美发连锁应该给店长多少股份__美发店员工股份制必备条件

一、美发店员工股份制必备条件

专业技术一定要过硬；
回头客多就可说明问题拉，有都当一面的能力‘谈队精神很好的，平是工作中可以看出来那。

二、美发店该如何给员工分配股份？

首先本人是学工商管理的，从管理来说，你店有多少股份应该是不明确的，给多少股以及这多少股多少钱都是自己说了算，而且是不能长的死钱。
入资分红就简单了，入的资占你店总投资的比例年终分红，另外还有平时工资，多劳多得。
另外多加一句，理发店可以先聘请两三个技术好的，叫门头，另外招几个学徒，这样就有了人才储备，也可以应对员工的突然离职，另外就是加强员工的进修和学习。

三、比如我有家理发店25%的股2000一股，然后我只要18的股，我之前7%的股份公司收回的话该给我多少

如果总股数不变化，股份价值2000元不变化，7股乘以2000就1.4万元。
当然公司有商誉的应评估商誉价值，平分到每股价值中去。
这样就大于1.4万了。

四、问：我现在开一家美容美发店年收利润在150以万以上，想给员工给股份，不知道怎么评估这个店的股份，请

连锁店属于理发店的下属单位，按照原来的股份。
股份比例一旦确定，不可更改，除非股东会全体同意。

五、现在的美容美发店到底要不要实行股份制以及股权问题怎么办？什么才是真正意义连锁呢？ 那个美容美发经营

法律上的连锁、特许经营是有特定含义的，通常我们所说的连锁、加盟和法定的形式是有区别的。
要不要实施股份制，看经营管理和发展的需要。

六、美容院店长入股

签五年的 如果你想自立门户 但条件不大好啊 我们也是美容院只有一家 有300多客人了 而且将来的计划让店长入股也是技术进股为什么要给钱呢  你觉得店里生意很好 老板不是投机者 的话 可以考虑

七、问：我现在开一家美容美发店年收利润在150以万以上，想给员工给股份，不知道怎么评估这个店的股份，请

你开店总投资资金乘以2，比如，你总共投资100万，乘以2的话就是200万，然后你按200万的投资总额来进行股份制。
比如你的员工要占股的话，他投入20万那就分10%的股份给他，如果是干股，不投钱，那你是年收入150万，在他原来的工资上上涨百分之多少个点就好了！

八、开理发店10万，三个投资股份是多少

看个人投资所占总体投资百分比即可。

九、朋友八个开了一家理发店，持有股份都不一制，请问一下大家，现要往连锁方向走，八个股东第二家店是按原来

连锁店属于理发店的下属单位，按照原来的股份。
股份比例一旦确定，不可更改，除非股东会全体同意。

参考文档