河南中原证券股票怎么样中原证券这股怎么样？

一、中原证券和长江证券哪个好

长江证券是22家创新类券商之一，能得到更多的业务创新

二、中原证券投行部怎么样

外勤1200底薪+佣金提成+产品销售奖励+有效户奖励+服务重点奖励2000元/月（需要做到理财经理才可以享受）客户五险一金（含住房公积金和企业年金，PS入职满一年后才有企业年金）+各项过节福利（每年大致3到5千元）+年终奖（这个貌似没几家公司给外勤年终奖的）PS基本工资是可以根据业绩情况进行调整的1200~2400不等内勤一个月也就两三千吧，其他福利待遇都一样，年终奖或许比业务人员多一些，不过也不一定

三、那个证券公司比较好一点，中原证券怎么样的

都差不多。
找稍微大一点的，经营稳定的就行了。
我会偏向于有股票上市的。
多找几家问一下最优惠的佣金，这个才实在。

四、中原证券国都证券哪个好

此篇评论只是给与想要了解“国都证券客户经理”待遇及发展上的公示，为方便同行自行作一个选择。
就上海中山北路营业部来说（因为国都的每个营业部都是独立核算的制度会有差别），国都的客户经理试用期半年，转正前签非全日制合同，转正要求300万托管资产（非股票市值）+20户有效户，相对来说在同行里指标要求算低的，但相应提成也是同行业里算低的。
底薪转正前1000元（无其他补贴），转正后1500元（外加餐贴180，交通200，通信费补贴200元以下实报实销），万8-万6的佣金提成15%，万6以下的佣金提成7%（但五年后的客户提成万6以上提成只有5%，万6以下提成只有3%，这应该是行业里最低的），所以为求长久成长的肯定是亏大了；
转正后每月的指标虽较低（4户15万）但完不成，在佣金提成上还要倒扣40%，损失不小；
在管理上以员工式管理，每天报到，唯一的好处可以参与分析师早晨的会议，边峰伟老师对大盘的研判；
在营销上的优势就只有拿边峰伟做做噱头了；
在福利上也没任何优势，可能是因为人员越来越多吧，但流动也大。
不过，公司帮刚拿到从业资格的客户经理，去协会注册这块效率应该是行业里最高的，考试通过后1个月内就能申请下协会的注册资格号，生怕违规展业吧！

五、中原证券投行部怎么样

有的说是民生证券好，但有的说是中原证券

六、中原证券怎么样？

证券公司服务都差不多，主要是佣金收取的标准不同，

七、中原证券这股怎么样？

你好，券商次新股，已经没有炒作空间，受制于IPO的提速，新股已经很难获得资金关注。

八、中原证券怎么样，做投资理财靠谱吗

关于证券投资不可能保证你能赚钱，都有分险的

九、河南省焦作市的，准备去证券公司就业。去东海证券，还是山西证券好。或者中原证券。

首先，你通过从业资格了没有？（证券从业资格或经纪人从业资格）其次，去了解这三家公司对客户经理的发展模式，目前有三种，经纪人模式，非全日制营销经理，全日制营销经理；
经纪人模式，无底薪，有业绩提成，主要靠你营销客户的贡献来计提。
非全日制，一年一签，目前监管环境比较抵制这种形式，一般不利于员工发展。
全日制，比较有保障，有底薪但较低，营业部还要为你缴纳“四金”，可能适合你的选择。
这三家券商中，中原为本地券商，监管对他可能会松点，营销人员的展业可能方便点。
山西和东海证券均为小券商，具体要看你和他们谈的条件取舍。
 根据你最新情况的补充1、你三家都应聘了吗，相对而言，全日制的有保障点。
证券市场的风险还是比较大的，以后几年经纪业务能否保持这样的换手和走牛存在的很大的变数，保障是我认为的第一选择；
中国经济这几年是否有寒冬谁也说不清楚，总之乱象不少。
2、原来佣金高不是问题，目前随着竞争，佣金都在下滑趋势中，你拉来的客户要求佣金低点，一般券商都是来者不拒的，关键佣金低你的提成也就少了。
至于开户指标，就要看你的个人能力了。

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