股票激励分红多少__年底分红可以根据股权多少来分吗。

一、股权激励的份额比例多少合适？

这个问题必须兼顾3个因素:1、激励股总数占股份总额的比例，一般不超过15%；
2、需要给予激励股的人数，如果只有1人，一般有8-10%则可以了；
如果多人，则主要负责人（一把手）可占不低于激励股总数30%，即总额为15%时，一把手为5%以上；
3、公司规模和获利能力，如公司年度利润在1000万元人民币以上，15%股份得利为150万元以上，激励数量较为可观。
如果公司利润仅一二百万元，则15%股份才15-30万元，作用有限了。

二、股票一年分几次红，分红有多少啊请以工商银行或其它股

现在证监会只是鼓励分红，所以实际执行起来，有的一年分一次，有的多年不分。
分的，相差也比较大。

三、股票的分红如果说“每10股送1转2派0.3元”，其中“送1转2”怎么理解？“送”与“转”有什么本质区别吗？

送股和转股的区别
1、送股

送股是上市公司将本年的利润留在公司里，发放股票作为红利，送股后，公司的资产、负债、股东权益的总额结构并没有发生改变，但总股本增大了，同时每股净资产降低了，股价也相应降低。


说的直白些，10送10就等于是原来卖100元钱一袋的大米现在分成相等的两袋，每袋卖50元。
短时间来说，大米还是那个大米，并没什么改变。
但是，为什么很多人喜欢送股呢？

原因一：可能某人只有70元，但想买大米，但大米每袋100元的时候他买不起，分成两袋后价格下来了就买的起了。


原因二：看好大米市场价格的未来走势，比如说，马上要闹饥荒了，目前50元一袋的大米可能会在未来涨价到100元一袋甚至更高。


原因三：看好大米本身质量的提高，使得目前50元一袋的大米可以因为他的质量好而不断升值。


以上三个原因，第一个原因不会对价格产生太大影响，只是使穷人有了购买的机会，而后两个原因是可以使价格上升的动力。
所以，一个股票进行高送配，最重要的也是看该公司产品的未来。


2、转股

转增股本是指公司将资本公积金转化为股本，转增股本并没有改变股东的权益，但却增加了股本的规模，结果与送股相似。
如果你不想弄清楚细节的话，可以将转股直接看成送股。


转增股本与送股的本质区别在于，所送红股来自公司的年度税后利润，只有在公司有盈余的情况下，才能向股东送红股；
转增股本却来自于资本公积，它可以不受公司本年度可分配利润的多少及时间的限制，只要将公司帐面上的资本公积减少一些，增加相应的注册资本金就可以了，因此，转增股本严格地说并不是对股东的分红回报。


所以对于那些每股公积金很高的股票，我们认为有转股的潜力。


3、配股

配股是上市公司根据公司发展的需要，依据有关规定和相应程序，旨在向原股东进一步发行新股、筹集资金的行为。


按照惯例，公司配股时新股的认购权按照原有股权比例在原股东之间分配，即原股东拥有优先认购权。


配股的价格是按照发行公告发布时的股票市价作一定的折价处理来确定的。
折价是为了鼓励股东出价认购。


一般情况，配股价格是按发行配股公告时股票市场价格折价10％到25％。


也就是说，一般情况下，原股东可以用比市场价格低的价格买到该公司的新股。
但是如果市场很不稳定，或者干脆进入熊市，就可能出现股票价格跌破配股价格的情况，那原股东就可以放弃认购权。


4、派现金

派发现金红利和送股，是上市公司分配利润的两种形式。
与送股不同的是，派发现金红利是以现金红利的方式来实现对股民的投资回报。


一般是10股派几元，也就是1股给几毛钱，而且还要交纳20%的所得税，除权后股价再一掉，和没给没什么分别，所以对于中小散户，派钱没有什么吸引力。


但是派现金对原来的国有股的股东是很合算的。
主要原因是原来的国有股价格都非常便宜，每股1元，派几次现金后其股东的持有成本就将成为0甚至是负数。
而在股票的二级市场上想通过派现金来收回所有股票投资几乎没什么可操作性。


在这里举个简单例子说明，比如今天晚上您必须拿100块钱交给老婆，“转“是您从银行存款里取100块出来给老婆，您花的是过去的积蓄.“送“是您今天炒股或者做什么生意挣了100块，您把额外挣来的钱拿给老婆，没动用您的老本.这就是二者的区别.

四、股票分红一般多少？

每10股最多派几元,只能充当你股票交割的手续费而已....

五、股权激励分三次行权，已经行权了一部分股份，中途退出，按激励方案规定，只返还其股金和80%的分红，合法吗

看你的激励计划是怎么规定啊，按合同办事。

六、股权激励对象能分红吗

无论是实股还是干股，都会有分红。
股权激励的股权年底到底有没有分红，要看到底有没有取得股票：如果股票还没有记到自己的名下，只是一个预期股权，这样是没有分红的；
如果已经取得股票，只是有限售要求，这样的股票是有分红的。
以上就是经邦咨询根据你的提问给出的回答，希望对你有所帮助~

七、年底分红可以根据股权多少来分吗。

不是“可以”，而是“必须”。
根据规定，分红前要进行股权登记和核对，只有在指定日期持有股权的股东才可以参加分红。
另外，分红时间也不是年底，而是要等年度结束、全年的盈利数据出来之后才决定是否分红。
因此，分红时间应在下个年度的某个时间。

八、分析：证监会为什么要作出鼓励现金分红的规定?现金分红的多少对公司和股东有什么影响

一，为提高公司现金分红政策的透明度，促使广大投资者充分了解公司相关信息，要求上市公司应在年度报告中详细披露公司的现金分红政策。
如上市公司能够进行现金分红而未进行分红的，则要求公司披露未分红的具体原因，并说明未用于分红的资金留存公司的使用用途，使广大投资者对公司未来发展具有明确预期。
在披露的具体内容上，要求上市公司提供历史现金分红数据对比，使广大投资者能够充分了解公司过往的股利分配情况和数据。
　　二，从制度上着手，要求公司不断完善公司章程，并在章程中规定公司现金分红政策，列明公司进行现金分红的长期制度安排、条件、比例、种类等内容。
通过完善上市公司章程的做法，促使公司分红行为规范化，引导公司建立持续、稳定的现金分红政策，并强调严格执行。
　　三，允许上市公司实施半年度现金分红，为降低分红成本，允许上市公司中期进行现金分红的，其财务会计报告可以不经会计师事务所审计。
　　四，进一步提高上市公司再融资门槛，在原有规定的基础上，要求《上市公司证券发行管理办法》中确定的再融资公司最近3年以现金或股票方式累计分配的利润不少于最近3年实现的年均可分配利润的30%，此前这一比例为20%。
　　近年来，按照《国务院关于推进资本市场改革开放和稳定发展的若干意见》的部署，证券市场基础性制度建设不断加强，市场功能有效发挥，上市公司结构逐步优化，投资者结构进一步改善，市场规范程度明显提高。
同时也要看到，现阶段我国证券市场“新兴加转轨”的特征没有改变，市场还存在许多深层次的问题需要解决，建立稳定健康的证券市场还有很长的路要走。
　　证监会表示，今后将进一步强化市场基础建设，积极引导和鼓励上市公司分红，促进建立符合中国国情的上市公司分红机制。
上市公司要严格执行相关法律法规，对于利用分红恶意套现和超额分配等违法违规行为，监管部门将坚决予以查处。

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