rsu股票怎么扣税…RSU的个税需要提前在税局或外管局备案吗

一、股票期权和RSU（限制性股份单位）是不是一回事

rsu是期权，行权时要扣很多的税，比如20w，过了几年后要行权，就要扣45%的税，也就是要扣掉9w，自已只剩11w.

二、创业团队激励是用股票期权好还是受限股票单位 好

创业团队中属于创始人级别的员工，可以向他们发放限制性股权，该些员工将直接以“股东”身份参与公司的运营，更好地发挥他们的主动能动性。
员工获得的限制性股权，是实实在在的股权，只是这个股权会受到一些限制，比如不能进行交易、不能进行抵押、质押等。
创业团队成员中其他员工，可以采用股权期权的方式来进行激励。
期权是公司与员工约定根据员工在公司的工作年限、工作表现，员工可以在未来特定时间内按事先确定的价格来购买公司股权的权利。

三、有关股票期权 RSU类型，有一部分是已固化，另一部分未固化。 请问，啥事固化。 还有，到期日是啥意思。

一、什么是受限股票单位（RSU）受限股票单位（RSU ）的本质是在一定期限内不能卖出，或者说不能上市流通。
通常为4年。
获得受限股票单位（RSU ）的职工面积可以很大，比如达到50%以上。
同时对工作年限没有限制。
但是，实际上，获得受限股票单位（RSU ）的多少往往与工作年限有关。
期权与此相比，受益职工面积可以更大，如全员持股期权，而且通常有一个较长的工作时段，否则没法兑现。
受限股票单位（RSU ）目前正在成为取代期权的一种流行的职工激励方式，因为股票的价值通常总是大于零的，而期权则不一定，可能等于零，所以受限股票单位（RSU ）对职工有更明确的激励内容和实惠。
目前采用受限股票单位（RSU ）的企业有INTEL等。
国内也开始流行了。
二、受限股票单位与期权还不一样。
RSU 和Option 一般都是逐年实现的，比如Offer Letter签三年，上写的给你1000股，第一年能给你25%，第二年给40%，第三年给35%。
 RSU是实在的股票，即当你获得股票以后，这个就完全是你的了，你可以在任何时刻卖出，你的收益=卖出的价格*卖出的股票数 - 经纪人佣金 - 税。
而Option于RSU不一样，不是赚取完全的股票，而是赚取差价。
Option在公司配给你的时候有一个买入价格，当你卖出的时候的收益= （卖出的价格 - 买入的价格）*卖出的股票数 - 经纪人佣金 - 税。
当卖出的价格大于你买入的价格时（还要扣除佣金，税），收益为正，当股票一直下跌，直到你行权的截至日期的时候，价格低于公司给你配股的价格，那么你收益为零（应该没有人会去高价买低价卖吧，可以放弃行使权利）三、简单地说，采用RSU最大的好处是员工不必过多担心股票的涨幅，经过四年之后他们可得到一定数量的股票；
而股票期权奖励是给予员工以一定价格购入股票的权利，因此一旦股票掉价，员工获得的价值也就相应贬值。
固化、未固化，是直接翻译过来的，区别就在于是到期卖出，还是随时可卖出。

四、RSU受限制股票单位释放时缴税问题

RSU是按释放日的收盘价计税的，因为此时已经释放的这部分RSU转为你的个人财产了；
只有Option才是在行权时计税。

五、限制性股票（RSU）是哪几个英文单词的缩写？

限制性股票（RSU） restricted stock unit

六、有关股票期权 RSU类型，有一部分是已固化，另一部分未固化。 请问，啥事固化。 还有，到期日是啥意思。

rsu是期权，行权时要扣很多的税，比如20w，过了几年后要行权，就要扣45%的税，也就是要扣掉9w，自已只剩11w.

七、公司的期权和RSU哪个好一些？

这里面的定价问题可多了，还得包括上不了市的情况直觉上认为期权收益高一些，当然风险也大： 入职淘宝，让选以现在第三方公司估价为认购价格的阿里巴巴集团期权（不是hk 1688，那个只是b2b，这个集团股包括淘宝和支付宝），或者选择1/4数量的RSU，就是不用价格直接给股份。

八、RSU的个税需要提前在税局或外管局备案吗

以课税主体分类[编辑]　　国税是属于中央政府可支用的税收，包括有九种：关税、矿区税、所得税、遗产税、赠与税、货物税、证券交易税、期货交易税、营业税、烟酒税。
　　地方税是属于地方政府可支用的税收，包括直辖市及县（市）税，共有八种：印花税、使用牌照税、地价税、田赋（于1987年停征）、土地增值税、房屋税、契税、娱乐税。

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