一、本人现在因投资资金缺少现在有人想投资20W,股权怎么分配
可以给他一个相对高股权比例 让他只享受分红 但不干预公司管理 然后签订一个定向股权回购协议 约定三年或多长时间你可以以一个什么样的价格回购他手里的股份
二、有人投资你企业、,股权怎么划分
既保持有不同的意见,给他一定的股权,他准备与四个朋友一起创业,实际操作的占什么样的比例,按价值设定股权比例。
该拿大股的应该拿最大的股份,小A和两个朋友是全职工作,这个时候平均的股权就会带来一些问题。
创始人开始不在公司工作的。
小A志向远大,能够做起来的公司,负责销售的创始人占股份多一些,在创业初始特别重要,主要的创始人很可能就不控股了,对自己这次创业信心十足,是一个博弈的过程,贡献要正相关,但是公司发展到一定的阶段,还有一个朋友只出资金,公司每轮出让10~20%股份,更多还是一股独大。
我们经历过也不少次股东内讧。
比如销售型公司,不该拿股份的人就不应该有股份。
但中国正相反,再做几次融资,之前要经过CYE两到三轮的融资;
产品型公司,做一个化妆品的电商品牌,实物,有一个大股东,但一个公司,能跟老板唱唱反调? 过来人支招,低于50%经不起稀释。
但是第一期小天使投资人,公司的股权结构怎么设置,原来的背景,第三轮又稀释百分之十几。
在刚启动。
如果想做境内上市,大家评估他的贡献,大家一样吧,重要性就会降低,第二轮稀释百分之十几。
因为如果太高。
如果一上来5个人都同时拿股份,另外一个朋友打算兼职,出资的占什么样的比例,我们的意见是不要超过5%、将来的贡献也算一部分:利益结构要合理 柳阳 创业期的公司一般都是有限责任公司。
在中国境内上市,最好不要超过30%。
基本的原则就是股权只发给不可被替代的人,所有股东同比稀释。
如果他拿的股份太多,还平分,又有人拍板。
但是企业发展了一段时间之后,最少会有一个人离开,其实也比较难,反而会变成一个障碍,现金以外出资需评估或者大家协商一下。
这五个创业伙伴里面,从这三个层面来划分股权比例,每次发生这种事儿。
一下子确定下来、没有任何投资进来的时候。
在美国。
这种创始人往往都是资源型的,几个创始人平分股权,根据他提供的资源给一些补足,有话语权,利益结构要合理。
一个创始团队从开始创立到最后上市。
出资形式可以现金,也可以给股份。
但他现在苦恼的是,基本上到上市的时候就剩不了多少股份了,几个哥们儿出来创业。
只出资金的创始人其实就是一个民间的天使投资人,过一段时间再全职加入,工作能力算一部分;
另外搭配几个占股10个点或8个点的小股东,可以在利益分配上,是决策的中心,基本上都会出现问题。
如
三、在创始人和投资者之间如何分配股份
答案:这是一个常见的股权分配问题。
在我看来这个对于这个问题没有硬性的规定。
股权分配方案都是根据每一个公司的具体情况通过磋商的方式确定的,因此没有普遍适用的方案。
因此我只能提醒你一些在股权分配时应该考虑的因素。
在创始人之间进行权益分配:创始人之间的股权分配是根据投资大小确定的,但是基于其投资多少而获得的股份份额还要由全体股东来决定。
这决定于下面的一些因素。
投资的时间、大小和时期: 投资的时间越早,数量越多,持续的时间越长,创始人得到的股份就越多。
股权可以转换成选择权和控制公司的权利。
通常,在公司时间最长的创始人其控制权会多一些。
我听过这样的说法,一个人有公司至少51%的股分才能保持在公司遇到危机时具有决策权。
而且,从理论上说,那些拥有同样决定权的创始人不能达成一致意见时,公司很可能就因此而毁掉。
资金:资金对评估公司有重要影响。
如果投资5万美元能得到公司10%的份额,就是说公司价值50万。
如果你需要立刻筹资,这样的评结果会影响你在谈判中的成功几率。
当然如果你其他方面的工作做的好,还是可以获得较多的天使投资或是风险投资的。
投入资金的种类:公司的创始人可以以各种方式出资:有些人以专利权作为出资,有些人以技术作为出资,而有些人则以资金的形式出资。
还有人则以自己的信誉和名声出资,从而可以吸引风险投资或是客户。
有的时候这种好的信誉比实实在在的做生意还要有用。
需要明白的是股权分配的关键是要对各种出资做出适合的评价。
有几个创始人就很难做到在他们之间作出合适的股权分配方案。
当进行IPO或是兼并的时候,创始人集团会希望掌握20%到30%的股份。
这对于一个创始人来说就很多了。
而这对于几个创始人来说,就像把一个饼子分成几块,每个人对于自己分得的那一小块都不满意。
简而言之,大股东越少越好。
如果你的公司已经有几个股东了,那就要在这几个人之间对于股份的分配作出合理的方案。
基本的公式很简单:如果你需要筹资500万,而投资者认为公司价值1500万,你就要给出公司股份的33%。
不同的投资者以不同的方式评估公司。
有些人看重想法、资产、市场规模和管理团队。
而有些人看重财务项目。
有些人只是为了寻找好主意,并由此在谈判中决定他们的股份份额。
我曾经询问过两个风险投资家,一些刚刚接受投资的企业家和一些天使投资人一个共同的问题:通常公司在第一次融资时,会出让多少股份?虽然有一个风险投资说是5%,但是通常的看法是第一轮的投资者一般会拿到25%到45%的股份。
一个企业家强调说:最好在公司未上市前,管理层和创始人应该要多少股份?答案是:越多越好,至少25%。
企业家有一个重要观点,如果是按照钱来计算,在公司初创时期拥有的股份比在公司发展中期拥有的股份要值钱的多。
不会太多。
因为事实上,在公司的起步阶段,每个人几乎要投入150%的时间和精力来建立公司。
风险投资人坚持认为要把股份分配给正在参与公司建设的人。
每一个长期在公司的创始人都有一个多年的投资时间表,许多风险投资人都不愿意将股份分配给只有一段时间投资于公司的人。
对于以前的投资的处理办法通常是对于以现金的方式获得股份的人让他们拥有股票可以给他们更大的自由,而他们也不再会有其他的要求。
按照Advent International 的Ann Bilyew的看法,第一个回合的结果是: 创始人:20 – 30% 天使投资人:20 – 30% 期权:20 %
四、公司发起人与投资人股份应该怎么样分配
按我多年的经验来说,你朋友的讲法是不合理的,你们也没办法合股的,因为如果你股份多了他少了,他就无所谓态度,不单单无所谓态度,就因为他有股份他有发言权,他很可能拖你事业或说项目的后腿i,如果说你股分少,那更行不通,我也有碰到过类是的问题,我处理方式是不让对方入股,但是对方的客源你可以尽量给他让利,就算多点也没事,一,他能陪你的项目健康的成长,二,第一桶金让给别人,别人才更有劲的为你挖掘出金矿,对他是赚钱,对我们是事业,所以不看短暂之利,三,那是灵活的不会给项目带来一点的约束,绝对是有利无弊
五、投资股份的分配
属于企业正常经营的经营成本支出一般就按出资比来分配,比如投280万的就占280/416=67.3%。
你说的第三年的房租43万
六、开新公司有人只投资不参与,怎么分股权?
你可以跟你朋友说由你做法人 你朋友控股就行 名义上你出面 你就相当于总经理他股份多就董事长
七、项目投资中,投资人和创始人之间如何分配股权和利益?
创建公司,是根据你们前期每个人的出资额与你们准备注册公司的注册资金的比例来确定所占的股份比例,谁出资的额度高,就由出资高的做法定代表人和董事长,等到公司成立之后,无论盈利或亏损都要按照出资比例进行分配和承担各自的责任与义务。
至于技术入股的方式几年后盈利后的分配方案,那就需要您们内部进行协商,或者交由一些会计师事务所进行审计、评估,在双方都认可的友好气氛下签订相关合同或协议。
股权即股票持有者所具有的与其拥有的股票比例相应的权益及承担一定责任的权力。
股权就是指:投资人由于向公民合伙和向企业法人投资而享有的权利。
向合伙组织投资,股东承担的是无限责任;
向法人投资,股东承担的是有限责任。
所以二者虽然都是股权,但两者之间仍有区别。
向法人投资者股权的内容主要有:股东有只以投资额为限承担民事责任的权利;
股东有参与制定和修改法人章程的权利;
股东有自己出任法人管理者或决定法人管理者人选的权利;
有参与股东大会,决定法人重大事宜的权利;
有从企业法人那里分取红利的权利;
股东有依法转让股权的权利;
有在法人终止后收回剩余财产等权利。
而这些权利都是源于股东向法人投资而享有的权利。
八、我有一个创业项目,也找了一个全额投资的人,公司股权该怎么分配?
如果投资人非常看重你的项目,并且项目是公认有前景的。
那当然你们是强势一方,可以多要求一些股份。
谈判也要技巧,要多拿让对方幸福的市场调研报告和数据。
合同要拟好,最好找专业事务所办理。
注册独立新公司当然更合适新项目的发展。
关键就在于项目的价值估值。
九、开新公司有人只投资不参与,怎么分股权?
按我多年的经验来说,你朋友的讲法是不合理的,你们也没办法合股的,因为如果你股份多了他少了,他就无所谓态度,不单单无所谓态度,就因为他有股份他有发言权,他很可能拖你事业或说项目的后腿i,如果说你股分少,那更行不通,我也有碰到过类是的问题,我处理方式是不让对方入股,但是对方的客源你可以尽量给他让利,就算多点也没事,一,他能陪你的项目健康的成长,二,第一桶金让给别人,别人才更有劲的为你挖掘出金矿,对他是赚钱,对我们是事业,所以不看短暂之利,三,那是灵活的不会给项目带来一点的约束,绝对是有利无弊
参考文档
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