上市公司的公积金多少合理啊、公司需要给交多少的公积金?

一、住房公积金上市公司最低标准是多少

《住房公积金管理条例(修订送审稿)》有明确规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。
公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成，属于职工个人所有。
公积金缴存，个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例；
单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。
缴存基数调整：住房公积金缴存基数按照职工本人上一年度年底应发工资全额进行核定，每年调整一次，缴存基数原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。
每年调整时间由中心提前行文通知。

二、公司交百分之多少公积基啊?

各交8%
具体交多少钱要看交哪个基数

三、公司需要给交多少的公积金?

这个每个地区都有一个比例，按国家标准是交你工资的20%，当然单位不同交的也不一样。

四、公积金公司应该给多少？

《住房公积金管理条例(修订送审稿)》有明确规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。
公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成，属于职工个人所有。
公积金缴存，个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例；
单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。
缴存基数调整：住房公积金缴存基数按照职工本人上一年度年底应发工资全额进行核定，每年调整一次，缴存基数原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。
每年调整时间由中心提前行文通知。

五、上市公司每股公积金越高越好是不是

公积金就是可以分红的标准 越高越好

六、公司住房公积金缴纳比例的问题

如果你的基本工资小于或者等于1667那么公司的做法是合法的因为管理条例上规定，可以加各种奖金、补贴，也可以就是基本工资但是如果单位就你一个是这样的，其他人都很高，那可以去住房公积金管理中心反映相关情况

七、高送转的每股公积金是按股价比例还是按公积金价格

这是中国的会计准则，公司法，证监会规定的，资本公积金只能用于股本转赠，这是大家都得遵守的法则。
1、一个上市公司比如说有10亿元的公积金，在10送10送转之后，公司的10亿元公积金会少吗？？ 答：得看它在转赠股之前的每股资本公资金是多少，不过不管是多少，当完成转赠股后，资本公积金肯定会减少的.2、上市公司送红股后，比如说是10股送5股，公司的剩余利润在送股后会少吗？？？ 答：当送股完成后，公司的可分配利润绝对会相应的减少，这个道理跟以上一点是相似的；
3、换句话问就是说分红配股后，公司的资本减少了吗？答：不管是送红股或转赠股，完成后，(留意我的字眼，不要理解错了)，公司的注册资本会增加，积本公资金和可分配利润都会减少，但公司的净资产不变，唯一变动的只是把积本公资金和可分配利润项目下减少的部分增加到注册资本项目下而已，这也是为什么股票在送转赠股本后，股价需要除权的根本原因.

八、住房公积金上市公司最低标准是多少

住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
公积金缴存标准：1、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；
2、有条件的城市，可以适当提高缴存比例；
具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准；
3、城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。

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