上市公司和员工有什么关系：公司上市对员工有什么影响吗？

一、企业上市跟公司职工的利益关系有哪些？

原则上，上市了以后，工资会有所增长，比如加班费什么的，应该会在工资中具体体现出来，但是多半都是骗人的，我们公司已经上市了，工作量比以前多了好多，一切都严格按照规范要求来弄，累得贼死，不过，好像工伤啊、劳动法规定的一些条款呢，可以得到确实的落实，就算你所说的利益了。

二、公司上市对员工有什么影响

公司上市是为了融资，一是为了解决资金困难，二是扩大企业规模，三是股东创富。
如果员工能够获得上市公司的内部原始股，就可以赚钱，如果得不到，公司上市就跟员工没有什么关系，因为公司上市的目的是替公司融资，公司发展了，间接对员工有利，但是没有什么直接利益的，除非公司让员工持股或员工获得内部原始股。
上市公司好处：  1、企业所得税减半   2、上市圈钱，并且无需缴纳税赋   3、可以给职工股票奖励，而且并不计入费用，提高自身业绩

三、上市公司对员工有什么好处吗？

上市公司，就是达到一定经营规模，有市场发展前景，有着连续三年赢利的有成长性的企业，在获得证监会审核通过，而能够在资本市场上挂牌上市融资的股份公司。
企业员工如果成为该公司的股东，而其股东的收益权主要包括如下两条： 1.股东有权要求公司根据法律和章程规定，依据公司的经营情况，分派股息和红利；
 2.股东有权在公司按照《破产法》的规定，清偿掉所有债务之后，获得剩余财产。
另外，公司上市后还可以投资于另外某一家上市公司，成为这家上市公司的股东，而其股东的收益权利将还是同上一样。
公司在其改制获批上市后，将会进一步规范公司的经营行为，有利于经营者和企业职工一同关注公司的成长业绩，有利于促进公司员工努力工作，从而进一步提升公司的业绩！首先，企业从资本市场募集得到的资金的再投入，补充了流动资金，扩大了企业的产能和规模，提高了生产产量，从而，进一步提高了目标市场的知名度、占有率和销售量，上市公司因此可以进一步做大做强，为公司业绩的提升提供了动力。
 企业要有发展，公司业绩就要有提升，拿提升的业绩给员工发奖金！公司改制上市后对于公司经营行为的规范，对于公司业绩的提升，提供了一定的保证！ 再者，公司上市对公司的员工的好处有很多。
公司上市说明公司达到了一定的实力，有发展潜力的上市公司还可以获得更多的资本金来发展，公司的所有者就是全体持有该公司股票的股东，即使公司的所有者和公司的经营者将并不是同一的，社会和全体股东对公司的运行监管将会更加严格，员工都可以享受劳动法里面规定的公司应给予劳动者的各项福利待遇，公司将会为企业职工改善劳动条件，提供更好的宿舍住宿条件和食宿条件，员工的劳动更能够得到企业经营者的尊重。

四、公司上市对员工有什么影响吗？

如果你能够获得上市公司的内部原始股，你就可以赚钱，如果得不到，公司上市就跟你没有什么关系，因为公司上市的目的是替公司融资，公司发展了，间接对员工有利，但是没有什么直接利益的，除非公司让员工持股或员工获得内部原始股

五、公司上市跟基层员工有什么关系本来打算辞职了，但是公

这个公司上市的话，那首先就是看员工在公司里面是不是有一些股权，如果没有股权，也是看后面有没有升职加薪的机会

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