城建税印花税计什么科目__关于增值税 营业税金及附加 印花税 城建税 地税附加税的 分录有哪些？

一、印花税诚建税房产税工会经费教育附加费应该记哪个科目?

1.印花税缴纳时(行为税)：　　借 管理费　　贷 现金等　　2.城建税计提时：　　借 主营业务税金及附加　　贷 应交税金-应交城建税　　缴纳时：　　借 应交税金-应交城建税　　贷 银行存款　　3.教育费附加计提时：　　借 主营业务税金及附加　　贷 其他应交款-教育费附加　　缴纳时：　　借 其他应交款-教育费附加　　贷 银行存款　　4.房产税计提时(财产和行为税类包括：房产税，车船使用税，契税等)：　　借 管理费　　贷 应交税金-房产税　　缴纳时：　　借 应交税金-房产税　　贷 银行存款　　5.工会经费(请看以下acco125125- 高级经理七级的回答)　　关于职工福利费、工会经费、职工教育经费的计提和使用　　根据企业财务通则和其他相关法律法规的规定，企业应当按照当期企业工资总额（一般即为应发工资）的14%、2%、1.5%计提职工福利费、工会经费、职工教育经费。
　　其中：计提职工福利费的会计分录：　　借：生产成本（生产工人）　　借：制造费用（车间管理人员）　　借：营业费用（销售机构人员，也可计入管理费用）　　借：管理费用（行政管理人员）　　借：在建工程（在建工程项目人员）　　借：......　　贷：应付福利费　　计提工会经费、职工教育经费的会计分录：　　借：管理费用　　贷：其他应付款——工会经费　　贷：其他应付款——职工教育经费　　企业在实际使用（含工会经费的交纳）上述三费时：　　借：应付福利费　　借：其他应付款——工会经费　　借：其他应付款——职工教育经费　　贷：现金 或 银行存款 或 其他相关科目　　2。
关于职工福利费、工会经费、职工教育经费余额问题　　一般而言，工会经费不会出现超支现象。
如果上述应付三费出现超支的，根据企业会计制度的规定，应当补提费用，计入管理费用科目。
补提后，应付福利费、其他应付款——工会经费、其他应付款——职工教育经费科目，余额应当为零。
如果应付三费余额有结余的，不做任何会计处理，结转下期继续使用。
对于补提的三费，应当根据税法的规定，与其他已计提费用一起，计算准予扣除费用额度，并对于超额度费用进行纳税调整，交纳企业所得税。
　　3.关于社会保险费的会计处理。
　　企业应当根据国家法律法规和当地的规定，计算企业和个人应交的社会保险费与住房公积金，根据企业会计制度，编制会计分录：　　1）计提企业应交部分　　借：管理费用——**金　　贷：其他应付款——**金　　2）代扣个人应交部分　　借：应付工资　　贷：其他应付款——**金　　3）实际交纳时　　借：其他应付款——**金　　贷：银行存款　　回答者：acco125125 - 高级经理 七级 11-9 11：13

二、我想问一下城市维护建设税、教育费附加、地方教育费附加记入哪个会计科目。谢谢~印花税记入管理费用吧？

1、计提时：  借：营业税金及附加  贷：应交税费－应交营业税  应交税费－应交城市维护建设税  应交税费－应交教育费附加  借：管理费用－印花税  贷：应交税费－印花税 2、缴税时：  借：应交税费－应交营业税  应交税费－应交城市维护建设税  应交税费－应交教育费附加  应交税费－印花税  贷：银行存款

三、印花税计入哪个会计科目

印花税不通过“应交税费”科目核算，在发生时直接记入“管理费用”科目。
借：管理费用贷：银行存款

四、地税缴纳的城市维护建设税，教育费附加，地方教育附加，印花税应计入那些会计科目

1、城建税、教育费附加、地方教育费附加：计提：借：营业税金及附加贷：应交税费－应交城建税应交税费－应交教育费附加应交税费－应交地方教育费附加交纳：借：应交税费－应交城建税应交税费－应交教育费附加应交税费－应交地方教育费附加贷：银行存款（或库存现金）2、印花税：交纳时：借：管理费用－印花税贷：银行存款（或库存现金）如果印花税是“核定征收”，那当月应该计提：借：管理费用－印花税贷：应交税费－应交印花税交纳时：借：应交税费－应交印花税贷：银行存款（或库存现金）

五、关于城建税，教育费附加，印花税计入什么科目，是否要

1.印花税缴纳时(行为税)：　　借 管理费　　贷 现金等　　2.城建税计提时：　　借 主营业务税金及附加　　贷 应交税金-应交城建税　　缴纳时：　　借 应交税金-应交城建税　　贷 银行存款　　3.教育费附加计提时：　　借 主营业务税金及附加　　贷 其他应交款-教育费附加　　缴纳时：　　借 其他应交款-教育费附加　　贷 银行存款　　4.房产税计提时(财产和行为税类包括：房产税，车船使用税，契税等)：　　借 管理费　　贷 应交税金-房产税　　缴纳时：　　借 应交税金-房产税　　贷 银行存款　　5.工会经费(请看以下acco125125- 高级经理七级的回答)　　关于职工福利费、工会经费、职工教育经费的计提和使用　　根据企业财务通则和其他相关法律法规的规定，企业应当按照当期企业工资总额（一般即为应发工资）的14%、2%、1.5%计提职工福利费、工会经费、职工教育经费。
　　其中：计提职工福利费的会计分录：　　借：生产成本（生产工人）　　借：制造费用（车间管理人员）　　借：营业费用（销售机构人员，也可计入管理费用）　　借：管理费用（行政管理人员）　　借：在建工程（在建工程项目人员）　　借：......　　贷：应付福利费　　计提工会经费、职工教育经费的会计分录：　　借：管理费用　　贷：其他应付款——工会经费　　贷：其他应付款——职工教育经费　　企业在实际使用（含工会经费的交纳）上述三费时：　　借：应付福利费　　借：其他应付款——工会经费　　借：其他应付款——职工教育经费　　贷：现金 或 银行存款 或 其他相关科目　　2。
关于职工福利费、工会经费、职工教育经费余额问题　　一般而言，工会经费不会出现超支现象。
如果上述应付三费出现超支的，根据企业会计制度的规定，应当补提费用，计入管理费用科目。
补提后，应付福利费、其他应付款——工会经费、其他应付款——职工教育经费科目，余额应当为零。
如果应付三费余额有结余的，不做任何会计处理，结转下期继续使用。
对于补提的三费，应当根据税法的规定，与其他已计提费用一起，计算准予扣除费用额度，并对于超额度费用进行纳税调整，交纳企业所得税。
　　3.关于社会保险费的会计处理。
　　企业应当根据国家法律法规和当地的规定，计算企业和个人应交的社会保险费与住房公积金，根据企业会计制度，编制会计分录：　　1）计提企业应交部分　　借：管理费用——**金　　贷：其他应付款——**金　　2）代扣个人应交部分　　借：应付工资　　贷：其他应付款——**金　　3）实际交纳时　　借：其他应付款——**金　　贷：银行存款　　回答者：acco125125 - 高级经理 七级 11-9 11：13

六、关于增值税 营业税金及附加 印花税 城建税 地税附加税的 分录有哪些？

城建税 地税附加税----计入营业税金及附加。
分录如下：借：营业税金及附加     贷：应交税费-应交营业税/消费税/应交城建税/应交教育费附加/应交地方教育费附加增值税使用购进扣除法，如：购进材料时候：借：原材料-A材料                                                                       应交税费-应交增值税-进项                                                                    贷：银行存款/应付账款销售货物时候，借：银行存款/应收账款-XX单位                         贷：主营业务收入                            应交税费-应交增值税-销项当月应纳税额=当月销项-当月进项印花税，不通过应交税费核算，直接借：管理费用-税金-印花税                                                            贷：银行存款希望帮到你！

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