oppo员工股票有多少~oppo导购销售技巧

一、HTC手机真的衰落了吗

关于HTC为何衰落的分析已经太多，比如设计原地踏步、不善整合供应链等等；
近日Ars Technica发表了长文《帮帮这家公司：HTC在2022糟糕开局的事后分析》，讲到在M9发布后，HTC股价反而一路下跌，其中重要原因就是HTC没有引导消费者预期，消费者对M9寄望太高，反而更容易失望。
在M9发布之前，著名手机爆料者Evleaks剧透称M9设计大变样，正面全玻璃覆盖、扬声器更紧凑，还会有两个不同屏幕尺寸。
这剧透听起来靠谱。
M7和M8是市面上最笨重的5英寸手机，主要就因为扬声器。
HTC已经在Desire Eye之类的低端机型上试验过减小扬声器体积，所以大家都以为高端机型也会这样发展。
M7和M8十分相似，M9重新设计会让HTC像苹果一样，遵循钟摆节奏（tick-tock ），即每隔一年发布一次重大更新。
但HTC后来发布的M9真机证明这剧透是扯淡。
流言本身并非HTC之过，然而HTC却没有让流言激起的热望平静下来。
HTC知道大家相信什么，知道自己即将发布的M9比剧透保守得多，却没有否定这流言。
HTC员工还在twitter上让消费者准备好，2022年会有大惊喜。
HTC这么说，大家都以为是指新手机。
等到M9真机发布，大家大失所望。

二、oppo导购销售技巧

手机销售技巧：①不良案例：a、热情过度，口若悬河、自作聪明的滔滔不绝的讲个不停，这个错误经常发生在男销售人员身上。
b、在销售中不断的强调时尚、个性、样式。
②案例分析：顾客一般都有一定的阅历，考虑问题比较多也比较实际。
对 男年轻销售人员的过度热情促销一般都很反感，对年轻女销售人员和风细雨式的销售一般都能接受，即使出现错误也能接受。
③销售技巧：a、中年男士顾客一般安排女销售人员接待，这样比较容易接近顾客，拉近距离。
b、在销售中多讲一些实际功能例如待机时间，少讲一些时尚、超酷这类词汇。
c、一般来讲，中年男士一般都有一定的经济实力，但是比较保守，接受新鲜事物比较慢，女性销售人员比较有耐性，接待效果会好一些。
④ 销售话术：a、销售：先生（大哥、老板）这款手机非常实用，性价比高，基本上就没有出现过质量问题。
最主要的是这款手机待机时间比较长，要比其它智能手机待机时间长50%左右。
b、销售：先生（大哥、老板）像您经常关注新闻，经济动态。
要买报纸看电视，很不方便的。
您看这款手机，您关心的内容这里都有，您看一下，这是今天 的新闻动态，这是今天的股市行情。
而且这些全是免费的。
（打开智能手机销售软件引导讲解）c、销售：先生（大哥、老板），像你经常出门吧，你看这款手机可以帮你定火车票、飞机票，查公交路线，可以给你语音指路，还可以告诉你周围有什么好吃的，可以说比你的家人都贴心啊

三、OPPO薪酬怎么算？有了解的人给我这个小白普及普及……

OPPO员工收入大致分为三块：月薪、年终奖、股票。
股票是因为OPPO倡导全员持股，利益共享；
而月薪就是你每月酬劳；
年终奖是OPPO员工收入的大头，有人都拿年终奖买车付首付呢。

四、步步高电子工业有限公司是不是一家上市公司？

是一家的，oppo几乎是步步高的全资子公司工人待遇应该都是劳动法来的厂房oppo的要新一些

五、oppo的销售

你好，OPPO Find7，OPPO N1迷你，OPPO R1s，OPPO R3等等若您还有其他的问题咨询，您可以进入OPPO企业平台向客服咨询提问喔！

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