持有公司激励股什么时候能出售股票|公司激励行权期股票，能否上市交易

一、海康威视股权激励股票什么时候可以卖

除上市公司有特殊规定以外，激励对象行权获得股票后没有出售限制，但是当行权的股份数大于流通股的5%卖出时，需向证交所发函声明。
 对于董监高来说，同样没有限制，除上市公司的特殊规定以外。

二、在股票市场上面，公司内部持股人员包括董事长，要多久才可以出售自己手中的股票。每次出售是否有需公开？

上市公司董事、监事和高级管理人员在任职期间，每年通过集中竞价、大宗交易、协议转让等方式转让的股份不得超过其所持本公司股份总数的25%（特殊情况或持股少于1000股除外）；
上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份在本公司股票上市交易之日起1年内、离职后半年内和其他规定情形内不得出让；
上市公司董事、监事和高级管理人员在上市公司定期报告公告前30日内、业绩预告、业绩快报公告前10日内、自可能对本公司股票交易价格产生重大影响的重大事项发生之日或在决策过程中，至依法披露后2个交易日内以及证券交易所规定的其他期间内不得买卖公司股票；
上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份发生变动的，应当自该事实发生之日起2个交易日内，向上市公司报告并由上市公司在证券交易所网站进行公告。

三、公司激励行权期股票，能否上市交易

感觉你好像只是看净利润是否达标而已(不能只看历史的业绩，现在的考核标准是从现在起的业绩作标准)，还有其他相关的考核条款达标才行的，今年度这股票前三季度的业绩是亏的，另外净资产收益率是正8%说明这股票的净利润平均每年要增长8%以上才能达标，所以说这些股权激励条件也并不是太容易。

 行权期 绩效考核目标
 第一个行权期 2009-2022年加权平均净资产收益率的算术平均值不低于8%；

 2022年净利润不低于5500万元
 第二个行权期 2009-2022年加权平均净资产收益率的算术平均值不低于8%；

 2022年净利润不低于6600万元
 第三个行权期 2009-2022年加权平均净资产收益率的算术平均值不低于8%；

 2022年净利润不低于7920万元
 第四个行权期 2009-2022年加权平均净资产收益率的算术平均值不低于8%；

 2022年净利润不低于9504万元
 激励对象行使股票期权的资金全部以自筹方式解决。

四、上市公司大股东持有股票多久不能卖

可以卖，但是他不敢卖，因为舆论能把他压死

五、股权激励完成登记后期权什么时候能到股票账户？

股权激励完成登记后，期权在行权期内按照规定的价格进行买入公司股票能_到股票账户。
有些公司即使股票到你的账户上，但是也是有锁定期的，需要锁定一段时间才可以上市交易。
股权激励，也称为期权激励，是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制，是最常用的激励员工的方法之一。
股权激励主要是通过附条件给予员工部分股东权益，使其具有主人翁意识，从而与企业形成利益共同体，促进企业与员工共同成长，从而帮助企业实现稳定发展的长期目标。
激励有很多种模式从股权的4种权能可以知道，安排股权激励时可以根据企业实际来灵活赋予股权权能种类的多少，由此就会使得股权激励产生很多种激励的模式。
最为常见的模式主要分为三大类：1、虚拟股份激励模式该类股权只有分红权（有的还带有净资产增值权），此类股权激励不涉及公司股权结构的实质性变化。
所以，次类股份也叫岗位股份（历史上的晋商企业也叫过身股）。
如虚拟股票激励、股票期权模式等。
2、实际股份激励模式该类股权具有全部的以上4种权能，此类股权激励不仅涉及公司股权结构的实质性变化，而且会直接完善公司治理结构。
所以，次类股份也叫实股（历史上的晋商企业也叫过银股）。
如员工持股计划（ESOP）、管理层融资收购（MBO）模式等。
3、虚实结合的股份激励模式规定在一定期限内实施虚拟股票激励模式，到期时再按实股激励模式将相应虚拟股票转为应认购的实际股票。
如管理者期股模式、限制性股票计划模式等。

六、股权激励对象在行权前能买卖公司股票吗

可以。
只要上市公司员工没有利用信息进行内幕交易就行。

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