会比较高，考核方式也各不相同，有的是考核提升客户佣金，有的考核客户资产保值增值，总的来说，还是要完成更多的指标才能升更高一级的投顾职位，本质上和客户经理的那个体系一样，只是考核内容和考核方式不同

六、招商证券的投资顾问待遇怎么样?本人应届本科。

绝对骗你的。
一楼回答的那个人 根本就不了解。
拿到手十万，实在是做梦，公务员还差不多。
投资顾问需要两年以上工作经验，所以你不可能做投资顾问的。
二楼说得有理，就是变相找 客户经理和证券经纪人。
你去了也只能做  客户经理 或者 证券经纪人。
他们会告诉你，要从基层做起，所以你就成了客户经理（或者证券经纪人）投资顾问也是有任务的。
以下内容是别人写的，引用的。
有多少客户经理羡慕投顾，都希望自己能去做投顾，其实投资顾问不过就是换个名字拉业务而已，对于那些没有一定资源的客户经理，没有一定关系的客户经理，不建议去做投顾，即使你做了，完不成每年的新增，老总看你不顺意的时候，这就是你走人的理由，投顾也是有新增业绩要求的，有的证券公司要求年新增客户资产1000万，有的证券公司要求新增客户资产3000-5000万不等，【认识一朋友，09年底，从平安证券跳槽到广发证券做投资顾问，当时面试的时候，营业部老总绝对他是人才，亲自面试的，说你只要做1000万资产就给你转正，此君从09年初做到10年三季度，新的领导要求他新增4000万资产，此时该君连2000万都没新增到，过了年营业部老总直接叫此君去他办公室办理离职，其实营业部一大堆人比这位仁君新增的少，营业部新增400万的投顾没走，新增1000多万的走了。
。
基本上是招客户经理（证券经纪人的），你想挑战的话不妨去试试。
祝你好运。

七、证券公司投资顾问助理发展前途怎么样

投资顾问助理多如牛毛，是否能够发展就看你自己的能力了。
当然想进入证券行业，先去当个助理，算是进了门了。
总比在门外的要好。
如果你有学历（这行业是个讲学历的地方哟）、工作又有能力，肯定会升上去，因为他们太需要人才了。
 所以看你的条件和你想付出的多少来决定，还要看你有没有其更合适的工作来定哟。
祝你好运。

八、在投资咨询公司做投资顾问的工资有底薪的吗?一般工资是多少?刚开始很难做吗?

有底薪 但是很低 我所在的这家公司就是 新员工有一个月的试用期 底薪是600 在试用期内必须能拉到至少一个客户 只要拉到了客户就有100的奖金 再加上提成如果你没有拉到客户 可以申请再加一个月的试用期 第二个月的底薪就变300了正式员工的底薪也是不确定的 不过一般都不会太在乎底薪 做单奖金就很多了

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