为了防止上市公司的大股东上市的时候大量抛售手中的股票套现后出逃,简单一点讲就是大股东是骗子,影响公司的稳定性,使二级市场上的股民蒙受损失。因此在公司上市时就规定:在一级市场上获得的股票在上市后一定时间内不得出
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    如何理解限制性股票会计分录—限制性股票在授予日要进行会计处理吗?

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    一、";限售流通A股";怎么理解

    为了防止上市公司的大股东上市的时候大量抛售手中的股票套现后出逃,简单一点讲就是大股东是骗子,影响公司的稳定性,使二级市场上的股民蒙受损失。
    因此在公司上市时就规定:在一级市场上获得的股票在上市后一定时间内不得出售。

    ";限售流通A股";怎么理解


    二、购入股票决定将股票划为交易性金融资产的会计分录怎么写

    借:交易性金融资产(股票价值)      投资收益(手续费)   贷:银行存款(支付的金额)

    购入股票决定将股票划为交易性金融资产的会计分录怎么写


    三、限制性股票在授予日要进行会计处理吗?

    需要进行会计处理, 但不是与股份支付相关的会计处理, 而是借银行存款(激励对象支付的授予价格),贷股本, 资本公积——股本溢价。

    限制性股票在授予日要进行会计处理吗?


    四、配股 会计分录如何做

    配股是指分配红股(即送红股),还是转增,还是直接融资的真正配股,很多时候很多股民把送转股当成配股,实际上是相差很远的,而做会计分录也不同。
    分前计提分录是:借:利润分配 贷:应付股利现金分红时的会计分录是:借:应付股利贷:银行存款1、若所指的配股是指送红股,其会计分录是:借:应付股利贷:实收资本2、若所指的配股是指转增,其会计分录是:借:资本公积贷:实收资本3、若所指的配股是真正意义上的配股,其会计分录是:借:银行存款贷:资本公积贷:实收资本

    配股 会计分录如何做


    五、上市公司建立的职工股权激励计划怎么做会计处理

    对于上市公司建立的职工股权激励计划,其会计处理有以下几种情况:1、上市公司授予股权激励时,不做会来计处理,但必须确定授予股票的公允价格(该价格是采取会计上规定的期权定价模型计算)。
    2、等待期间,根据上述股票的公允价格及股票数量,计算出总额,作为上市公司换取激励对象服务的代价自,并在等待期内平均分摊,作为企业的成本费用,其对应科目为待结转的“百其他资本公积”。
    如果授予时即可行权,可以当期作为企业的成本费用。
    会计分录为:借:营业成本贷:资本公积—其他资本公积3、职工实际行度权时,不再调整已确认的成本费用,只根据实际行权情况,确认股本和股本溢价,同时结转等待期内确认的其他资本公积。
    会计分录为:借:银行存款借:资本公积—其他资本公积贷:股本资本公积金—股本溢价4、如果股权激励计划到期限,职工没有按照规定行权,以前作为上市公司成本费用的,要进行问调整,冲回成本和资本公积。
    股权激励计划是通过经营者获得公司股权,让企业经营者得到一定经济权利,使他们能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险,从而勤答勉尽责地为公司的长期发展服务。

    上市公司建立的职工股权激励计划怎么做会计处理


    六、限制性股票分红如何处理

    首先了解什么是限制性股票:上市公司按照预先确定的条件授予激励对象一定数量的本公司股票,激励对象只有在工作年限或业绩目标符合股权激励计划规定条件的,才可出售限制性股票并从中获益。
    限制性股票分红如何处理:第一、既然限制性股票按照法律形式确认为权益工具,则与权益工具相关的分配也应当作为利润分配处理;第二、应当区分现金股利可撤销与现金股利不可撤销两类情况,对于前者分配的现金股利应当冲减负债,因为等待期内可撤销现金股利的发放实质上减轻了公司今后回购相关股票时的支付义务;对于后者分配的现金股利应当计入相关成本费用,属于上市公司的人工成本;第三、应当考虑未来解锁的可能性,对于预计未来可解锁限制性股票持有者应分配的现金股利作为利润分配处理,对于预计未来不可解锁限制性股票持有者应分配的现金股利计入相关成本费用处理;第四、既然限制性股票对于发行该股票的上市公司而言本质上是一项债务工具,那么所支付的现金股利就应当视同利息,确认为相关的成本费用。

    限制性股票分红如何处理


    参考文档

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