一、杭州联华华商集团待遇
看你做什么岗位了 正式工资2000多一点 但是待遇还不错 有交通补贴 住房补贴一类的 第一年大概能做个4万吧
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二、杭州联华是个怎么样的企业?
客户背景 杭州联华华商集团有限公司是联华超市控股的浙江省内销售规模最大的连锁企业,注册资本1.205亿。
公司前身——杭州华商集团所属家友超市自1997年开张以来,经过几年的努力,已逐渐在市民中树立了“明亮的环境,亲切周到的服务,丰富优质的商品,平实可信的价格”的良好形象,深受杭州市及浙江省内广大消费者认可和喜爱。
在改名为联华之前,已独立自有总部,一个1.5万平方米的配送中心,一个生鲜配送中心,及40多家连锁分店,包括自营店和加盟店。
2002年下半年,华商集团加入联华系统,公司更名为杭州联华华商集团有限公司,企业店招也于2004年告别“家友”品牌,统一为“世纪联华”和“联华”。
依托上海联华总部强有力的支持,公司得到了快速发展。
公司现有直营门店数320余家,遍布浙江省内各个地方,2004年年销售额达到33.8亿。
2007年,拥有280多家大卖场和标超,并以每年20家的速度在省内迅速拓展。
需求分析 该用户在商业自动化系统的应用方面,曾有过不太理想的过程,1998年与海鼎合作前就探索了系统的应用,希望通过系统助力,适应更大规模连锁的需要,优化业务流程,提高企业管理水平,使企业走上良性快速发展的道路。
这样,就要求新的自动化管理系统既能适应连锁模式的发展,又要能够适应大卖场的管理需要。
同时充分考虑系统的可扩充性,能满足企业未来发展的需要。
应用情况 1998年中,原家友经多方考察启用了海鼎商业管理软件HDPOS连锁超市版。
第一步将庆春路店的老系统进行了改造,同时做到了新老系统和数据的平滑切换。
于98年底上了配送中心系统,并在接下来不到一年时间里,相继开出了10多家连锁店。
在2000年中期,家友和海鼎携手又对同属华商集团的批发超市进行了原有系统的全面改造,使批发超市成为家友的连锁门店之一。
因计算机系统在企业发展中的显著成果和重要地位,如今,家友已将原来隶属于财务部的电脑部门独立出来,正式成立了信息部。
在海鼎强大技术力量的支持下,信息部承担了家友的流程优化、品类管理、数据分析等任务,在企业中,形成了用数字说话的先进管理理念,成为家友领导层不可缺少的管理支柱和决策高参。
2002年以来,海鼎和家友进一步深入合作,将原有的HDPOS系统进行升级,成功升级为海鼎最新系统HDPOS V4.0大型超市版,并使用海鼎电子商务HDEC进行网上电子商务的建设。
效益分析 海鼎商业自动化管理系统和海鼎公司丰富的商业经验,帮助家友摆脱了原有系统对企业发展的困绕和阻碍,为企业在激烈的市场竞争中赢得了宝贵的发展时间和商机;
市场进攻力度和速度得到加强,核心竞争力迅速提升,由此带来了良好的经济效益。
2000年实现销售额8.6个亿,2001年完成销售额12亿元,家友超市成为浙江销售规模最大、发展速度最快的连锁超市公司,并名列"中国连锁百强"第27位,发展速度居全国第二位。
2002年,华商集团与联华集团进行重组整合后,家友超市仍是联华集团中最为盈利的企业之一。
2004年8月,继宣布“家友”将更名为“世纪联华”之后,浙江联华坦言,未来五年直营网点规划每年以20家的速度在浙江省内拓展。
在近几年发展中,浙江联华始终保持着网点、销售规模的持续高速增长,管理和效益也跃上了一个又个新的台阶。
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三、江苏联华科技股份有限公司怎么样
这公司不给力,我就是里面的一名员工,12年毕业后就来这里工作。
当初说好了下车间三个月后就提升我们为技术员或者调去其他职能部门,可到现在,大半年过去了,我们同学大部分还都是在车间倒班,要么在车间卖苦力,要么在控制室开开阀门。
因为倒班的缘故,很多人身体都有问题;
伤身体也就罢了,工资也不高,也就三千多一点,还学不到什么东西,浪费了自己的大好青春年华。
然后,这公司所处的地方很偏远,旁边只有一个小镇,你的接触面有限,基本上只能接触自己的同事,这对自己的成长很不利。
再然后,就是这个公司员工普遍素质偏低,出口成脏,打架成风;
领导普遍任人唯亲,而且为了增加利润,降低成本,拼命增大员工工作量,压缩员工数量,太TMD坑爹了。
现在工作这么多,去哪儿都行,千万别去江苏联化这个破公司。
除非是你实在找不到工作了,来联化赚点生活费还差不多。
说实话,我感觉江苏联化像个收容所,很多人找不到工作,就来这里混混日子,讨口饭吃,呵呵
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四、深圳宝安联华实业有限公司 怎么样
千万不要去,老板没有良心,不讲信用,拖欠工资,离职的人1个月也拿不到工资,去要,没有,这可是劳动所得的钱,没有劳动合同,没有买养老保险。
我说的是事实,可以去工厂打听打听。
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五、世纪联华 杭州联华华商集团这公司怎么样
这公司不给力,我就是里面的一名员工,12年毕业后就来这里工作。
当初说好了下车间三个月后就提升我们为技术员或者调去其他职能部门,可到现在,大半年过去了,我们同学大部分还都是在车间倒班,要么在车间卖苦力,要么在控制室开开阀门。
因为倒班的缘故,很多人身体都有问题;
伤身体也就罢了,工资也不高,也就三千多一点,还学不到什么东西,浪费了自己的大好青春年华。
然后,这公司所处的地方很偏远,旁边只有一个小镇,你的接触面有限,基本上只能接触自己的同事,这对自己的成长很不利。
再然后,就是这个公司员工普遍素质偏低,出口成脏,打架成风;
领导普遍任人唯亲,而且为了增加利润,降低成本,拼命增大员工工作量,压缩员工数量,太TMD坑爹了。
现在工作这么多,去哪儿都行,千万别去江苏联化这个破公司。
除非是你实在找不到工作了,来联化赚点生活费还差不多。
说实话,我感觉江苏联化像个收容所,很多人找不到工作,就来这里混混日子,讨口饭吃,呵呵
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六、联华超市股份有限公司员工待遇
采购工作大概2000多。
上海的收入要高点也就3000多,采购经常都在换人,是个肥缺。
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七、上海世纪联华超市怎么样
「世纪联华」、「联华超市」、「华联超市」、「快客便利」品牌不断扩张。
近年来,「联华超市」、「华联超市」、「快客便利」连续获得中国连锁经营协会特许委员会评定的「中国优秀特许品牌」之一。
![上海世纪联华超市怎么样](https://i04piccdn.sogoucdn.com/1161e5a34e642720?O7vzG.jpg)
八、世纪联华 杭州联华华商集团这公司怎么样
超市行业如果没有很好的头脑,那是没有花头的。
别看超市,也是勾心斗角的。
没有狠,劝你别去。
在说世纪联华在杭州超市行业,收入算低的。
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九、上海华联超市工资怎样
联华超市股份有限公司网站 *://*lhok*.cn
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参考文档
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