如何打造上市公司的企业形象建设_联系实际企业，谈谈如何创建企业形象

一、树立企业形象有哪些方法？

想树立企业形象可以进行网络推广，不过企业本身形象也很重要啊，推广可以用SKYCC组合营销软件，各种营销方式都有，组合的就这点好处，很好很强大。

二、如何加强企业形象建设

首先要加强下面员工的形象，一般来说，一个成型的公司一般员工比较多，员工在外所作事、所为人，都会直接影响到外界对自己公司的评价
其次，加强对销售部门的管理，对外时，不能因对方是小企业而看不起对方，同样，也不能因为对方是大企业而自降身份，这甚至会影响到一个公司的基本利益
最后，加强对领导层的管理，领导层的好坏直接影响到公司的声誉
犯小错误可以原谅一下，但较大问题绝对不能姑息，处理掉公司驻虫的同时，也可以给其他人一个警告

三、联系实际企业，谈谈如何创建企业形象

展开全部首先，搞清楚企业在整个大环境中的位置，国企？私企？上市企业？加工型企业？智力行业？等等，确定企业未来的发展方向和目标。
然后判断现在的企业需要做什么，如新的企业需要一个鲜明的，可靠的至少5年之内不会改变的形象，而一个成熟的公司或企业对于形象的改变就略需谨慎，微调或者重新塑造，这都跟企业的决策者和未来的方向有很大的关系。
其次，要清楚企业形象都包含什么，科学的讲企业形象叫CIS，其中包括MIS(企业文化系统)VIS（企业视觉系统）BIS(企业行为系统) 这三者都统一，才能最大化的发挥企业形象的作用和魅力。
不过通常一般企业都还是会以VIS为主，这是受众或者客户能够直接感受到得形象，而文化和行为准则则是细节。
比如服务类的企业多注重行为和文化的规范。
我们可以把企业形象比作人，如果你穿的得体，文质彬彬，那说明你的VIS做的很到位，但是如果你出口成脏，做事马马虎虎，没有诚信，就好比你在行为和个人素养上有很大问题，所以即便外表很光鲜，但是一样得不到认可。
联系实际环境中的企业，小公司，规模小，首先建立VIS，MIS可以是小老板自己的头脑。
大公司，因为规模大，人员多，所以要先建立MIS，统一企业文化，便于更好的管理和发展。
VIS更是必须的。
转型中的公司，从文化和品牌开始着手，需要认真分析和自我讨论明确转型的方向，根据方向然后制定不同的视觉表现。
希望能帮到你，我要工作了。
先说到这

四、如何塑造企业形象？

企业形象塑造的基本原理和方法，应包括企业形象的要素、企业形象的载体、企业形象的物质基础、企业形象的塑造者、企业形象的内在机制、企业形象与士气激励等六个方面。
企业形象的要素包括有形要素和无形要素。
有形要素包括企业职工素质及其行为表现、产品和服务质量、物质环境和建筑外貌、生产经营设备状况和法律上认可的图形标志；
无形要素包括职工的主人翁意识、群体感情、企业群体和职工个人的价值取向、知名度和信誉，其中，企业的信誉是否持久、卓著，是最重要的企业形象要素。
企业形象并非无源之水，而是由若干载体塑造和巩固而成的，其中产品、信誉和舆论是企业形象最普遍和最主要的三大载体。
塑造良好的企业形象没有捷径可走，必须加强管理基础建设、企业职工素质建设和企业价值观念建设。
人是企业形象中非常重要的要素之一，其中企业家是企业形象的设计师，企业职工是企业形象的塑造者。
企业形象的塑造，需要硬件机制和软件机制整体塑造，二者不可偏废。
企业形象的塑造过程，也包含着职工个人的自我塑造，因而激励是必需的，但要注意物质激励和精神激励的有机结合。

五、如何建立企业品牌形象？

品牌形象的建立是一个长期的经营积累过程，通过视觉形象上保持的一致性，让受众在长期过程中形成品牌形象沉淀，加深对品牌的认识。
这个过程中，视觉的一致性主要体现在品牌接触受众的视觉载体，包括品牌标识、名片、信纸、以及与品牌文化、理念保持一致的终端形象店既然品牌视觉形象的建立有他的连贯性，且在这个过程中受众是直接通过品牌的视觉载体（标志、名片）来认知品牌性质、价值、理念等品牌要素，那么在这个过程中我们认为越早注意品牌形象的建立，对于品牌的积累越有利。
二、品牌形象简称VIS，即视觉识别系统，概括起来说它包括以下几个方面的内容：1、基础部分（品牌标识、标准字体、品牌色彩体系、标志字体组合规范），基础部分的建立是指导品牌形象建设的有力工具，它把品牌标识作为视觉形象的中心点，通过品牌色彩、标志字体、等来强化品牌个性，达到品牌视觉的差异化。
基础系统的建立有效的指导了应用系统的延展和执行；
2、应用部分（名片、信纸、信封、传真纸、资料袋、路牌、交通工具、服饰等）一些直接与受众直接接触的视觉要素，他是基础系统的延续，通过这些要素的视觉塑造，有力的保证了品牌视觉印象的统一，并在这个过程中品牌理念、核心价值等将作为品牌应用系统开发的另一指导思想。
3、终端形象店部分，这个部分的内容是近几年来，一些直接针对消费者购买产品（日常消费用品）而设立的品牌形象店。
对于这个部分的塑造将随着品牌个性服务的完善而越发显得重要。
公司办公室、店面内部装修是企业对外宣传企业形象的重要场所，企业的标志（Logo）、标准色等都可通过标识的制作、装饰材料或涂料的选用，甚至家具色彩的搭配来很好的表现出来。
是VI的应用和延伸，与办公系统、公关系统、媒价系统共同组成VI视觉识别系统。
良好的装饰可以强化企业识别，创制整体统一的办公环境，增强企业凝聚力，提升企业品牌价值。
办公室是企业工作、接待、洽谈和休息的场所，良好的办公环境可以让员工心情愉快的工作，提高工作效率，增强企业凝聚力，同时可使客户感受到企业的凝聚力，增强信任感，提高业务成功机率。
办公室一般可根据功能分为前台（Logo墙）、大厅、主办公区、管理人员办公室、会议室、洽谈室、休息室等，可根据企业自身条件和自身的条件和特点，将标志、标准字、标准色应用于装饰中，形成统一有效的环境识别特征。
店面是企业产品或服务对外推销的址接场所，是企业品牌推广的重要环节，店面一般处于街面或繁华的商业街，直接面对大众、消费者，周围环境纷繁复杂，要想吸引客户必须有很强的识别性和统一性，与企业VI系统协调呼应，店内装饰、门头、主色调都应严格延续VI系统，这样才能有效的传达企业识别住处，增强品牌印象，而推动产品的销售。
连锁店是企业品牌推广的有效手段，它可以迅速扩大企业规模，增加销售网点，短时间内形成庞大的销售网络，但与此同时连销店的装饰显的尤为重要，如果没有统一的店面识别规范，就会大大浪费企业资源，使大众无法识别和了解企业，同时也不利于加盟商的信任和发展。

六、如何打造企业形象 方法

CIS（企业形象识别系统）包括： 理念识别系统（MI） 行为识别系统（BI） 视觉识别系统（VI） 在内的整体企业识别系统.　　CIS以创造良好的企业形象为目标，最终达到企业文化的传播和促销的目的.　　一个好的企业标志需要把企业的经营思想和管理素质通过视觉化的传达形式明晰地表现出来，就不能不考虑整个企业展开运用的识别要求，识别性是企业标志第一要求，不要指望一个标志包罗万象、寓意深远.　　我们向客户提供的CIS策划服务，有别于纯粹的视觉识别系统， 注重把CIS策划与广告宣传战略、商品和市场流通融为一体，从而实现综合性的企业信息传达战略，为客户提供具有建设性的CIS战略方案.　　根据企业的行业特征和发展阶段的不同，CIS策划的目的和内容也有所不同.制定完善的CIS手册及细致完整的推广应用， 对加强企业内部凝聚力，提高员工士气，建立独特的企业形象，以及企业的未来发展壮大有着至关重要的作用.　　VI（视觉识别）是Visual Identity的缩写，是企业标识系统（CI）的重要组成部分。
企业标识系统包括MI（理念识别）、BI（行为识别）、VI（视觉识别）三部分，其中VI是在企业经营理念、战略范围和经营目标的支配下，运用视觉传达方法，通过企业识别的符号来展示企业独特形象的设计系统。
因为VI系统是企业形象最直观的传达系统，故被称为“企业的脸”。
　　VI的重要性无须赘言。
2000年中国营销界的一个重要现象就是海信集团、美的集团、科龙集团等一些大型企业都开始导入或重新规划CI系统，人们通过 "企业的新面孔"--新的VI系统，看到的是面向国际化的全新的企业形象逐渐得以重塑。
这也正是和君创业需要重新调整和规划VI系统的根本原因所在。
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在我看来，打造一个企业的形象，首先要为企业先量身定做一个符合自己的VI系统，然后根据企业的 理念识别系统（MI） 行为识别系统（BI）进行合理且有目的市场推广和宣传，通俗的说就是做广告.　　企业的形象的建立不是一天两天的，是需要日积月累的，更是需要合理的经营推广和维护的.但是一个企业的形象的基石是需要一开始就要奠定的.

七、怎样能迅速树立企业形象，提高企业竞争力？

内在精神。
 内在精神指的是企业的精神风貌、气质，是企业文化的一种综合表现，它是构成企业形象的脊柱和骨架。
它由以下三方面构成： ①开拓创新精神。
这是每个企业都应具备的，而且是非常重要的。
也就是说每个企业都应适应市场经济的需要，勇于探索、勇于创新，即要随着社会的发展、环境的变化、活动的需要和不同的公众对象，不断地对公共关系活动的内容和形式进行补充、完善和创新，使之更为丰富，更具特色，更有吸引力。
这就要求公共关系人员 (尤其是高层负责人) 具有敏锐的洞察力，积极的求异思维，丰富的想象力和良好的知识结构，以及良好的心理素质，无畏的探索精神和活跃的灵感等等。
 ②积极的社会观和价值观。
企业应具有自己的社会哲学观，不仅要在营销活动中树立一个良好的公民形象，同时还要关心社会问题，关心社会的公益事业，使企业在自身发展的同时也造福于民众和社会。
现代企业不但要从事生产经营活动，获取盈利，还需要承担一定的社会责任和社会义务，以表明企业是社会大家庭的一员，要为社会的发展贡献自己的一份力量。
这样做，不但有利于社会的进步与繁荣，还能为企业赢得社会公众的普遍好感。
因此，企业在开展外部公共关系工作时，应当把搞好社会公益活动，为社会提供更多服务作为重要内容。
 ③诚实、公正的态度。
企业应遵纪守法、买卖公平，服务周到。
这种诚实的、正派的竞争态度和经营作风是企业形象的根基所在。

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