招聘费按什么缴纳印花税.企业与劳务公司签订招聘合同，委托其为企业招聘员工，招聘合同是否需要缴纳印花税

一、招聘所花的费用属于什么费用

计入管理费用

二、如何交印花税？交税标准是什么？

缴纳印花税方法：1、印花税实行由纳税人根据规定自行计算应纳税额，购买并一次贴足印花税票的缴纳办法。
2、印花税还可以委托代征，税务机关委托经由发放或者办理应税凭证的单位代为征收印花税税款。
印花税交税标准如图：

三、招聘费用计入什么科目

展开全部借：管理费用—办公费       贷：库存现金 / 银行存款

四、企业与劳务公司签订招聘合同，委托其为企业招聘员工，招聘合同是否需要缴纳印花税

根据《中华人民共和国印花税暂行条例施行细则》第十条规定，印花税只对税目税率表中列举的凭证和经财政部确定征税的其他凭证征税。
也就是说，印花税的征收范围采用列举的方式，没有列举的凭证，无需贴花。
招聘合同不在印花税应税合同或凭证的列举范围内，因此，企业与劳务公司签订的招聘合同不缴纳印花税。

五、什么情况下，需要缴纳印花税

印花税对经济活动和经济交往中书立、领受税法规定的应税凭证征收。
印花税根据应税凭证的性质，分别按合同金额依比例税率或者按件定额计算应纳税额。
比例税率有1‰、0.5‰、0.3‰和0.05‰四档，比如购销合同按购销金额的0.3‰贴花，加工承揽合同按加工或承揽收入的0.5‰贴花，财产租赁合同按租赁金额的1‰贴花，借款合同按借款金额的0.05‰贴花等；
权利、许可证等按件贴花5元。
印花税实行由纳税人根据规定自行计算应纳税额，购买并一次贴足印花税票的缴纳办法。
股权转让书据按其书立时证券市场当日实际成交价格计算的金额，由立据双方当事人分别按3‰的税率缴纳印花税（即证券交易印花税）。

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