福建龙净环保股份有限公司工资待遇如何--龙净环保怎么样

一、龙净环保工程管理岗位的工资涨得快吗？发展空间怎么啦呢？谢谢大家了

能分到龙净的股票还是不错的。
龙净有好几个公司，你说的哪家？

二、天津龙净环保科技有限公司怎么样

我就在天津龙净环保公司上班了，好个求，吃的饭菜里没有一点油，两个窝窝头，吃不饱，工作环境 更是很差，在这里电焊工不要进，进去也挣不了几 个钱，说实在话还很辛苦，真的，办公室的不要 进，进去了勾心斗角生不如死，这里工资就三千 块，说实话，木有多，车间工作环境很差，主要工作环境存在很多安全隐患，很危险，有技术的不要进，这里是南方福建的开的厂，人家的天下，进去跟你说的好，当你进去之后就不一样的，够你受的了，会勾心斗角的可以进，而且进去必定会重用，老实人千万不要进，你进去了也是个麻烦，折磨不死你才贵，本地人不要进，本人好心提醒，，，谢谢

三、武汉龙净环保科技有限公司工资待遇怎么样?急急急 谢谢大家了

四、龙净环保怎么样

环保行业的龙头，主要是以生产环保设施为主，环保行业受到政策支撑未来发展潜力巨大，但是个股目前处于整理期，上方的抛压也比较重，均线系统表现的还是比较疲软，建议当前继续观望，待后期均线趋势扭转之后再做考虑

五、福建龙净环保公司薪资待遇怎么样啊？别人拿到该公司的一个offer，去脱销工程类做工艺设计工程师。

硕士研究生做这个3K左右是有点低，当时刚开始都是这样的，人家也要看看你的真功夫啊，呵呵。
去大点的公司基本4K左右！

六、有在福建大朋电子厂上班人？想问公司前景怎样？待遇怎样？我是看管理储备干部去的！急！

电子厂都差不多，现在属于淡季。
秋天后能好转

七、福建龙净环保的进来啊，请教点问题

龙净在国内市场占有率还是很高的，目前正在开拓海外市场，应该说还是挺有前景的。
至于收入，这还是看自己的了，有业绩自然就高。

八、武汉龙净环保科技有限公司工资待遇怎么样?急急急 谢谢大家了

一、冷作工（20名）      任职资格：1、服从管理，身体健康、吃苦耐劳，个人目标明确，25～45岁；
2、精通钢结构、钢支架制作流程和工艺标准，识图放样、拼装焊接等，有3年以上工作经验。
工资待遇：熟练冷作工月平均工资3000——4200元。
二、CO2气保焊工、电焊工（50名） 任职资格：1、服从管理、身体健康、踏实肯干，责任心强，22～45岁；
2、精通钢结构、钢支架焊接标准，熟练使用焊接设备，有1年以上工作经验优先。
工资待遇：熟练焊工月平均工资3000——4000元。
三、起重转运工（2名） 任职资格：1、持有效操作证，服从管理、身体健康、踏实肯干，责任心强，26～45岁；
2、熟悉工作流程，服务意识强，熟练掌握专业技能，有5年以上同岗位工作经验。
工资待遇： 2000—2800元，同产量挂钩，上浮空间不限。
四、学徒工、喷漆工、普工（若干名）     任职资格：有明确的发展目标和方向，服从管理、身体健康、学习能力强、责任心强，20～45岁。
工资待遇：学徒工1500—2500元，喷漆工、普工3000—3800元。
福利待遇：1、保险：商业保险：入职满7个工作日即购买商业保险1份。
社会保险：试用期满签订劳动合同，购买5险即养老、医疗、失业、生育及工伤保险（公司按国家规定承担608元/人/月，该金额根据政策上调）。
2、工作制服：入厂满3个月，即按相关规定免费发放各式工作制服夏  装：管理人员短袖衬衣2件，藏蓝色西裤2条；
一线员工短袖衬衣1件，藏蓝色西裤1条。
（短袖衬衣135元/件，西裤145元/条）春秋装：美尔雅西服一套（780元/套），长袖衬衣管理人员2件，一线员工1件（110元/件）。
冬  装：棉袄1件（280元/件）。
劳保服：管理人员藏蓝色劳保服2件；
一线员工白色防辐射劳保服2套/年，劳保鞋2双/年。
（劳保服108元/套，劳保鞋100元/双）。
3、劳保用品约80元/月/人：手套、活性炭口罩、脚盖、防护眼镜、耳塞等按定额每月初发放。
4、旅游度假：省外旅游2次/年（春、秋游各1次），人均1000元/人/次。
5、降温费：防暑降温药品、冰镇盐汽水不限量供应，另发放高温费300元/年。
6、工龄工资：120—360元/年。
7、年终奖金：原则上1800元/年，未满一年按150元/月核发。
8、过节费600-800元/年：元旦、劳动节、国庆节发放过节费100元/次；
清明节、端午节及中秋节发放过节物资并提供20元标准工作餐1份。
9、交通/用餐补贴：武汉市城区户口交通补贴5元/天；
非城区及外地员工提供免费集体宿舍，配置电视机、空调；
用餐补贴4-6元/天并为夜班人员提供免费宵夜。
10、其他福利：带薪婚假、结婚礼金及其他喜事礼金等；
丰富多彩的职工业余文化生活。
年底全员团年宴及联欢会。
说明：以上福利待遇折合超过1500元/人/月。
发展空间：公司重能力、重人品，有完善的年度培训计划，定期为各级员工进行免费理论和实操技能培训，给每个员工提供平等的发展机遇。
如车间工人可向车间班组长、车间主任、工程项目经理、质量检验员、安全员、储运员等管理岗位发展。
优秀员工：季度、年度优秀员工奖金200、500元并颁发荣誉证书；
每年技能比武前10名员工，按月发放专项奖励（金），能为公司培养人才者，按课时补贴培训费。

九、福建龙净脱硫脱硝工程有限公司怎么样啊？待遇好不好？做工程项目管理有前途吗

这公司在龙岩，是行业内环保行业的比较靠前的公司，在上海都有全资子公司，而且环保行业是个朝阳产业，政府强制上的，感觉还不错，但是如果常驻工地的话，那就看你的意思了。
另外，我是做氨气设备这一类的，也是环保设备上的一个设备，你要到那去了以后可以给我引见啊，呵呵。
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