上市公司不发工资找什么部门投诉__公司拖欠工资向什部门投诉。

一、急！！不发工资怎么投诉最有效？说靠谱的。

1、带好你的相关证明：比如劳动合同书、工资卡、每月工资条、什么时候发的记录，做个比较清楚的明细表。
最好辅以银行的单据说明。
2、带好这些材料去劳动局仲裁。
一个月就可以了。
3、现在整个大环境都不好。
哥们，保重。
 4、如有帮助，敬请采纳。

二、上市公司拖欠工资怎么应付

用人单位拖欠工资，劳动者可以：一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；
二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；
三、也可以直接申请仲裁；
四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

三、公司拖欠工资向什部门投诉。

属地的劳动监察部门

四、不发工资去哪里投诉

可以到当地的人社部门的劳动监察机构投诉，也可以打当地的行风热线，两个程序都要是比较快的途径。
。

五、拖欠工资找哪个部门投诉

(1)可以向当地劳动保障监察机构投诉举报。


(2)可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。


需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。


(3)通过诉讼途径解决。


这又分三种情况：

一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；


二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，可申请法院强制执行；


三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

六、上市公司拖欠工资怎么应付

还有他既然扣你工资就一定会不按劳动法。
 114查询劳动局电话。
告诉你个好消息。
结果绝对你意想不到的。
 一般你要到劳动局仲裁委立案。
保证不出一个月你老板就要乖乖把工资给你。
但是速度要快啊别过了追讨期啊，你还可以拿到他积压你工资的（中国银行同期贷款的利息--也就是说你的工资每放一天在你老板那里他都要给你利息，欠你的工资的25% ，还有罚金是，你还可以告多他几条。
）我可以免费帮你~~~到时候记得请吃饭啊每一个地区都不一样

参考文档