刚去上市公司上班要注意什么时候刚上班在工作中要注意那些方面

一、公司上市前要做哪些准备工作？

公司上市前，需要聘请有资质的证券公司作为公司发行上市的保荐机构，聘请具有证券从业资质的会计师事务所，作为公司发行上市的审计机构，聘请业绩良好的律师事务所作为公司发行上市的专项法律顾问。
上述3个中介机掏在公司发行上市程序中，各司其职，是必不可少的，其中，保荐机构的职责是首先给计划上市的股份公司进行上市前的辅导，也就是教会准备上市的公司怎么做好一个上市公司然后，要协助上市公司准备好上市材料。
其中，招股说明书是公司上市最重要的核心文件，由券商起草。
在发行新股过程中，要为上市公司提供全面承销服务，保证上市股票全部承销。

二、刚去上班要注意什么

如何在新公司立足　　适应新的工作环境通常需要三个月，这亦是关键的三个月，因为这期间给别人留下的印象非常深刻。
若留下一个坏印象，将来很难改变，所以在进入新公司之初要建立美好形象，以下是成功人士的秘诀：　　1．别理会其他杂务：新工作需要高度集中的注意力，尝试花多些时间与同事合作、处理棘手的工作，把私人事物暂时搁置。
　　2．别将所有责任背上身：谨记自己不是“超人”，公司并不会要求你解决所有难题。
所以最好专注去做一些较重要和较紧急的工作，这比每件工作都弄不好理想。
　　3．避免卷入是非漩涡：每家公司都有一些爱说长道短的人，他们爱填油加醋。
这些是非可以听进耳内，但别忘了自己应有足够的分析能力。
如不了解事情的来龙去脉，最好还是保持缄默，以免说错话。
　　4．了解公司的文化：每家公司都有不成文的规则，了解并顺从这些“规则”有助你的发展。
若企图打破传统，只会浪费时间。
　　5．加倍努力：在一个理想的环境下，某件工作可能需要三星期去处理，实际上，上司可能希望你立即完成，却没有提供足够的培训，所以应随时准备多学点东西，要赶及期限可能要加班，甚至把工作带回家做。
在许可的情况下，可寻求同事的协助，但切忌把同样的问题发问多次，有必要时应将重点记下以帮助记忆。
　　6．穿着得体：“人靠衣装”这句话永远是对的。
穿得光鲜一点，自己也会倍觉自信。
若财政状况许可，每季可添置一些衣服和配饰。
要注意不同行业的人对衣着有不同的要求。
别被失败挫伤，一次出错并非事业的坟墓，成功人士应从失败中学习，提醒自己，自己也是凡人。
应集中注意自己的成就和潜质。
　　==============================================　　工作伊始的交际之道　　刚刚参加了工作应如何与同事交际呢？　　用“您”称呼同事用“您”称呼上司和同事，是一种表示你对他们的尊重，二是容易赢得大家对你的尊重和信任。
　　怎样送礼物碰上同事过生日，你无论如何应该给他（她）送上诸如钢笔、香水之类的小礼物，使他们认为你非常重视他们，同事关系便日益亲密。
　　面对同事被“炒鱿鱼”如果有位原来的同事被“炒鱿鱼”，为避免介入其中，尽量给予他理解和同情，直至他工作到最后一天，并且不要改变对他的看法。
　　吸烟看场合尽量避免在办公室或会议室里吸烟。
否则同事们对你投去厌恶的目光，你就“惨”喽！

三、公司上市前要做哪些准备工作？

公司上市前，需要聘请有资质的证券公司作为公司发行上市的保荐机构，聘请具有证券从业资质的会计师事务所，作为公司发行上市的审计机构，聘请业绩良好的律师事务所作为公司发行上市的专项法律顾问。
上述3个中介机掏在公司发行上市程序中，各司其职，是必不可少的，其中，保荐机构的职责是首先给计划上市的股份公司进行上市前的辅导，也就是教会准备上市的公司怎么做好一个上市公司然后，要协助上市公司准备好上市材料。
其中，招股说明书是公司上市最重要的核心文件，由券商起草。
在发行新股过程中，要为上市公司提供全面承销服务，保证上市股票全部承销。
证券公司是公司上市的总指挥，居于主导地位，在公司符合上市条件时，为公司出具招股说明书，审计机构为公司上市出具审计报告，律师为公司上市出具律师工作报告和法律意见书。

四、刚上班在工作中要注意那些方面

告诉你几个重点：1-无论对方是否给你冷，你不用管，该怎么打招呼还怎么打招呼，也不用计较别人的反应，要记得：你是新人，年纪也小，在公司也没有资历，就算对长者的尊重吧，凡事应该主动，但记得把握度，过度的主动和热情也会让人感觉不安的，适可而止。
凡事都是以心换心的，只要你真心真诚的一直在努力也对大家好，结果一定会好的，那只是时间的问题。
 
2-和普通同事可以刻意的“没话找话”，但先想明白你交流的对象对哪些话题感兴趣？然后用请教或是自己不明白之类的语言去沟通，沟通前先给对方戴上高高的但别一看就很虚伪的高帽子，找到对方的兴趣点，沟通起来才有话题，这样试试，也许会改变一些现况。
 
3-踏踏实实做你的事，安安份份做你的人，能多做点的时候别怕累，别和不做事的人攀比，要比就和有能力的多做事的人去比，这样你才能提高得快，年青就是最大资本，吃点苦受点累不算什么。
4-不要在同事之间为了讨好谁而言他人错，绝对不能在一个人面前说另一个人不好，哪怕你心里也骂死这个人了，一定不要说。
要说就说当着任何人都能够说出话，不要言论他人是非，这点切记！！要说就说人好的方面，一个人再坏也有好的地方，但如何去说，说到什么程度，那要你自己掌握了。
才十几天，这样的情况很正常，没什么的，放轻松，只要你在单位树立一个你是热心的、善良的、认真的、敬业的、客观公正的、谦虚的、爱学的。
。
这样一个个人形象，你一定会被大家认可！这段时间你就当做是被大家认可过程中必不可少的一段路，所有的回报一定是有付出的对么？安心地去付心，耐心地等待大家的认同，别急。

五、新到一个部门工作应该注意什么?

刚入职最重要的是要做到“不要脸”，个人的工作经验，供参考1、多做：做花时间在业务上、别人用8小时，你就用10小时、12小时，尽快的熟悉工作流程、各部门的职责、业务规范。
不要怕做错，但也不要盲目去干2、多问：不清楚不懂的，象同事请教、一个事情多请教几个人、才能得到准确的答案3、多看：看看别人是怎么做事、谁做得最好、哪里做得好、比自己好在哪里、学他！4、多交流：要积极参与到部门的活动中去。
这样才能进入到圈内。
5、每天上班衣着整洁 6、不要得理不饶人、学会谦让 7、学会倾听别人的意见，哪怕是批评的。
很多时候批评也是一种帮助（当然不是指那些恶意的批评）。
关键是批评得对的一定要接受和改进。
不对的课一笑了之，不必过于较真，非要理论个对错。
8、学会先帮助别人，不求回报。

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