鼎石物流股票怎么样|鼎泰新材这个股怎么样

一、请问鸿泰鼎石靠谱吗 就是要债的吗 天天加班吗 明天要去面试了

刚从那公司离职，垃圾公司，谁去谁后悔，天天加班，每周领导给你开会洗脑，规则朝夕令改，有疑问还没人解释，薪酬计算混乱，动不动就给你工资打八折，还不让请假，工作时间要没收手机，各种套路让你不停的为了所谓的理想奋斗，工作时间每天11小时，不停的打电话套路客户还信用卡

二、鼎泰新材这个股怎么样

中线处于上升趋势，短线较弱，主力资金连续七八天净流出，不建议最近进场操作

三、600125这个股票怎么样 近期可否介入

豫金刚石（300064）2012年一季报预增20%-50% 1、公司主导产品为人造单晶金刚石，业务增长较为迅速，2010年公司人造金刚石产能约为7亿克拉。
目前，公司年产3亿克拉高品级人造金刚石项目的设备已安装完毕，年产3.4亿克拉高品级金刚石项目也在进行中。
预计2011年扩产到12亿克拉，2012年达到18亿克拉。
 2、2011年度，公司实现营业收入46,450.79万元，比上年同期增长81.75%；
营业利润16,509.92万元，比上年同期增长92.28%；
归属于上市公司股东的净利润14,162.81万元，比上年同期增长86.39%；
基本每股收益为0.47元/股，同比增长74.07%，2011年度公司人造金刚石毛利率比上年增长0.71%。
 3、公司预计2012年1月1日-2012年3月31日归属于上市公司股东的净利润为3,251.18万元–4,063.98万元，同比增长20%-50%，业绩增长原因为：“年产3亿克拉高品级人造金刚石项目”和“年产3.4亿克拉高品级金刚石项目”运行投产。
 4、根据市场一致预测简单测算，公司目前股价对应11-13年市盈率分别为38X,23X,17X，估值较为合理。

四、请问鸿泰鼎石靠谱吗 就是要债的吗 天天加班吗 明天要去面试了

刚从那公司离职，垃圾公司，谁去谁后悔，天天加班，每周领导给你开会洗脑，规则朝夕令改，有疑问还没人解释，薪酬计算混乱，动不动就给你工资打八折，还不让请假，工作时间要没收手机，各种套路让你不停的为了所谓的理想奋斗，工作时间每天11小时，不停的打电话套路客户还信用卡

五、我也应聘鸿泰鼎石公司，麻烦问一下该公司可有什么发展前途？待遇如何啊？谢谢你了。

这个公司是做不良资产清收的，通俗来说就是要债的，是民生银行的外包公司，跟银行没有任何关系。
至于发展前景，得看你怎么看，短期来看，前景不怎么样，就是要债，前期来看，也看不出来，看公司能不能真正发展到做资产包收购的层面上，公司领导每天都在喊着已经买包了，实际上并没有什么动静，如果能忍得了12小时工作，电话轰炸，上门要钱，等到公司真的发展起来了，会有好处的，不知道那一天要等到什么时候。

六、股票行情：豫金刚石（300064）这只股票怎么样啊？

豫金刚石（300064）2012年一季报预增20%-50% 1、公司主导产品为人造单晶金刚石，业务增长较为迅速，2010年公司人造金刚石产能约为7亿克拉。
目前，公司年产3亿克拉高品级人造金刚石项目的设备已安装完毕，年产3.4亿克拉高品级金刚石项目也在进行中。
预计2011年扩产到12亿克拉，2012年达到18亿克拉。
 2、2011年度，公司实现营业收入46,450.79万元，比上年同期增长81.75%；
营业利润16,509.92万元，比上年同期增长92.28%；
归属于上市公司股东的净利润14,162.81万元，比上年同期增长86.39%；
基本每股收益为0.47元/股，同比增长74.07%，2011年度公司人造金刚石毛利率比上年增长0.71%。
 3、公司预计2012年1月1日-2012年3月31日归属于上市公司股东的净利润为3,251.18万元–4,063.98万元，同比增长20%-50%，业绩增长原因为：“年产3亿克拉高品级人造金刚石项目”和“年产3.4亿克拉高品级金刚石项目”运行投产。
 4、根据市场一致预测简单测算，公司目前股价对应11-13年市盈率分别为38X,23X,17X，估值较为合理。

七、您好，请问您去 鸿泰鼎石资产管理有限责任公司面试了嘛？公司怎么样啊？我刚看到今年有资产管理的岗位。

我以在南京分公司工作了一段时间的半老员工说一句，如果有别的选择，就不要去这家公司，如果没有别的选择，请等待，千万不要去这家公司。
至于具体原因就简单地说以下几点：1、工资和招聘信息上完全不符。
南京分公司除大老板以外，其他员工包括团队经理、风险室经理及普通员工平均工资5000左右，团队经理6000-7000，普通员工4000-5000，这种工资是建立在12小时以上工作制的基础上。
2、无限期加班。
从早上8点半上班到晚上半夜下班，收入和付出不对等。
经常半夜需要出门逮人要债。
3、学不到东西。
公司招聘时吹嘘将来发展方向绝对不可能只是要债，会做各大银行的资产包收购，但现在看来遥遥无期。
员工依旧只能每天要债要债再要债，每天重复同样的话术，对欠款人狂轰滥炸，威逼利诱。
4、一个民营企业搞得跟企事业单位一样，每天三遍会议，开不完的会，半天的时间用来开会，还有半天的时间用于完成开会布置的工作，至于自己的当月任务根本没有办法完成。
5、政策变化极大，经常要签一些莫名其妙的文件，如果你要不回钱，公司就可以以这些签过的文件为理由辞退你。
全国其他分公司都多多少少有过员工仲裁要求赔偿的事件，整个公司根本就没有凝聚力。
6、一个要债公司要求本科及以上学历，这个要求当年还被民生银行信用卡中心老总嘲笑，要走高智商要债路线。
这里需注明一下，该公司与民生银行、民生信用卡中心无任何关系，只是一个外包公司而已，民生卡中心在各个场合都在撇清自己和鸿泰鼎石的关系，鸿泰鼎石却总是在吹牛逼说自己是民生全资子公司。
因为如果不说自己吹自己和民生银行的关系，根本就不会有人来，跟其他要债的小贷公司没有什么区别。
7、南京分公司原总经理已调往无锡建立二及机构，请无锡人民小心了。
8、4月新上任的总经理更过分，天天逼着出去外访，上门要债，外访次数达不到规定，也要脱岗然后就是辞退。
9、如果你喜欢要债，如果你喜欢加班，如果你喜欢没日没夜地上门、如果你喜欢一天到晚的开会，如果你喜欢政策多变随时有倒闭危险的公司，那么，请选择鸿泰鼎石。

八、请问苏州鼎石投资那个公司好不好啊？安全系数高么？

我是在那里实习的大学生，感觉这家公司财力比较雄厚，安全系数比较高（个人感觉）我之前看过他们的产品册，有给政府安置房项目融资的产品也有给神州图骥公司新三板上市的项目，理财产品也有优质资产担保，所以我感觉蛮安全的，虽然没写明保本，但我觉得就是保本哈哈。
（再次强调个人感觉，这种还是要自己判断）公司蛮人性化的，早上九点上班，每年还有员工福利游。
集团内部有健身房，员工可以用，还有廊吧（酒吧兼咖啡厅），谈生意可以在那里，廊吧里还有个ktv包厢，我发誓这是我见过最豪华的ktv!有次晚上吃完饭，他门带我去唱k，简直把我震惊到了，再插一句，鸡尾酒也好喝?（扯远了）我的意思就是大家都很好相处，领导一点架子都没有，而且我觉得新公司就是有这样的优点，大家都有被重视的感觉。
那里蛮多人都是从银行、投资公司出来的，所以我感觉应该待遇很好。

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