上市公司辞职了什么时候发工资|离职后工资什么时候发

一、离职后工资什么时候发

按照法律规定，辞职时未支付的工资，应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。
实务中，公司处于财务方面的便利，辞职所在当月工资，公司通常在规定工资发放日发放。
就是说，在职的时候工资什么时候发，辞职当月的工资也在通常工资发放日那一天发放。

二、辞职工资什么时候发？

也是跟平常一样，基本都是次月发；
什么时候发工资和你离不离职基本没有什么关系。

三、辞职了之后工资是什么时候发放

一般公司是正常发工资时候发  就是按你正常上班什么时候发就什么时候 还有的是当时就给你  （很少）

四、辞职工资什么时候发？

也是跟平常一样，基本都是次月发；
什么时候发工资和你离不离职基本没有什么关系。

五、提出辞职后 工资应发到何时

结算至离开公司的时间，一般是按天取整，比如昨天已经办理完所有的手续，今天早上只是来公司拿东西，工资只能算到昨天的日期

六、辞职了之后工资是什么时候发放

一般公司是正常发工资时候发  就是按你正常上班什么时候发就什么时候 还有的是当时就给你  （很少）

七、离职之后什么时候发工资

去单位所在地劳动监察部门投诉单位或者申请劳动仲裁单位应该离职时就结算工资，拖欠工资最晚离职一年内可以申请劳动仲裁《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

八、一般离职后多久发工资

一般公司是正常发工资时候发  就是按你正常上班什么时候发就什么时候 还有的是当时就给你  （很少）

九、辞职什么时候给工资

试用期辞职可以提前3天提出书面申请就可以了，辞职生效的当天结清所有工资。
参考法律：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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