股权激励央企控股上市公司有哪些—我国上市公司采用股权激励的有几家?

一、股权激励：文化传媒类上市公司有何参考

股权激励主要有三大目的：其一是将股东利益与公司人才的利益紧密相连，以此提升股东价值，促进国有资产的保值增值；
其二，意在平衡短期目标与长期目标，着眼于促进公司战略目标的实现，以及未来可持续发展；
其关键的好处，就是形成一种股东、公司和员工之间利益共享与风险共担机制，从而充分调动公司高级管理人员与核心人才的积极性。
但是，国企股权激励相比较民营企业而言限制很多，不少国企推出股权激励计划时均有不少顾虑。
文化传媒国有企业对于股权激励的迫切需求来自于两方面：一是转型的需要，现有的大锅饭分配机制制约企业转型和媒体融合；
二是不少非国有文化企业已有成熟的激励机制，在跨界跨所有制整合时倒逼出台股权激励。

二、股权激励的股票都有哪些

实行股权激励机制的股票有同方股份、紫光股份、同济科技、TCL集团、苏宁电器、中国平安、中国太保、民生银行等等。

三、有没有国有控股企业上市前对高管股权激励的案例

目前国有控股企业上市前搞股权激励，没有明文规定，都是参考上市公司来操作，具体的审批权在省级国资委，一般原则是不能低于净资产，且上市前股权激励一定要实施完毕，即便没实施外币，上市是这个激励也需要明确自动失效。

四、国有上市公司股权激励对象的有哪些例外

《上市公司股权激励管理办法》规定：激励对象可包括董事、监事、高级管理人员、核心技术（业务）人员，不应当包括独立董事(备忘录1号最新规定， 为了充分发挥监视的监督作用，上市公司的监事不得成为激励对象)。
 国资委规定：国有控股公司股权激励的对象原则上限于上市公司董事、高级管理人员以及对上市公司整体业绩和持续发展有直接影响的核心技术人才和管理骨干。

五、我国上市公司采用股权激励的有几家?

59家

六、中小央企上市公司有哪些

位于东北的央企上市公司中有长春一东（600148）、大庆华科（000985）、本钢板材（000761）、红阳能源（600758）

七、会做股权激励方案的哪家公司好？？

企业的发展周期一般都会经历初创期、成长期、成熟期和衰退期，在每个阶段都要解决员工的短期激励和长期激励的问题，不同阶段有不同的策略，比如初创期，很 难有现金奖励给员工，长期激励特别是股份就成为首选了，但是需要注意的是，股东人数不要超过200个。
海洋老师就曾经遇到过，有家要上市企业，因为股东 超过200人，按照《公司法》规定“公司创始股东不得超过200个”的规定，造成上市不能通过的情况。
上市公司激励对象最好是全体员工，使每一个员工都紧 紧和公司捆绑在一起，特别是关键人才，更是要强调“我的就是你的，你的就是我的”，给予一定实股，这样才能留住人才。
许多股权激励的研究者认为，在企业衰 退期，股份就不起太大的作用了，企业随时可能倒闭，员工对企业的信心不足，给予股份还不如现金来得实惠。
海洋老师认为是错误的，企业衰退期，更要激励那 些研发人员，用新的技术成果和管理，形成二次创业，是企业快速度过衰退期，进入新的发展期。
所以要发挥股权的激励作用，一定要根据企业的发展状况来制定符 合现状的方案。
如果想投资中小企业的股权激励可以去海洋质询网上看一看，一定会有不小的收获。

八、A股中有哪些股票是央企控股的？

159家央企控股A股上市公司及整体上市动向*：//money.163*/07/0215/15/37CQ57KO002524SS.html

参考文档