因为你不具备工作需要的会计专业知识,无法对实际发生的事项进行帐务核算,而首先需要具备会计从业资格证。一般财务相关专业的一般都有会计从业资格证
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为什么上市公司会计喜欢招男性,为什么企业聘请会计人员倾向男生?是学的人少的原因吗?

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一、财务会计行业就业的时候招聘单位是不是更喜欢男生

因为你不具备工作需要的会计专业知识,无法对实际发生的事项进行帐务核算,而首先需要具备会计从业资格证。
一般财务相关专业的一般都有会计从业资格证

财务会计行业就业的时候招聘单位是不是更喜欢男生


二、为什么企业聘请会计人员倾向男生?是学的人少的原因吗?

学的人少是一方面,主要还是因为男的比女的事儿少,生孩子就是一方面

为什么企业聘请会计人员倾向男生?是学的人少的原因吗?


三、上市公司一般招男会计?

上市公司公司招收会计人员一般对性别没有特殊要求,男士女士均可报名。
因财会工作涉及企业核心机密,财务副总、主管会计、出纳一般是企业领导的同学、亲信、亲属或经过一段时间考虑的财会人员担任、其它岗位的财会人员面向社会公开招聘。

上市公司一般招男会计?


四、为什么很多公司的财务经理总监都是男的多,而普通的会计就是女的多?男的在这方面有些什么优势是女人没

男的并无特殊优势。
只是在这个职位上面,女性的发展受自身条件限制比较多而已。
很多女性进入财务部门以后,其未来的发展目标很容易自我设限,还有大部分女性自身所关注的社会、经济、政治各个方面的咨询本来就比男性差,而财务经理总监这样职位的人才,需要的不仅仅是简简单单的财务方面的工作能力,还需要有更多关于企业成本控制、投资战略研究、融资持续发展、与社会关系网络群建立的更为宏观的能力,但是这些大部分女性都没有这种素质。
但是也不能千篇一律,毕竟优秀的女性财务总监也不罕见,如新联想集团财务总监马雪征、广州雅芳制造有限公司财务总监李苑君、海尔集团财务总监谭丽霞、中合鞍山置业有限公司财务总监李冬梅。
而在在2022年3月《财资》杂志公布的企业成就奖的获奖名单中,碧桂园集团首席财务官伍绮琴女士荣获中国年度最佳财务总监殊荣。
所以,归根结底,能不能够做到财务总监,取决于女性自身专业素质和综合素质。

为什么很多公司的财务经理总监都是男的多,而普通的会计就是女的多?男的在这方面有些什么优势是女人没


五、为什么公司的总务都喜欢招男的?

因为公司的老板是女的

为什么公司的总务都喜欢招男的?


六、为什么大部分企业需求会计专业的但只招女的!?

1.女的较心细 2. 能坐住  3.胆小  4.听话  5 该工作劳动强度不大 6 学会计女的多.......

为什么大部分企业需求会计专业的但只招女的!?


七、为什么很多企业招会计人员,只招女性?难道就没有愿意用男性会计的吗?

老板另有意图还是招聘女的兼职接待员吧。
其实招聘男会计优点多,也耐苦,也有很多细心,没有女人那么八卦、啰嗦,女人休息休假多偷懒的也多

为什么很多企业招会计人员,只招女性?难道就没有愿意用男性会计的吗?


八、企业都很喜欢聘用男会计吗?为什么?

是的,因为男生没有产假这些

企业都很喜欢聘用男会计吗?为什么?


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    爱卡巴
    发表于 2023-01-23 16:49

    回复 木口亚矢:2:专业方面:普华永道专业最没有限制,和我面试的对外经济贸易大学学中文和别的学文秘专业的都录取为审计人员或者税务人员了,安永对专业限制最为严格,周边几乎都是清一色的会计,财务,金融,经济类专业,从安永的summer leadership program 。