一、外包公司是什么意思
本公司之外的公司,有时候之空壳公司
二、请问外聘和外包的区别
按照劳动法,各种用工制度待遇都是一样的,实际执行中不尽一样,由单位自己规定。
理论上来说,外聘和外包都是一样的,就是公司把一部分工作包给外面的公司,如劳务派遣公司,外聘人员的工作内容由本公司管理,外聘人员的档案、薪金、奖金、养老保险等全部由外面的公司支付。
有些工作是政策性的需要外聘或外包,如所有企业的保安工作需要外包给保安公司等等。
正聘是企业按计划招聘的员工,由本单位、上级局或上级主管部门招聘或汇同招聘。
录用、转正、薪金变化、升迁、解聘等都要经过上级局或上级主管部门审核同意。
内聘是相对正聘说的,是企业自己招聘的,不经过上级局或上级主管部门批准同意,待遇由企业自己定,可以和正聘一样,可以少于正聘,但不会多于正聘。
三、什么叫外包性质啊?
外包(Outsourcing)是指在专业分工非常明显的20世纪末,企业为维持组织竞争核心能力,并因组织人力不足的原因而将组织的非核心业务委托给外部的专业公司或个人,以降低营运成本、提高品质,集中人力资源及提高顾客满意度。
企业有效地运用外包策略,不仅可避免组织的无限膨胀,更能达到精简、专业的目标。
在企业经营的趋势中,外包策略越来越受到企业经营者的青睐,外包的好处是公司的业务增加了灵活性、弹性与代替性。
也就是指,用人单位在录用某位员工的时候,与员工签定劳动合同的不是单位而是人才服务中心,一般外资企业都是这么操作的, 通俗的讲就是:你的档案不是放在你所在的公司里,而是放在人才服务中心里 简单的说就是你在A公司签了合同,但确在B公司上班,待遇什么的从A走
四、什么是外包,外包做的好的有哪家公司?
淘宝外包做的好的公司有杭州中商科技,他们技术服务专业、周到。
五、什么是业务外包制?
说对了, 外包制就是包给了另外的公司在操作, 电信一样在招人的嘛,
六、什么是外包工啊??
外包工是outsourced worker翻译过来的。
意指工人在该公司工作,但人事关系在人事代理公司。
法律意义上,人事代理公司是该工人的真正雇主。
具体工作则由公司安排,包括岗位培训。
外包工是一种新型的用工形式,没有歧视成份,只是人们的观念没有完全改变过来而已。
七、什么是外包市场
外包就是对一些企业某一部分的工作进行承包,完成该企业工作的一部分。
比如企业的招聘外包,那么该企业就不用自己去招聘成员,而是委托外包公司去做这件事,企业只要把招聘的要求给外包公司就可以了。
外包市场就是由从事外包服务的公司所形成的市场。
参考文档
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