上市公司工作注意什么：我今天要去一个上市公司面试仓管，应注意哪些方面

一、公司上市前要做哪些准备工作

1.你要选择承销商。
通常来说公司会和自己同一领域的上市公司联系，并且取得一些投资者的意见。
公司要尽量的给出一个概要框架，决定合作伙伴，并且确定上市所需时间等问题。
　　2。
编制招股说明书。
在编制招股说明书之前承销公司必须完成对发行公司的尽职调查。
所谓的尽职调查就是彻底检查公司状况的过程，以保证首次公开上市的是互利的。
　　3。
建立订单帐簿。
这个是建立及发展股票销售市场的关键步骤了。
发行公司应该和承销公司紧密配和安排出计划表。
公司也应该进行“路演”所谓路演就是指公司向潜在投资者提供额外信息资料等宣传工作。
　　4。
股票与销售定价。
根据市场需求供给关系和市场普遍行情定价。

二、IPO上市需要注意哪些重点呢？

企业IPO上市要注意以下几点：1、首先企业进行IPO上市的话，需要检查该企业是否独立运作、主营业务有没有区分开来。
2、接着企业进行IPO上市的话，需要了解该企业是否符合上市的要求。
具备规范企业组织结构和健全的财务会计制度等方面。
3、企业进行IPO上市的话，需要检查企业规范与控股股东及其他关联方的联系，妥善处理同行业竞争和关联问题，建立规范制度。
4、企业进行IPO上市的话，需要检查该企业是否在股份公司设立、改制重组、股权设置、资产评估、资本验证等方面合法。
产权关系是否明确等方面。
5、企业进行IPO上市的话，对于企业是否达到发行上市条件要进行综合评估，诊断并解决问题。
如果您的企业需要IPO，最好考虑由业内人士来辅导，比如说IPO通关训练营，以资本界领军人物与深交所讲师团为核心的强大实战师资团；
汇聚知名投行机构，精准对接投行资源；
平台有深创投、东方富海、同创伟业、勤智资本等30+知名投资机构，百亿规模可投基金，为拟IPO企业提供多渠道资本对接。

三、中小企业上市过程中有哪些需要注意的地方？在哪些环节容易出问题？

注册资金和现金流的好坏与能够顺利上市的关系不大。
如果是国内上市的话，既然已经通过了审计，那么说明你们已经把券商、律师、保荐人、财经公关、评估等工作同步进行了。
下面就看券商何时报辅导了。
辅导时间需要多长就不好说了。
过了辅导，就可以上会了，发审委这一关就更不好说了。
走到这一步，企业就是把业务做好，按照上述这些机构的要求做好配合。
其他的你们根本也左右不了。
祝你们好运。
如果万一被发审委打回来，境内做不了，或者要排很长时间的队的话，建议你们考虑一下境外上市。
有兴趣可以看看我们的网站：*3009.cn。
（财富指数资本集团北京代表处）

四、IPO上市需要注意哪些重点呢？

首先要知道这个职位没什么特殊的要求，所以只要在做事为人的作风上说一下就行了，就说说责任心，细心周到什么。
还要看看他们是用电脑管理的吗？有的话是什么ERP的管理系统，要虚心求教。
其实没什么大不了的。

五、我今天要去一个上市公司面试仓管，应注意哪些方面

首先要知道这个职位没什么特殊的要求，所以只要在做事为人的作风上说一下就行了，就说说责任心，细心周到什么。
还要看看他们是用电脑管理的吗？有的话是什么ERP的管理系统，要虚心求教。
其实没什么大不了的。

六、公司上市财务上需要注意哪些方面？

　1.在现金流管理内控机制上。
 
　　一要加强现金预算管理，重点组织制定和实施长短期融资方案，优化企业资本结构，开展资产负债的比例控制和财务安全性、流动性管理；

　　二要严格现金收支预算控制，及时组织预算资金的收入，严格控制预算资金的支付，重点监测经营性现金流与到期债务等情况，调节资金收付平衡，严格控制支付风险；

　　三要规范货币资金管理，制定资金管控方案，实施重大资金筹集、使用、款项的催收和监控工作，推行资金集中管理。
货币资金的使用、调度，应按内部财务管理制度的规定，依据有效合同、合法凭证办理相关手续。

　　2.在采购与付款内控机制上。

　　一要建立供应商评价制度，成立包括采购、生产、质检、仓储等部门组成的供应商评价小组，侧重对所购商品性能、质检、价格、付款条件及供应商信誉的综合评价。
办理付款业务时，要对采购合同约定的付款条件、采购数量和质量验收证明等相关凭证的真实、完整、合法性进行严格审核。

　　二要建立采购价格形成机制，成立包括企业管理层，采购、生产、财务、质检、法律等部门负责人组成的采购价格委员会。
应实施大额定单集中采购或以招投标方式确定采购价格，并密切跟踪市场价格动态，完善价格调整机制，以提高采购效率，降低采购成本和费用。

　　三要建立存货预警机制，加强存货管理制度，采用经济批量等方法，科学确定存货的最佳采购批量与资金占用，适时采购，有效控制储存成本，实现“最优储备”内控目标。

　　3.在销售与收款内控机制上。

　　一要建立销售政策形成机制和销售价格管理制度，根据区域市场的需求情况，制定相应的区域价格、折扣政策、收款政策，定期审阅并严格执行；
在客户选择上，应充分了解客户的信誉、经营能力、财务状况等有关情况，防范应收账款的潜在风险；
在合同审批环节，应就销售价格、信用政策、收款方式、违约责任等具体事项进行审查，根据预期收益、资金周转、市场竞争等要求，适时调整价格策略。

　　二要建立应收账款管理责任制，建立应收账款账龄分析和逾期催收制度，跟踪客户履约情况，定期评估客户信用风险，及时采取应对措施。

　　通过有效的激励与警戒机制，将货款回笼率与销售人员的业务考核挂购，落实收款责任，有效规避坏账损失风险。

　　三要加强应收票据的管理，制定票据管理制度，明确票据管理的不相容岗位分离，规定票据的受理范围和管理措施；
加强票据合法性、真实性的查验，完善票据到期向付款人提示付款或票据贴现等管理程序，有效防范票据风险。

　　4.在重大合同的财务审核上。

　　一要参与重大合同制定的评审，着重对合同中涉及资产价格、数量、收付款条件的形成等与财务、会计密切相关的内容进行审核。
重点审核四个方面：经济性、可行性、严密性、合法性。

　　二要强化重大合同执行的审查，严格按照合同条款审核执行结算业务，凡未按合同条款履约的、应签而未签订合同的或未通过验收的业务，财会部门应提出意见，拒绝付款。

　　5.要注重内控机制的动态管理。

　　企业应根据自身的业务特点、管理需求和发展阶段，建立相应的内控机制；
同时要根据所处内外部环境的变化，及时修订。

　　6.引入中介机构、专家等外部意见。

　　如企业对外重大投资等会计政策的运用，都应征询会计、评估等会计咨询中介机构、专家的意见，再按照内控制度要求履行财务决策程序，落实决策和执行责任。

七、在股票公司工作，需要做什么准备工作?

一般刚进证券公司，是从业务开始做的，不过不叫业务员，而叫投资顾问助理，呵呵~~~而升迁一般是按照业务量为评级标准。
投资顾问助理之后就是投资顾问，然后是高级投资顾问，资深投资顾问~~~一般来说，只要刚进去的时候做得好，那些客户就是你的终身客源，只要他们有资金进入证券市场，你就可以坐享其成得到提成~~~ 
      证券从业资格证不难考，不像一楼说的，还要注册会计师资格。
 
基本工资一般不是非常高，1000多，但是提成非常客观，一般的情况下，一个月3、4千是没问题的~~~ 
      如果是做柜员，试用期转正后一般工资加奖金是在1800左右，这是泉州地区的标准水平，不知道你们那的具体情况，但是证券公司应该都差不多吧~~~ 
      进证券公司其实主要看具体从事什么工作，一般必须要有证券从业资格证，其次如果能有一定的社会关系及客户资源是最好的（对于客户经理）。
如果从事基本财务工作，会计从业资格也是必须要有。
其他的一般还是要形象气质不要太差，毕竟和投资打交道不能太差。
如果你是大学证券专业或金融专业一般也会优先考虑的，当然，你对证券市场必须还要有一定的了解。

      总之，证券公司是个好单位，很多人想进都进不了，你要抓住机遇，加油！
 
咳咳```上面都是别人说的我给你当的```你要有信心~不管你做什么我都会支持你的！！！我在看着你呦~吼吼~

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