一、美发店股份制怎么分钱
分别把每个人投入的资金 除以 总资金 等于股份比列比如甲(1万)乙(2万)丙(3万)总资金是6万甲股份:1除以6等于%17股份乙股份:2除以6等于%33股份丙股份:3除以6等于%50股份那么丙占的股份最多,所以他最有发言权和决定权,当然如果甲和乙两人反对丙做出的决策,可以用甲和乙的共同股权%50否定丙做出的决策.股权和管理权必须用协议明确写出来,并经过三人同意签字,今后有什么纷争就可以按协议里规定好的办.
二、美发店怎么入股分红
入股的说法 1 要吗在开店时就大家一起平滩 最好算 当然你已经不是刚开始了 现在生意好了 有人想入伙 那就看你门关系怎么样 如果关系好 技术好《技术不好 就不能同意 因为不会给你带来好处》 那吗你就评估你的店总共花了多少钱 然后叫他们 给你多少钱 你给他们多少股份 月底赚了多少钱 就按%几给他《一般是%10》 都是工资加股份 提成和保底是你自己看到办《他们给你的入股钱 他们以后要走 是不退还的 你要说好》 一般入股的情况都是 你看中他们的能力想留住他们的人为你长久工作才会想到让他们加入 要不就都是聘用最好 《比如 他门在你那里上班一个月1500的工资 那吗你感觉他们嫌工资底 怕他们走 所一给他股 在比如 你一各月赚了15000 那吗他门就可以分1500 加起来就3000了 就满足他们了吗 也就是你的长工 《一个店总共投资5万 你给我5000现钱不退还的〈这就是%10〉 在月底 除掉所有开销 剩 5000利润 我就给你500
三、两个人合伙开美容店出资一样,一个在店里,一个不在店里,请问怎么分配股份?
既然你们俩个人合伙二八美容店,当时肯定要说清楚,财产分配问题,谁管什么,开美容店时出资一样,一个人在店里,一个人不在店里,这就要看你们当时怎么规定,按正常来说,多劳多得,少劳少得、不劳不得才对,可是你们一定要信守诺言,相信对方,这才能合作下去。
四、有谁知道美发店作为老板想让员工入股股份应该怎么划分,分红怎么计算,退股如计算?
分红当然是算这一年的业绩后除掉员工工资和产品支出还有水电房租等所有支出之后的纯利润。
因为是干股。
至于退股这种事来讲因为当初的合同是属于雇佣的干股股份所以退股基本不考虑计算的问题,当然当初要是他入股时候投入过现金那就不同了。
合同到期了无非就是续签的不续签的问题,你要是不想续约那无论如何也会损失顾客的,要不想损失顾客那就续约,
五、美甲店入股怎么分红
如果是股东,以出资比例分(可以是有形或无形资产),如果是员工提成,那就要在完全提取成本后,再进行提成
六、美发店的股份是怎么分红的?
如果是股东,以出资比例分(可以是有形或无形资产),如果是员工提成,那就要在完全提取成本后,再进行提成
七、美甲店入股怎么分红
按资金比例或技术股
八、美容院怎么开展股东制,利益怎么分配合理??
1、如果是投资方和管理方 那么管理方占30%-40%比较合理2、如果是投资方之间 那么就按投资比例咯3、如果某投资方还兼带管理 那就根据投资比例 再加上10%-20%的管理分红咯4、如果还有什么权利股啊 代客股啊 操作股啊 那不如你们自己坐下来慢慢谈吧
参考文档
声明:本文来自网络,不代表【股识吧】立场,转载请注明出处:https://www.gupiaozhishiba.com/author/72761210.html