股份有限公司资产管理制度有哪些－求公司固定资产管理制度，急用。

一、固定资产管理制度应包含哪些内容

股票证劵公司不是全是国家创立的。
没有个人独资的。
公司的总经理（最高管理者）由公司董事会决定。
因为：一、证券法、公司法规定：设立股份有限公司，应当有二人以上二百人以下为发起人，其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所。
股份有限公司注册资本的最低限额为人民币五百万元。
设立证券公司，除以上条件外，还应当具备下列条件：有符合法律、行政法规规定的公司章程；
主要股东具有持续盈利能力，信誉良好，最近三年无重大违法违规记录，净资产不低于人民币二亿元；
有符合法律规定的注册资本：注册资本最低限额为人民币五千万元；
董事、监事、高级管理人员具备任职资格，从业人员具有证券从业资格；
有完善的风险管理与内部控制制度；
有合格的经营场所和业务设施；
法律、行政法规规定的和经国务院批准的国务院证券监督管理机构规定的其他条件。
二、公司董事会决定公司内部管理机构的设置；
决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；
证券公司的董事、监事、高级管理人员，应当正直诚实，品行良好，熟悉证券法律、行政法规，具有履行职责所需的经营管理能力，并在任职前取得国务院证券监督管理机构核准的任职资格。

二、求公司固定资产管理制度，急用。

原发布者：管理资源吧企业固定资产管理制度第一章说明 ；
第一条为了确保公司股东的权益，提高公司固定资产管理水平，根据国家有关固定资产管理的规定，特制订本制度。
第二条固定资产是企业生产经营的物质基础，应合理使用，提高固定资产的利用率，确保公司固定资产的保值和增值。
第三条完善固定资产管理的基础工作和基本制度，建立健全各种固定资产台帐、档案。
第四条对固定资产的管理实行分级管理，严格执行固定资产更新、新增、调拨、报废等审批手续。
第五条有计划地组织对现有固定资产的更新改造工作，加强固定资产的日常维护保养和管理，及时处理多余和闲置的固定资产。
第六条定期进行清查盘点，每年实地盘点至少一次，对盘亏、毁损和提前报废的固定资产，应查明原因，写出书面报告，并上报主管部门（公司总部，国资局）批准，及时进行帐务处理。
第七条要定期考核固定资产的利用效果和完好率，对固定资产的购进、出售、清理、报废和内部转移等都应办理有关手续，并应设置固定资产明细帐进行核算。
第八条严格资产折旧与固定资产折旧资金的管理。
合理折旧，真实地反映成本和企业利润，正确地评价生产经营成果。
充分挖掘现有固定资产的潜力，促进产品数量、质量的提高，降低产品成本，保证公司扩大再生产和技术进步资金的需要。
第三章固定资产的折旧第十一条折旧是指固定资产由于磨损而转移到产品成本中的价值，所提取的价值用货币表示就是折旧费，折旧费用于固定资产的不断更新和重置。
第二十一条凡由公司组织实

三、固定资产管理制度2022年

去百度文库，查看完整内容>；
内容来自用户：lzzJanice固定资产管理制度一、总则第一条为了加强公司固定资产管理，明确管理和使用部门的职责，保障固定资产的安全完整，提高固定资产的使用效率，制定本制度。
第二条本制度所指的固定资产是指单位价值在2000元以上、使用期限超过一年，并且在使用过程中保持原有物质形态的资产，包括房屋、建筑物、车辆、电脑、办公家具等。
不具备以上条件的物质设备，则作为低值易耗品。
第三条 本制度适用于本公司与固定资产的购置、使用、维护、处置、转移等活动有关的部门及个人。
二、固定资产的分类和编码第四条 公司的固定资产分为五大类：4.1房屋及建筑物，是指公司拥有的供生产经营使用和为职工生活福利服务的房屋、建筑物及其附属设备，如厂房、办公用房、仓库、食堂、宿舍等；
4.2机器机械设备，是指各种机器、机械、机组、生产线及其配套设备，各种动力、输送、传导设备等；
4.3交通运输工具，是指企业所拥有的交通及运输工具，如汽车、自行车、摩托车、叉车等；
4.4电子设备，本项所称的电子设备，是指由集成电路、晶体管、电子管等电子元器件组成，应用电子技术(包括软件)发挥作用的设备，包括计算机、空调、复印机、投影仪、打印机等，以及由电子计算机控制的机器人、数控或者程控系统等例如固定资产类别                    经济使用年限15.4财务总监审核签字后提交至总经理；
18.4《固定资产处置申请表》23.1提出本部门固定资产购置、维修、转移和处置等申请；

四、集团资金管理制度和流程

中国xx投资集团有限公司现金管理制度 为严格公司现金收支管理，特制定本制度。
 公司可以在下列范围内使用现金： 职员工资、补贴、奖金；
 个人劳务报酬；
 出差人员必须携带的差旅费；
 结算起点以下的零星支出；
 总裁批准的其他开支。
 前款结算起点定为一百元，结算规定的调整，依照银行结算办法确定。
 第三条 限本规定第一条外，财务人员支付个人款项，超过使用现金限额的部分，应当以支票支付；
确须全额支付现金的经会计审核，总裁批准后支付现金。
 第四条 公司固定资产、办公用品、劳保、福利及其他工作用品必须采取转帐结算方式，不得使用现金。
 日常零星开支所须库存现金限额为陆千元。
超额部分应存入银行。
 会计员支付现金，可以从公司库存现金限额中支付或从银行存款中提取，不得从现金收入中直接支付（即坐支）。
 会计员从银行提取现金，应当填写《现金领用单》，并写明用途和金额由总裁批准后提取。
 公司职员因工作需要借用现金，应提前一天向资金财务部提出申请，借款时须填写《借款单》，经部门经理及财务人员审核，交主管行政的副总裁批准签字后方可借用。
超过还款期限即转应收款，在当月工资中扣还。
 符合本规定第二条的，凭发票、工资单、差旅费单及公司认可的有效报销凭证，经手人签字、部门经理签字、会计审核，总裁或主管行政的副总裁批准后由会计员支付现金。
 发票及报销单经总裁或主管行政的副总裁批准后，由会计审核，经手人签字，金额数量无误，填制记帐凭证。
 工资由会计员依据人力资源部提供的核发工资资料编制职员工资表，交主管行政的副总裁复核后，送总裁签字，会计员按时提款，当月发放工资，填制记帐凭证，进行帐务处理。
 差旅费及各种补助单（包括领款单），由部门经理签字，会计审核时间、天数无误并报主管行政的副总裁复核、签字，填制凭证，交出纳员付款，办理会计核算手续 。
 无论何种汇款，财务人员都须审核《汇款通知单》，分别由经手人、部门经理、总裁签字，会计审核有关凭证后交会计员办理汇款。
 出纳人员应当建立健全现金帐目，逐笔记载现金支付，帐目应当日清月结，每日结算，帐目相符。

五、固定资产管理制度应包含哪些内容

固定资产管理制度范本

为了加强公司固定资产的管理，
明确部门及员工的职责，
现结合公司实际，
特制定本制度。


1
、固定资产标准：

1.1
固定资产是指公司生产经营中使用期在一年以上，
单位价值在
2000
元以上，
并在使用过
程中保持原来物质形态的资产。


1.2
除固定资产以外的物质资产，列入低值易耗品的管理。


2
、固定资产内容：

2.1
土地；

2.2
房屋及建筑物；

2.3
机器设备；

2.4
电子设备；


2.5
运输设备；

2.6
工具、器具；

2.7
管理用具等。


3
、固定资产管理部门：

3.1
人事行政部为公司固定资产管理部门；


3.2
人事行政部设置固定资产实物台帐及卡片；


3.3
人事行政部设专人负责对固定资产进行分类编号、购建、验收、保管、调拨、出售、报
废、定期盘点等有关事项；


3.4
人事行政部对每项固定资产的使用落实到人，并订立相关的使用、交接，丢失、损坏赔
偿规定。


4
、固定资产核算部门：

4.1
财务部为公司固定资产的核算部门；


4.2
财务部设置固定资产总帐及明细分类帐；


4.3
财务部负责对固定资产增减变动及时进行帐务处理；


4.4
财务部协助人事行政部每季进行一次固定资产盘点，做到帐实相符。


5
、固定资产的购置：

5.1
固定资产购置，由人事行政部统一购买（专用固定资产除外）
；


5.2
各部门填写请购单，送人事行政部汇总后报总经理批准；


5.3
人事行政部安排专人负责采购，请购单应填写名称、规格、型号、性能、质量等资料以
备采购及验收。


5.4
依据经总经理批准的请购单到财务部门请款。


6
、固定资产转移、调拨：

6.1
固定资产在公司内部部门员工之间转移调拨，须到人事行政部办理固定资产转移登记；


6.2
人事行政部将固定资产转移登记情况书面通知财务部门，以便进行帐务处理。


7
、固定资产出售：

7.1
固定资产如需出售处理，人事行政部须申报出售处理固定资产的报告并列出明细表，注
明出售处理原因，报总经理批准；


7.2
财务部门根据总经理批准的固定资产出售处理报告进行帐务处理，并开具发票及收款；


7.3
人事行政部依据财务开具的发票及收据办理发货手续。


8
、固定资产报废：

8.1
固定资产报废，由人事行政部会同相关技术人员检测后提出报废申请报告，送总经理批
准；


8.2
财务部门依据总经理批准的固定资产报废申请报告进行财务帐务处理；


8.3
人事行政部负责进行实物处理。


9
、固定资产盘盈、盘亏：

9.1
固定资产盘盈、盘亏由人事行政部按季盘点后提出固定资产盘盈、盘亏报告，并会同财
务部门核查落实后，报总经理审批；


9.2
财务部门依据总经理批准的固定资产盘盈、盘亏报告进行帐务处理。


10
、固定资产要按规定严格管理、定期维护保养，未经公司总经理批准不得外借。


11
、
财务部门每月按各类固定资产规定的使用年限，
折旧率计算固定资产折旧，
列入有关的
成本费用核算。


12
、对严格执行本制度的部门和个人，在工作中取得显著成绩的公司给予表彰和奖励；


13
、对违反本制度的部门和个人，由公司根据情节轻重给予通报批评和经济处罚。


14
、本制度由财务部制定并负责解释。


15
、本制度自XX有限公司董事会批准之日起执行。

六、公司法的资本制度有哪些

关于修改注册资本制度的规定：旧《公司法》规定，有限责任公司的注册资本最低限额为：以生产经营为主和以商品批发为主的公司为人民币50万元，以商业零售为主的公司为人民币30万元，科技开发、咨询、服务性公司为人民币10万元，并要求一次缴清。
实践中，各方面一致认为，这一规定数额过高，不利于民间资本进入市场。
要求注册资本一次性缴足，也容易造成资金闲置。
同时，从目前公司登记管理的情况看，根据公司经营内容分别规定不同的最低注册资本额实际意义不大。
作为回应，新《公司法》取消了按照公司经营内容区分最低注册资本额的规定，统一将有限责任公司的最低注册资本额降至人民币3万元。
同时允许公司在首次出资额不少于注册资本20％的前提下在2年内分期缴清出资，其中，投资公司可在5年内缴足。
 对于股份有限公司而言，我国目前股份有限公司数量较少的根本原因是旧《公司法》规定的股份有限公司注册资本过高，许多投资者对股份有限公司制度望而却步。
股份公司制度被束之高阁，甚至变成了少数投资者（尤其是国有企业）的奢侈品和专利品。
为把股份公司制度重塑为公众投资者都能享用的公共产品，新《公司法》第81条果断地将股份有限公司注册资本的最低限额从1000万降至500万元人民币，并允许公司全体发起人的首次出资额不得低于注册资本的20%，其余部分由发起人自公司成立之日起2年内缴足；
投资公司可以在5年内缴足。
如此一来，发起人只要在公司设立前缴足100万元注册资本，公司即可成立，股份有限公司的设立门槛大幅降低。

七、公司资本制度的类型

我国公司法公司资本制度的类型　　按资本在公司设立时一次性形成或分次形成、注册资本是授权资本还是发行资本，以及注册资本是否有一定严格的限制一系列方面，对资本的形成方式划分三种制度形式：法定资本制度、授权资本制度和折中资本制度。
法定资本制度基本由大陆法系国家使用，确立目的是为了巩固公司资本结构，维护交易安全，遏制公司滥设。
授权资本制度则是为了筹集资金灵活方便，发挥资本的效用，以美、英为典型。
折中资本制度是吸收了法定和授权的优点而设立的制度形式，德、法已逐渐吸收此制度。
英美公司法将原有设立公司最低资本额逐步废除，于1969年完全取消最低资本额，美国现在为止无统一资本概念，更没有注册资本概念。
　　我国公司法第二十六条规定： 有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。
公司全体股东的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十，也不得低于法定的注册资本最低限额，其余部分由股东自公司成立之日起两年内缴足；
其中，投资公司可以在五年内缴足。
　　有限责任公司注册资本的最低限额为人民币三万元。
法律、行政法规对有限责任公司注册资本的最低限额有较高规定的，从其规定。
　　第八十一条规定：股份有限公司采取发起设立方式设立的，注册资本为在公司登记机关登记的全体发起人认购的股本总额。
公司全体发起人的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十，其余部分由发起人自公司成立之日起两年内缴足；
其中，投资公司可以在五年内缴足。
在缴足前，不得向他人募集股份。
　　股份有限公司采取募集方式设立的，注册资本为在公司登记机关登记的实收股本总额。
　　股份有限公司注册资本的最低限额为人民币五百万元。
法律、行政法规对股份有限公司注册资本的最低限额有较高规定的，从其规定。
　　由此可见，我国新公司法法已改变以往的法定资本制，而实行授权资本制。
　　但公司法第五十九条对一人公司却作了特殊的规定：一人有限责任公司的注册资本最低限额为人民币十万元。
股东应当一次足额缴纳公司章程规定的出资额。
　　从这一点来看，一人公司又实行的是严格的法定资本制。
(李雪峰)

八、项目部固定资产管理制度有哪些

1、固定资产标准分类　　公司拥有的使用年限在一年以上，单位价值在2000元（含2000元）以上的劳动资料，作为固定资产进行管理，不同时符合这两项条件的作为低值易耗品管理。
　　公司固定资产按照用途和自然属性可分为：　　（1）房屋及建筑物。
　　（2）生产用机器设备　　（3）办公设备及设施　　（4）运输工具　　（5）其他设备、用具。
2、固定资产的计价　　固定资产的计价是指以货币为计量单位，计算固定资产的价值，企业构件或取得固定资产时，按原始价值计价。
　　（1）购入的固定资产，原始价值为卖价加上支付的运输费和缴纳的关税、投资方向调节税、耕地占用税等支出。
　　（2）自行建造的固定资产，原始价值为建造过程中实际发生的全部支出。
包括材料费、人工费、机械使用、其他建造费用和缴纳的投资方向调节税、耕地占用税。
　　（3）在原有基础上进行扩建的固定资产，原始价值为改、扩建以前的原价加上改、扩建支出，减去改、扩建过程中发生的变价收入后的余额。
　　（4）投资者投入的固定资产，原始价值为评估机构评估确认的价值（指投入的国有资产），或者合同、协议的价值（指投入的各类固定资产）。
　　（5）融资租入的固定资产，原始价值为发票账单所列金额加上企业负担的运杂费、途中保险费、安装调试费等支出。
　　（6）接受捐赠的固定资产，原始价值为发票账单所列金额加上企业负担的运杂费、途中保险费、安装调试费、关税等支出。
如没有发票账单，可参照同类设备的市值估价。
　　（7）盘盈的固定资产，以同类固定资产的重置完全价值作为原始价值。
　　 公司已经入账的固定资产，除发生下列情况外，不应任意变动其账面原始价值。
　　①根据国家规定对固定资产进行重新估价。
　　②增加补充设备或改良装置。
　　③将固定资产的一部分拆除。
　　④根据实际价值调整原来的暂估价值。
　　⑤发现原记固定资产价值由错误。
　　公司应按规定计提固定资产折旧，所提取的折旧，计入“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”科目，不得冲减基本金，公司使用“直线法”为固定资产折旧的方法，它是指固定资产在其规定折旧的年限内，根据原值和预计残值，每年平均摊提折旧的方法，在此方法下，每年应计提折旧额为：　　公司确定生产、办公用设备、设施、用具的残值率为原值的3%，建筑物、房屋、车辆的残值率为原值的5%。
　　公司确定固定资产的折旧年限为生产用机器设备10年，运输车辆8年；
办公设备、设施、用具5年；
生产用房屋建筑物30年；
非生产房屋建筑物35年。
　　公司确定不计提折旧的固定资产范围如下：　　（1）除房屋及建筑物以外的未使用，不需用固定资产。
　　（2）经营租赁方式租入的固定资产。
　　（3）已提足折旧继续使用的固定资产。
　　（4）提前报废的固定资产。
　3、固定资产的清查　　每年12月份由项目经理部领导、财务部和各有关固定资产归口管理部门组成清查小组。
对固定资产的账、卡、物和固定资产是否完整无缺进行逐一核对，即对固定资产进行实地重点清查，查明固定资产的实有数与账面结存数是否相符，固定资产的保管、使用、维修等情况是否正常。
　　通过清查盘点，如发现由资产的盘盈、盘亏都要认真查明原因，总结经验教训，改进挂历措施，按规定报经批准作相应的账务处理。
因使用人和保管人不当造成的损失，由责任人按原固定资产的净值进行赔偿。
对技术性能落后，账面价格偏离市场价格的固定资产，在进行市场调查后，对账面价应作降低处理，并根据谨慎性原则要求，合理地预计资产可能发生的损失，按规定对可能发生的资产损失计提资产减值准备。

参考文档