在咱们国家,所有用人单位只要用工,就必须签订劳动合同,劳动关系确定后就必须给员工购买社会劳动保险,这是社会劳动保障法规定的,也是强制性的。只有走人你就可以不交了,没有第二种选择。
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上市公司如何不交社保——请教专业人士:公司给员工不买社保只买商业保险

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一、请问打工老板要帮你交社保,而我不想交,怎样可以不交,是一家大企业

在咱们国家,所有用人单位只要用工,就必须签订劳动合同,劳动关系确定后就必须给员工购买社会劳动保险,这是社会劳动保障法规定的,也是强制性的。
只有走人你就可以不交了,没有第二种选择。

请问打工老板要帮你交社保,而我不想交,怎样可以不交,是一家大企业


二、如何举报工厂不买社保

用人单位逾期未缴纳社会保险的处罚:用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;
并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费;
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议;
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。

如何举报工厂不买社保


三、公司不交社保怎么办,追加高分。

收集证据,找劳动仲裁找法院找政府 劳动合同等,有多少拿多少。
去劳动保障协会可以投诉。
可以告的 工资表.考勤表.工作服.饭卡.劳动合同书等相关资料 1、你不用告公司,凭你与公司签订的《劳动合同》条款跟公司论理就行了。
2、如果《劳动合同》没有规定公司必须给员工办理社保业务,那么你可以根据新的《劳动法》与公司论理,争取自己的合法权益。
若公司再不讲理,建议你搜集齐公司与你签订的协议和相关文件或资料,向当地劳动与社会保障部门申请仲裁,或当地总工会投诉。
祝成功! 可以告的,准备好合同,工资卡,以及其他可以证明你在这里工作过的证据,到劳动仲裁申诉。
可以的 公司必须给你交社保,这个是法定的 准备好能证明你跟公司有劳动关系和时间证据,比如劳动合同、工资条、工作证、证人证明等 这样你去公司在北京所属区的劳动局举报、申请劳动争议调解、劳动仲裁才有胜算的 公司不交社保怎么办? 根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,是可以得到有效解决的。
其证据就是证明跟单位有劳动关系,比如工资条,工牌等。

公司不交社保怎么办,追加高分。


四、企业如何回避不给员工缴纳五险

基本社保还是要交的,不然查到吃不着兜着走

企业如何回避不给员工缴纳五险


五、职工养老保险怎么取消

1、公积金可以补缴,中间有间断的则在一年内不能申请贷款,会影响贷款,2、试工期是可以的,转正后企业必须补交

职工养老保险怎么取消


六、请教专业人士:公司给员工不买社保只买商业保险

只要公司没为员工参加社会保险,公司就违反了社会保险法和劳动法。

请教专业人士:公司给员工不买社保只买商业保险


七、我想以公司不签订劳动合同、不交纳社会保险为由`及时解除劳动关系`请问用什么方式通知公司?

解除劳动关系通知函   有限公司:我   自2006年5月17日进入贵公司以来,贵公司长期安排加班,未支付加班工资,未为我缴纳社会保险,据此,依据《劳动合同法》第38条之规定,自即日起解除与贵公司的劳动关系。
通知人: 2022年11月18日

我想以公司不签订劳动合同、不交纳社会保险为由`及时解除劳动关系`请问用什么方式通知公司?


参考文档

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邓超车晓
发表于 2023-05-22 20:11

回复 廖翠凤:可以,但是届时如果万一发生纠纷子公司和总公司得承担连带用人责任