一、什么是企业员工股票期权？
企业员工股票期权（以下简称股票期权）是指上市公司按照规定的程序授予本公司及其控股企业员工的一项权利，该权利允许被授权员工在未来时间内以某一特定价格购买本公司一定数量的股票。
上述某一特定价格被称为授予价或施权价，即根据股票期权计划可以购买股票的价格，一般为股票期权授予日的市场价格或该价格的折扣价格，也可以是按照事先设定的计算方法约定的价格：授予日，也称授权日，是指公司授予员工上述权利的日期：行权，也称执行，是指员工根据股票期权计划选择购买股票的过程；
员工行使上述权利的当日为行权日，也称购买日。
二、章程规定股份合作制企业职工退休必须转让股份可以吗？
根据《上海市股份合作制企业暂行办法》等规章的规定，股份合作制企业的职工股东在退休、辞职、辞退、开除等原因离开股份合作制企业后，其所持的股份应当根据章程规定的程序向企业或者其他股东转让。
不肯依法转让、清算的，你可诉至法院解决。
股份合作制企业章程对股权转让价格有约定的，按照章程的约定处理。
章程未作约定的，股权转让价格可由出让方与受让方协商确定。
协商不成的，法院可按照企业上一年度向工商行政管理部门登记备案的资产负债表或其他会计报表中所列的“企业净资产额”确定每股价格后予以处理，或者通过股权价值评估的方法解决。
三、华西能源股票最高能到多少钱一股
历史最高价38.35
四、我手里有一个集团的内部股，这个集团目前正在准备上市，想想有关人士 我手里的股份潜质有多少?
成都城市燃气有限责任公司是原成都市煤气总公司改制而组建的中外合资企业，公司由成都城投集团和香港华润集团、百江燃气等股东组成，注册资本8亿元人民币，现有员工1800多人。
公司担负着成都市工矿企业、商贸、机关、学校和市民生活用气的输配供应、建设改造、抢险急修、维护管理任务。
公司坚持以人为本，以“勤奋、诚信、和谐”为企业精神，充分发挥员工在企业的聪明才智，实现员工价值最大化，实现股东利益最大化，竭力打造国内一流城市燃气企业。
公司以“成都燃气，真诚奉献，情暖万家”为企业形象，以“安全平稳供气，廉洁优质服务”为服务宗旨，为成都市经济建设和市民生活提供优质高效的供气服务。
成都燃气公司作为国内最早销售供应城市天然气的专业公司，具有承担大中型城市燃气输配和应用工程的能力，具有城市燃气规划设计、工程施工安装、燃气输配供应、燃具设备检测、压力容器检测和燃气专业技术和管理人员培训的能力，是功能齐全、技术力量雄厚、整体实力较强的城市天然气经营、供应、服务企业。
公司现有天然气输气干管 4000多公里，输、配、储气站20余座，调压站240座，天然气用户110多万户，年销售天然气 7亿立方米。
公司法人治理结构已逐步完善，现代企业管理制度已建立，经营效益持续增长，企业稳定发展，在供气规模、管网布局、调度运行和经营管理水平上均居全国燃气行业前列。
五、公司奖励员工股份，员工股份分配问题
虽然你问题比较多，也没什么头绪，我还是尽量给你解释一下首先你要明白什么是股份，股份是将所有者权益划分为相等份额，所有者权益是资产减负债之后的剩余值。
给你股份，就是你占有公司的一部分权益，即占有公司的资产，也同时负有债务。
比如你公司资产500万，负债100万，你持有5%的股份，那么相应的就对应（500-100）*5%=20万的价值。
如果公司经营良好，比如到年底赚了100万，那么这100万中就相应的有你的分红。
如果公司倒闭，破产清算之后，公司资产大于负债，最后清算完，还剩100万了，你就只有对应的100*5%=5万，如果公司资不抵债，最后还欠了100万，你就什么都得不到了。
由于你公司是股份有限公司，不需要承担无限连带责任，因此不需要自己再掏腰包去偿还那5万。
现在你就明白，给你股份，你只有收益，没有风险。
而一旦公司后期运行步入正轨，开始盈利，有大公司来溢价收购的话，那就赚大了。
如果自己做大做强了谋求上市了，那就更赚了~~所以给股份是好事~没有股权套现这个说法， 股权是在未来某一时间买入股票的权力。
跟股份完全是两码事，我知道你想问的是能不能把股份卖掉。
没有上市的股份，不能流通，只能通过个人之间的转让协议受让。
如果有人愿意买你公司的股份，你就能购出手套现。
如果没人愿意买，就只好自己持有~~经营不善的股份一般都是折价出售，而经营良好，未来潜力巨大的公司，则会高价溢价收购~
六、成都市医保交满多少年才能退休后享受
在外地已经买了5年的社保和医疗，10年转入成都继续交费时，社保说医疗不转你接下来交20年！真他妈黑，亚历山大！医疗目录1.9万的药品社保纳入才2千多种，还要交25年。
参考文档
声明：本文来自网络，不代表【股识吧】立场，转载请注明出处：https://www.gupiaozhishiba.com/author/55379288.html
