上市公司劳务比例是多少－－给上市公司打工多少钱才能纳税

一、给上市公司打工多少钱才能纳税

个税，3500起征

二、上市公司的总额不得低于多少

第三十三条 发行人应当符合下列条件：（一）最近3个会计年度净利润均为正数且累计超过人民币3000万元，净利润以扣除非经常性损益前后较低者为计算依据；
（二）最近3个会计年度经营活动产生的现金流量净额累计超过人民币5000万元；
或者最近3个会计年度营业收入累计超过人民币3亿元；
（三）发行前股本总额不少于人民币3000万元；
（四）最近一期末无形资产（扣除土地使用权、水面养殖权和采矿权等后）占净资产的比例不高于20％；
（五）最近一期末不存在未弥补亏损。

三、想了解一下公司帮员工叫五险一金时，公司跟员工交的比例一般是多少？

公司70%，员工30%。

四、公司按多少比例交呢

第三十三条 发行人应当符合下列条件：（一）最近3个会计年度净利润均为正数且累计超过人民币3000万元，净利润以扣除非经常性损益前后较低者为计算依据；
（二）最近3个会计年度经营活动产生的现金流量净额累计超过人民币5000万元；
或者最近3个会计年度营业收入累计超过人民币3亿元；
（三）发行前股本总额不少于人民币3000万元；
（四）最近一期末无形资产（扣除土地使用权、水面养殖权和采矿权等后）占净资产的比例不高于20％；
（五）最近一期末不存在未弥补亏损。

五、超过一个会计年度才能完成的劳务可采用完工百分比法确认收入 是什意思？谢谢

意思是：要把不能在同一会计年度完工的劳务在两个或多个会计年度内分别确认。
例如，你公司2022年12月1日接一份劳务单子，合同约定2022年3月31日完工，你在核算2022年度劳务损益时，就要用完工百分比法确认该项劳务的损益。

六、公司按多少比例交呢

养老保险公司负担工资额的20%！

七、请问现在新劳动法对于劳务派遣工的比例是公司正式员工的百分之多少啊，有明确规定或者什么文件规定吗？

展开全部对此相关法律并没有明确的规定，但是劳动合同法及新的司法解释对于适用劳务派遣的工作岗位进行了规定：那就是临时性的工作岗位可以适用劳务派遣工。

八、如果一个公司是上市公司，那么一年赚的钱，要怎么分？除去公司的必要开销和投资，剩下来的钱按照持股比例

上市公司可以按照自己的章程决定分配方式，但必须按照《公司法》的要求，经营后，除去成本，公积金后的利润，应该按股分配给股东。
这是必须的。
附：《公司法》第一百六十六条：公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，有限责任公司依照本法第三十四条的规定分配；
股份有限公司按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。

九、一个上市公司一天外放多少股份是总公司的百分之多少

不一定，

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