一、证券公司业务的提成是多少?
提成要看每个公司的规定,规定不同,提成也就不同。
业务提成亦称为销售激励,或者说,销售激励的主题是销售提成。
销售激励导向是否正确;销售激励是否符合本企业情况;销售激励是否有效;对该公司的营销体系稳定、营销业绩提升意义重大。
在销售激励中,有以下主要因素影响着采用的销售激励的模式,影响销售激励的计算,进而影响销售激励的多寡、作用,决定着销售激励的效果 销售提成基数是指销售提成以什么为基础进行计算。
设销售提成基数为A A1:基于销售额 A2:基于利润 A3:基于毛利润 设销售任务/目标为T,通常有如下目标(并不是所有公司都如此设定目标): T:公司确定的销售目标(最好以目标对话形式形成,也有些公司直接下达) T1:最低目标,如果不能完成此目标,将得不到销售激励,在一些公司,甚至有负激励。
一般而言,基本目标比较低。
T2:基本目标,达到该目标及以上,按照正常的制度进行销售提成。
T3:理想目标,达到该目标及以上,将有超额的提成;也有些公司不设T3,达到T及以上,就有超额提成。
Ts:特定目标,公司为了鼓励销售某种特定产品或开发某个特定市场,在总目标T下,设置一些限定性的条件目标。
Tt:团队或部门目标,对销售经理,更多的是对团队或部门目标负责;对销售主管,则团队目标与个人目标均进行考核。
二、证券公司业务的提成是多少?
提成要看每个公司的规定,规定不同,提成也就不同。
业务提成亦称为销售激励,或者说,销售激励的主题是销售提成。
销售激励导向是否正确;销售激励是否符合本企业情况;销售激励是否有效;对该公司的营销体系稳定、营销业绩提升意义重大。
在销售激励中,有以下主要因素影响着采用的销售激励的模式,影响销售激励的计算,进而影响销售激励的多寡、作用,决定着销售激励的效果 销售提成基数是指销售提成以什么为基础进行计算。
设销售提成基数为A A1:基于销售额 A2:基于利润 A3:基于毛利润 设销售任务/目标为T,通常有如下目标(并不是所有公司都如此设定目标): T:公司确定的销售目标(最好以目标对话形式形成,也有些公司直接下达) T1:最低目标,如果不能完成此目标,将得不到销售激励,在一些公司,甚至有负激励。
一般而言,基本目标比较低。
T2:基本目标,达到该目标及以上,按照正常的制度进行销售提成。
T3:理想目标,达到该目标及以上,将有超额的提成;也有些公司不设T3,达到T及以上,就有超额提成。
Ts:特定目标,公司为了鼓励销售某种特定产品或开发某个特定市场,在总目标T下,设置一些限定性的条件目标。
Tt:团队或部门目标,对销售经理,更多的是对团队或部门目标负责;对销售主管,则团队目标与个人目标均进行考核。
三、开股票账户,佣金费率是多少
股票开户合理范围内佣金越低越好。
法定的佣金是不足5元按5元收取,最高不超过成交金额的3‰。
早些年开的股票账户佣金在2‰左右,近年来因为行业竞争等因素佣金一路下滑,截止目前,证券公司开户的默认佣金在万2.5~万3之间,行业低佣金则在万1~万1.5。
佣金的坑主要是净佣金和全佣金了,净佣金是指不包含规费、过户费的佣金,而全佣金则是除了印花税都包含在内的费用。
股票低佣金开户流程可以发给你,不清楚的可以问我。
四、开股票账户,佣金费率是多少
股票开户合理范围内佣金越低越好。
法定的佣金是不足5元按5元收取,最高不超过成交金额的3‰。
早些年开的股票账户佣金在2‰左右,近年来因为行业竞争等因素佣金一路下滑,截止目前,证券公司开户的默认佣金在万2.5~万3之间,行业低佣金则在万1~万1.5。
佣金的坑主要是净佣金和全佣金了,净佣金是指不包含规费、过户费的佣金,而全佣金则是除了印花税都包含在内的费用。
股票低佣金开户流程可以发给你,不清楚的可以问我。
五、股票佣金一般是多少
国家规定交易佣金最高为千分之3,低则没有明文规定,但券商也要交相关的税费,一般券商的相关税费约为千分之0.18左右.所以交易佣金一般都在千分之0.2---3.0之间,多数是1.5-2.0之间。
佣金率已经市场化,你可以与券商讨价还价,不满足你的要求你就以转户威胁。
一般在千分之2.0以下都比较合适。
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参考文档
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