在上市公司上班注意什么时候！公司上市财务上需要注意哪些方面？

一、公司上市一般是什么时候？

差不多，现在公司如果稍有能力全都会去“辟税天堂”上市，因为那里税会很少，而且不要求你的资金多少，只要你交了钱，哪怕你有300美元，写3亿美元的公司，也没人管。


还有，去了外国再回国，你就是外企了，税本来是33%，外企税就变成了15%！

二、工作的时候应该注意什么？

1. 坚持在背后说别人的好话。

2. 每天向你周围的人问声“早上好”。

3. 连续加班后，要精神饱满。

4. 过去的事情不要全让人知道。

5. 说话时要尽量常用“我们”。

6. 该问的问，不该问的别问。

7. 有人在你面前说别人坏话时，不要插嘴。

8. 人多的场合少说话。

9. 与人握手时，可多握一会儿。

10. 不是你的功劳，千万不要占有它。

11. 尽量不要借朋友的钱。

12. 不要轻易承诺。

13. 老板错了时，你要懂得应对。

14. 随便打听别人是一种陋习。

15. 不要比你的老板穿的更好。

16. 主动汇报自己的工作状况。

17. 要懂得感恩。

18. 不要把谈论别人的缺点当作乐趣。

19. 遇事多考虑了解。

20. 不想因应酬而伤害自己，就应注意分寸。

21. 上班时别第一个到，下班时别第一个走。

22. 要让你的老板知道你做了什么。

23. 别忘了随时为自己鼓掌。

24. 搜集信息还要消化信息。

25. 多自我批评，少自我表扬。

26. 不要为自己所犯的错做任何辩解。

27. 自以为最了解自己，其实不然。

28. 不要负面回应批评。

29. 对自己不知道的事，坦率地说不知道。

30. 对事无情，对人要有情。

31. 和上司谈话时，关掉你的手机。

32. 和客户通电话时，不要先挂掉电话。

33. 找借口拒绝时，要尽可能模糊一点。

34. 遇到老板时，主动迎上去说几句。

35. 给老板报告时，预备一份概要。

36. 不要占用公司的一张纸或一支笔。

37. 在工作中使用“日常备忘录”。

38. 不要在朋友面前炫耀自己。

39. 只要还能上班坚持就不要请假。

40. 做事前，要想一个好的结果。

41. 竞争中要学会欣赏对手。

42. 接到额外工作时，不要抱怨。

43. 昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。

44. 出现在公共场合时，要保持整洁。

45. 向上司请教时，要想好问题的解决办法。

46. 做错了马上道歉。

47. 要学会说善意的谎言。

48. 约会时要提前几分钟到达。

三、到新公司上班要做些什么准备啊？

到新的公司去上班，意味着有一个新的开始，新的环境。
怎样适应第一天的环境，对以后的工作有很重要的帮助。
往往有些人显得手脚无措，有畏惧的心理。
上班第一天，往往有很多人不知道该做些什么，要准备些什么。
但往往就是这第一天，新员工的第一印象就在你的新单位内建立起来了，就像我们初次见面的第一印象一样，第一天的表现相当重要，可能会影响到新员工日后在新单位的发展。
其实，和招聘过程中的简历准备、面试准备一样，上班第一天也有一些规律可循。
　　首先，准备要充分。
包括物品准备，以及自我介绍的准备等。
物品的准备是指上班第一天要带好纸、笔等文具，碰到什么不懂的，需要咨询的，可以先记录下来，为日后开展工作打好基础；
而自我介绍的准备也非常重要，一般一到新单位，在领导简单介绍后，往往要求新进员工做自我介绍，这时可以有准备的介绍自己的学习经历和工作经历，让同事们能更快的了解你，也能更快的融入到新单位、新同事中去。
　　其次，心态要摆正。
不论你以前在这个行业有多么深的资历或是身居高位，到一个新的单位，都需要保持谦虚、谨慎的姿态。
不同的单位有不同的企业文化，切不可拿出一副老资格的样子，以免造成新同事的反感。
对没有经验、资历的新人来说，更要虚心求教，把自己放在来学习的位置上，端正态度，以求尽快地融入到工作角色中去。
　　还有，要注意上班第一天该做什么、不该做什么。
要掌握的原则是多看多做少说。
多看，是指对新业务、新工作要投入地学习，多看看师傅是怎么做的，同时要留心观察其他同事们的工作，碰到不清楚的可以适当的提一些问题；
多做，是指投入到工作中去，一开始的工作一般都比较琐碎，但都是为日后的工作打基础的，先要踏踏实实的把工作做好，才能在新单位中立稳脚跟；
少说，一般的单位都不喜欢夸夸其谈的人，就算你是才华横溢，在上班的前几天最好还是收起锋芒，以免引来新同事的反感。

四、公司上市前要做哪些准备工作

1.你要选择承销商。
通常来说公司会和自己同一领域的上市公司联系，并且取得一些投资者的意见。
公司要尽量的给出一个概要框架，决定合作伙伴，并且确定上市所需时间等问题。
　　2。
编制招股说明书。
在编制招股说明书之前承销公司必须完成对发行公司的尽职调查。
所谓的尽职调查就是彻底检查公司状况的过程，以保证首次公开上市的是互利的。
　　3。
建立订单帐簿。
这个是建立及发展股票销售市场的关键步骤了。
发行公司应该和承销公司紧密配和安排出计划表。
公司也应该进行“路演”所谓路演就是指公司向潜在投资者提供额外信息资料等宣传工作。
　　4。
股票与销售定价。
根据市场需求供给关系和市场普遍行情定价。

五、公司上市后上班时间是不是必须8个小时

上班8小时是劳动法规定的，跟公司上市没有直接关系

六、在公司上班应该注意哪些事情和细节？

言谈，仪表

七、公司上市财务上需要注意哪些方面？

　1.在现金流管理内控机制上。
 
　　一要加强现金预算管理，重点组织制定和实施长短期融资方案，优化企业资本结构，开展资产负债的比例控制和财务安全性、流动性管理；

　　二要严格现金收支预算控制，及时组织预算资金的收入，严格控制预算资金的支付，重点监测经营性现金流与到期债务等情况，调节资金收付平衡，严格控制支付风险；

　　三要规范货币资金管理，制定资金管控方案，实施重大资金筹集、使用、款项的催收和监控工作，推行资金集中管理。
货币资金的使用、调度，应按内部财务管理制度的规定，依据有效合同、合法凭证办理相关手续。

　　2.在采购与付款内控机制上。

　　一要建立供应商评价制度，成立包括采购、生产、质检、仓储等部门组成的供应商评价小组，侧重对所购商品性能、质检、价格、付款条件及供应商信誉的综合评价。
办理付款业务时，要对采购合同约定的付款条件、采购数量和质量验收证明等相关凭证的真实、完整、合法性进行严格审核。

　　二要建立采购价格形成机制，成立包括企业管理层，采购、生产、财务、质检、法律等部门负责人组成的采购价格委员会。
应实施大额定单集中采购或以招投标方式确定采购价格，并密切跟踪市场价格动态，完善价格调整机制，以提高采购效率，降低采购成本和费用。

　　三要建立存货预警机制，加强存货管理制度，采用经济批量等方法，科学确定存货的最佳采购批量与资金占用，适时采购，有效控制储存成本，实现“最优储备”内控目标。

　　3.在销售与收款内控机制上。

　　一要建立销售政策形成机制和销售价格管理制度，根据区域市场的需求情况，制定相应的区域价格、折扣政策、收款政策，定期审阅并严格执行；
在客户选择上，应充分了解客户的信誉、经营能力、财务状况等有关情况，防范应收账款的潜在风险；
在合同审批环节，应就销售价格、信用政策、收款方式、违约责任等具体事项进行审查，根据预期收益、资金周转、市场竞争等要求，适时调整价格策略。

　　二要建立应收账款管理责任制，建立应收账款账龄分析和逾期催收制度，跟踪客户履约情况，定期评估客户信用风险，及时采取应对措施。

　　通过有效的激励与警戒机制，将货款回笼率与销售人员的业务考核挂购，落实收款责任，有效规避坏账损失风险。

　　三要加强应收票据的管理，制定票据管理制度，明确票据管理的不相容岗位分离，规定票据的受理范围和管理措施；
加强票据合法性、真实性的查验，完善票据到期向付款人提示付款或票据贴现等管理程序，有效防范票据风险。

　　4.在重大合同的财务审核上。

　　一要参与重大合同制定的评审，着重对合同中涉及资产价格、数量、收付款条件的形成等与财务、会计密切相关的内容进行审核。
重点审核四个方面：经济性、可行性、严密性、合法性。

　　二要强化重大合同执行的审查，严格按照合同条款审核执行结算业务，凡未按合同条款履约的、应签而未签订合同的或未通过验收的业务，财会部门应提出意见，拒绝付款。

　　5.要注重内控机制的动态管理。

　　企业应根据自身的业务特点、管理需求和发展阶段，建立相应的内控机制；
同时要根据所处内外部环境的变化，及时修订。

　　6.引入中介机构、专家等外部意见。

　　如企业对外重大投资等会计政策的运用，都应征询会计、评估等会计咨询中介机构、专家的意见，再按照内控制度要求履行财务决策程序，落实决策和执行责任。

八、到上市公司面试应该注意些什么

言谈，仪表

参考文档