为什么上市公司都要学历证明呢-大公司为什么都要求学历啊，学历低能力就不行？

一、大公司为什么都要求学历啊，学历低能力就不行？

学历就是设置的门槛，有学历人家公司才会考虑看看你是不是有能力，如果你自认为自己有能力的话，就简单的考个自考什么的，简单以后也不会被拒之门外了。
学历低的人确实也有的人能力并不差，很强的话同样会得到认可，但是需要事实证明你比有学历的人要强很多才行。

二、为什么 什么工作都要学历证

因为这是一个知识就是力量的时代，人们首先根据你的学历证来判断你的能力。

三、为什么有些用人单位要学历证呢？

带上毕业证‘学位证原件复印件就行了，学历证明要到学信网申请的。
面试都过了怕啥，剩下的都是手续问题，再说人事部又不是你上司，你上司要你，人事部难道还能扣了你不成？

四、不上市公司有哪些好处？

上市公司：大部分的公司都是股份制度的，当然，如果公司不上市的话，这些股份只是掌握在一小部分人手里。
当公司发展到一定程度，由于发展需要资金。
上市就是一个吸纳资金的好方法，公司把自己的一部分股份推上市场，设置一定的价格，让这些股份在市场上交易。
股份被卖掉的钱就可以用来继续发展。
股份代表了公司的一部分，比如说如果一个公司有100万股，董事长控股51万股，剩下的49万股，放到市场上卖掉，相当于把49％的公司卖给大众了。
当然，董事长也可以把更多的股份卖给大众，但这样的话就有一定的风险，如果有恶意买家持有的股份超过董事长，公司的所有权就有变更了。
总的来说，上市有好处也有坏处。
 好处： 1.得到资金。
 2.公司所有者把公司的一部分卖给大众，相当于找大众来和自己一起承担风险，好比100％持有，赔了就赔100，50％持有，赔了只赔50。
 3.增加股东的资产流动性。
 4.逃脱银行的控制，用不着再考银行贷款了。
 5.提高公司透明度，增加大众对公司的信心。
 6.提高公司知名度。
 7.如果把一定股份转给管理人员，可以提高管理人员与公司持有者的矛盾（agency problem）。
 坏处也有： 1.上市是要花钱的。
 2.提高透明度的同时也暴露了许多机密。
 3.上市以后每一段时间都要把公司的资料通知股份持有者。
 4.有可能被恶意控股。
 5.在上市的时候，如果股份的价格订的过低，对公司就是一种损失。
实际上这是惯例，几乎所有的公司在上市的时候都会把股票的价格订的低一点。

五、什么情况下需要学历认证，学历认证有什么用处

在以下情况需要学历认证：(1)鉴别国(境)外学历学位证书或高等教育文凭颁发机构的合法性；
(2)甄别国(境)外大学或其他高等教育机构颁发的学历学位证书，或具有学位效用的高等教育文凭的真实性；
(3) 对国(境)外学历学位与我国学历学位的对应关系提出认证咨询意见；
(4) 为通过认证评估的国(境)外学历学位证书或高等教育文凭出具书面认证证明(简称“认证书”)。
学历认证的好处就是能够确保学历的真实性，避免造假行为。
学历认证是为规范留学人员学历学的申请与办理，了解国内用人单位对学历要求的细致化而成立的服务认证体系。
主要包括全日制普通博士学位研究生、全日制普通硕士学位研究生（包括学术型硕士和专业硕士）、全日制普通第二学士学位、全日制普通本科、全日制普通专科的认证。
学历认证的作用在于帮助人们更好地辨别学历真伪，具有权威性。
所以具有国家性质的正规考试以及就业岗位需要都会进行个人学历认证。

六、为什么有些用人单位要学历证呢？

因为用人单位比较正规化！

七、为什么工作一定要靠学历来证明的呢？是不是没有学历就找不到工作呢？就算找到工作也是工资不高的。。学历真的就能证明找到工资高的或很好的工作吗？

好像是这样吧，有些行业是不用学历的，比如劫抢、走私、犯毒

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