一、股份比例是怎么分配的?
“提出开店”这个词,这说明了还没投入运营,如果所产的东西不是什么高技术的产品,那就按出资比例份配就可以了。
至于你说劳动力的话,在店工作的出资人可拿工资和分红,不在店工作的出资人只拿分红,在店工作但未出资的人只拿工资。
二、股份比例如何分配求解
股份协议分为内部效力和外部效力。
从你说的情况看,如果第三者同意以拾万元仅取得18.5万股份的50%股份,只要各方签了协议对股东内部是有约束力的(即是合法有效的)。
如不能达成协议,则应按各自投资占总股本的比例确定股份。
你同学所说的后加入就应少占股份的说法无法律依据。
以上阐明的是内部效力。
就外部效力来看,你们的股份协议只有拿到工商局备案后才能产生对外的效力。
而股份协议要得到工商局的认可必需符合公司法的规定(如果你们的厂是公司的话)。
也即设备做为实物出资必须要审价,以审价结论为准,各自的股份只能按出资占总股本的比例享有股份。
三、股份分配比例
这个,具体要看乙拿走的20万元是股利分配还是股份撤回。
如果是股利分配,从分配给乙的股利中扣除20万元即可,以后分配比例不变。
如果是股份撤回,则甲、乙二人所占股份应为:甲:32/(32+28)=53.33%乙:28/(32+28)=46.67%
四、请问股票指数基金投资组合分配比例是怎么计算出的?基金新人
是按你投资债券基金(或股票基金)占总投资的比例来算的。
比如你拿出10万购买基金,其中3万买债券基金,7万买股票基金,那么投资比例就是“30%的债券指数基金和70%的股票指数基金”。
基金按投资风险大小共分为四种,货币性、债券型、混合型、股票型,这四种基金的风险是依次增大的,收益与风险一般是成正比。
也就是货币基金风险最小,收益也最小。
股票基金风险最大,收益也最大。
按你说的“30%的债券指数基金和70%的股票指数基金”投资比例来看,股票基金比例偏高,风险很高,适合稳健型或成长型基民。
五、股票分割是如何分割的。
股票分割(stock split)又称股票拆细或拆股,股票分割是比较技术的说法。
股票分割是指即将一张较大面值的股票拆成几张较小面值的股票。
股票分割对公司的资本结构不会产生任何影响,一般只会使发行在外的股票总数增加,资产负债表中股东权益各账户(股本、资本公积、留存收益)的余额都保持不变,股东权益的总额也保持不变。
比如:某上市公司总股本100股,现在每10股送10股红股,它的总股本就被拆分为200股了。
如果1股股票原先价钱是元,那么分割后的价钱便为: x (1/2) = 这些以后慢慢就会明白,投资者进入股市之前最好对股市有些初步的了解。
前期可用个牛股宝模拟炒股去看看,里面有一些股票的基本知识资料是值得学习,也可以通过上面相关知识来建立自己的一套成熟的炒股知识经验。
希望可以帮助到您,祝投资愉快!
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