上市公司面试要求都有哪些岗位——hr问面试人员对即将入职的公司有什么要求

一、面试都谈什么要求

如果是正规的公司该有的福利都会有，根本不需要你来提，还有提薪资也要参考该职位在这行业里的薪资状况，和自己的经验能力来提，不要过于离谱，谈薪资也是很大的技巧，但不好的人家以为你小小年纪就这么看中钱 别的都不看呢，你要让公司觉得你看中的是有没有发挥的空间、发展的平台！还有建议你不要太在乎交通和住房补贴不是每个公司都有的 而且也分职位的，最后希望你能在复试或者是她决定用你的时候你提出 再沟通和确认下自己的待遇，会比较好

二、面试前的准备工作主要有哪些方面？

你是作为应聘者还是面试官啊？如果是应聘者，需要看一下该公司的网站，包括公司的规模，成立时间，注册资本，行业背景，发展历程，主营业务，人力资源理念，公司地点等。
这个主要也是看你是不是喜欢这样的公司而且了解公司的整体实力。
看一下招聘这个职位的职位描述和任职资格，看看自己是否能胜任以及可以学习的地方，如果没有，查一下资料或者像知道的人问一下。
简历、学历证书等需要准备，带笔，本。
服装大方得体。
准备1、3、5分钟的自我介绍，包括英文的。
如果是面试官，需要提前看一下简历，看看有没有存在的问题需要在面试的时候向面试者提问，准备并列出问题以考察面试者的素质，需不需要设计笔试。
面试会场的布置。
面试人员的安排。
应聘表格是否准备充足。
等等

三、hr问面试人员对即将入职的公司有什么要求

面试人员可以这样进行回答：我这所以来应聘，因为我认为咱们的公司有很好的发展前景。
我希望公司能够给我一个施展才华的机会。
也希望公司能够给予我一个好的岗位，让我为公司的发展做出个人的贡献！

四、面试之前应该做哪些工作

首先，简历要好好的准备，并不是一份简历就可以适合所有的工作的，要根据面试的工作做出相应的调整；
第二，简历不适合写的过长，一般HR没有心情去看那么长的东西，一张纸就OK了；
第三，如果需要有毕业证四六级证什么的，记得准备好复印件，并且单独存放，省的到时候找个不停，给人留下办事不系统的印象；
第四，面试的时候形象也很重要。
HR要从短短的十几分钟里面判断出你是否适合这个工作，形象是占很大比例的。
男生不要穿的过于隆重，西装革履什么的会像个卖保险的，女生不要穿的过于时髦，化妆要淡，特别是香水也要淡；
第五，面试的时候不要紧张，我见过太多面试紧张的人了，甚至有紧张的说不出话的。
你就想，对面也是个人，你也是个人，走在大街上都不认识，紧张个毛啊；
第六，事先要了解一下你要找的公司以及行业，如果有幸能见到老板亲自面试，说点好话，老板们耳根子都很软滴。
那个，是不是罗嗦了一点啊，总之就是一句，放轻松就是了，面试没有什么大不了的，是金子哪里都发光。
最后祝能找到一个称心的好工作了。

五、普通公司面试注意事项有哪些？

展开全部虽然不知道你所指的普通公司是指公司规模还是形象，但是面试中要注意的通用的东西还是有的。
首先，注意仪表，干净整洁。
其次，面试过程中注意表现出你的特长和优势，言语沟通要清晰流畅。
再次，要准备好你对于所应聘工作的背景了解，并且证明自己能胜任工作。
最后，表现真诚。
有时面试被录取就是投缘而已，也许HR就看你顺眼。
祝面试顺利

六、到上市公司面试应该注意些什么

言谈，仪表

七、一般面试时要向公司提出哪些要求

我刚去过广告公司面试。
哈哈。
这个主要看你应聘的职位。
不过一般面试流程是：填写个人资料表，然后自我介绍，然后就会问一下和你职位有关的专业性的问题，再然后他可能会问你关于行业的只是，包括竞争对手、市场等。
再下来他可能会给你介绍公司的情况，最后问你希望薪资。
然后结束初试，告诉你，今天就是一个简单的初试，如果你的信息符合要求，回电话和你确定复试时间。

八、普通公司面试注意事项有哪些？

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