找人投资怎么分股份——我有个项目，希望找人来投资，如何分配股权?请教高手！

一、如何分配股份？

股份与利润是相对应地，除非有另外的约定。
股份的分配主要是看双方之间是怎样合作的。
投资方与你们的股份占比，还要有这个项目的前景和预期来估值。
这个要协商解决了。

二、有人投资你企业、，股权怎么划分

既保持有不同的意见，给他一定的股权，他准备与四个朋友一起创业，实际操作的占什么样的比例，按价值设定股权比例。
该拿大股的应该拿最大的股份，小A和两个朋友是全职工作，这个时候平均的股权就会带来一些问题。
 创始人开始不在公司工作的。
 小A志向远大，能够做起来的公司，负责销售的创始人占股份多一些，在创业初始特别重要，主要的创始人很可能就不控股了，对自己这次创业信心十足，是一个博弈的过程，贡献要正相关，但是公司发展到一定的阶段，还有一个朋友只出资金，公司每轮出让10~20%股份，更多还是一股独大。
我们经历过也不少次股东内讧。
比如销售型公司，不该拿股份的人就不应该有股份。
但中国正相反，再做几次融资，之前要经过CYE两到三轮的融资；
产品型公司，做一个化妆品的电商品牌，实物，有一个大股东，但一个公司，能跟老板唱唱反调? 过来人支招，低于50%经不起稀释。
但是第一期小天使投资人，公司的股权结构怎么设置，原来的背景，第三轮又稀释百分之十几。
 在刚启动。
 如果想做境内上市，大家评估他的贡献，大家一样吧，重要性就会降低，第二轮稀释百分之十几。
因为如果太高。
如果一上来5个人都同时拿股份，另外一个朋友打算兼职，出资的占什么样的比例，我们的意见是不要超过5%、将来的贡献也算一部分：利益结构要合理 柳阳 创业期的公司一般都是有限责任公司。
在中国境内上市，最好不要超过30%。
基本的原则就是股权只发给不可被替代的人，所有股东同比稀释。
如果他拿的股份太多，还平分，又有人拍板。
但是企业发展了一段时间之后，最少会有一个人离开，其实也比较难，反而会变成一个障碍，现金以外出资需评估或者大家协商一下。
这五个创业伙伴里面，从这三个层面来划分股权比例，每次发生这种事儿。
一下子确定下来、没有任何投资进来的时候。
 在美国。
这种创始人往往都是资源型的，几个创始人平分股权，根据他提供的资源给一些补足，有话语权，利益结构要合理。
一个创始团队从开始创立到最后上市。
出资形式可以现金，也可以给股份。
但他现在苦恼的是，基本上到上市的时候就剩不了多少股份了，几个哥们儿出来创业。
 只出资金的创始人其实就是一个民间的天使投资人，过一段时间再全职加入，工作能力算一部分；
另外搭配几个占股10个点或8个点的小股东，可以在利益分配上，是决策的中心，基本上都会出现问题。
 如

三、有人投资开公司，怎么算股份，责任又是怎么算

如果仍然是从事平面设计，开办一个公司的注册资本最少3万元。
最好是注册一个有限公司，年朋友占51%的股份，他控股，对公司经营、管理、资产处置、利润分配有决定权，即使将来不做了，他也有决定解散的权利。
在公司经营中，你朋友享有公司51%的利润，同时承担51%的亏损，权利义务是对等的。
如果可能，出资双方约定，建议以工资的形式，你朋友可以先获得一份报酬，然后再分配利润。

四、创业公司是怎么划分股权的

五、我有个项目，希望找人来投资，如何分配股权?请教高手！

股权分配的问题要看你和投资人协商的结果了。
 一般入股的形式有三种。
 一种是资金股，这种的比较好理解，也比较好分配。
 第二种是技术股，这种情况一般都是专利产品或是有独门生产配方的，可以进行技术性垄断的项目，股权的分配没有一个固定的模式及标准，需要你和投资人协商来定。
 最后一种是管理股，这一般都是用于企业家为了留住管理型人才的无奈之举，主要体现是企业法人暂时无法提高管理人员工资待遇及生活待遇的情况下，许以股份（一般称之为干股或是分红股，只做分红用，无法按股份抽取相应资金或进行买卖）管理股权的分配一般由投资人指定比例。
 结合你的提问。
我简单的给你做个回答。
 1.你的要求合理，可以出计划，实施。
 2.具体操作还需要结合实际情况，在这里没办法说明白的。
看你个人悟性了，连这都做不到，还想企业盈利和上市了? 3.按照你的情况，如果投资方是全额投资的话，你出技术和管理，一般情况下你的股份可以占到30%左右。
根据你的项目的市场垄断性和盈利百分比，在这个分配比率上，也会有左右10%的调整！ 从你的提问可以看出来，你现在处在20到25周岁之间。
不知道我猜的对不对！所谓的管理，应该还处在纸上谈兵的阶段！你很难给投资人信心的！ 还有，这么有深度的问题，给0的悬赏分。
也太小抠了吧，你将来会不会亏待投资人这个问题就不深究了。
 看看我关于创业提问悬赏多少分吧！

六、在创始人和投资者之间如何分配股份

答案：这是一个常见的股权分配问题。
在我看来这个对于这个问题没有硬性的规定。
股权分配方案都是根据每一个公司的具体情况通过磋商的方式确定的，因此没有普遍适用的方案。
因此我只能提醒你一些在股权分配时应该考虑的因素。
　　在创始人之间进行权益分配：创始人之间的股权分配是根据投资大小确定的，但是基于其投资多少而获得的股份份额还要由全体股东来决定。
这决定于下面的一些因素。
　　投资的时间、大小和时期： 投资的时间越早，数量越多，持续的时间越长，创始人得到的股份就越多。
股权可以转换成选择权和控制公司的权利。
通常，在公司时间最长的创始人其控制权会多一些。
我听过这样的说法，一个人有公司至少51%的股分才能保持在公司遇到危机时具有决策权。
而且，从理论上说，那些拥有同样决定权的创始人不能达成一致意见时，公司很可能就因此而毁掉。
　　资金：资金对评估公司有重要影响。
如果投资5万美元能得到公司10%的份额，就是说公司价值50万。
如果你需要立刻筹资，这样的评结果会影响你在谈判中的成功几率。
当然如果你其他方面的工作做的好，还是可以获得较多的天使投资或是风险投资的。
　　投入资金的种类：公司的创始人可以以各种方式出资：有些人以专利权作为出资，有些人以技术作为出资，而有些人则以资金的形式出资。
还有人则以自己的信誉和名声出资，从而可以吸引风险投资或是客户。
有的时候这种好的信誉比实实在在的做生意还要有用。
需要明白的是股权分配的关键是要对各种出资做出适合的评价。
　　有几个创始人就很难做到在他们之间作出合适的股权分配方案。
当进行IPO或是兼并的时候，创始人集团会希望掌握20％到30％的股份。
这对于一个创始人来说就很多了。
而这对于几个创始人来说，就像把一个饼子分成几块，每个人对于自己分得的那一小块都不满意。
　　简而言之，大股东越少越好。
如果你的公司已经有几个股东了，那就要在这几个人之间对于股份的分配作出合理的方案。
　　基本的公式很简单：如果你需要筹资500万，而投资者认为公司价值1500万，你就要给出公司股份的33%。
　　不同的投资者以不同的方式评估公司。
有些人看重想法、资产、市场规模和管理团队。
而有些人看重财务项目。
有些人只是为了寻找好主意，并由此在谈判中决定他们的股份份额。
　　我曾经询问过两个风险投资家，一些刚刚接受投资的企业家和一些天使投资人一个共同的问题：通常公司在第一次融资时，会出让多少股份？虽然有一个风险投资说是5%，但是通常的看法是第一轮的投资者一般会拿到25％到45％的股份。
　　一个企业家强调说：最好在公司未上市前，管理层和创始人应该要多少股份？答案是：越多越好，至少25%。
　　企业家有一个重要观点，如果是按照钱来计算，在公司初创时期拥有的股份比在公司发展中期拥有的股份要值钱的多。
　　不会太多。
因为事实上，在公司的起步阶段，每个人几乎要投入150%的时间和精力来建立公司。
风险投资人坚持认为要把股份分配给正在参与公司建设的人。
每一个长期在公司的创始人都有一个多年的投资时间表，许多风险投资人都不愿意将股份分配给只有一段时间投资于公司的人。
　　对于以前的投资的处理办法通常是对于以现金的方式获得股份的人让他们拥有股票可以给他们更大的自由，而他们也不再会有其他的要求。
　　按照Advent International 的Ann Bilyew的看法，第一个回合的结果是：　　创始人：20 – 30%　　天使投资人：20 – 30%　　期权：20 %

七、我的项目需要900万，自己出资700万，200万找人投资，股份怎么分？

你好。
股份应该按投资金额划分。
总投资金额900万，你个人出资700万，你占有股份为77.8%，另一位投资人股份占比为22.2%。
无误望采纳，谢谢。

参考文档