一、请问：股东分红20%个人所得税如何合法避免？跪求解答啊，，，
股东的持股期限在1个月以内（含1个月）的，其股息红利所得全额税负为20%，持股期限在1个月以上至1年(含1年)的，税负为10%；
持股期限超过 1年的，股息红利所得暂免征收。
公司派发股息红利时，暂不扣缴个人所得税，待其转让股票时，根据其持股期限计算应纳税额，所以想要节税只有持股一年以上了。
二、年终未分配利润300万，避免股东分红交个税，请哪位经验丰富的老师教俺一下，真诚感谢！！
分享一个方法选择一个税收洼地，这种一般为地方政府的政策园区，那么如果可以尽量选择国家级的园区。
政策没有绝对稳定的，但尽量选择相对稳定的。
我们公司属于一个建筑设计公司，当时老板也是为了节税和年终分红头痛要死，我们选择的解决办法是，在这个税收洼地办理一个设计工作室（说白了就是核定征收的个人独资企业），话又说回来，节税并不是逃税，你母公司确实要有实际的业务，这样通过你的母公司与个独签订订单合同，母公司打钱到个独企业账户，个独为母公司开发票。
因为我们公司的业务还是比较多的，如果正常缴纳所得税和股东分红的个税，综合要40个点左右，说白了我们公司100万的利润要拿出去40万的税，老板说感觉在割肉，那么通过这种方式，个独的综合税率5-6个点（增值税+附加税+个税）【个独没有企业所得税】，确实节省了很大一笔钱。
如果大家有其他更好的办法，望共同分享，希望楼主可以采纳哈
三、股东分红的个人所得税怎么降低？
个人分红的股息个人所得税扣除项目要商业保险和公益捐赠等。
商业健康保险根据《财政部 国家税务总局 保监会关于将商业健康保险个人所得税试点政策推广到全国范围实施的通知》（财税〔2021〕39号）文件的规定，对个人购买符合规定的商业健康保险产品的支出，允许在当年（月）计算应纳税所得额时予以税前扣除，扣除限额为2400元/年（200元/月）。
单位统一为员工购买符合规定的商业健康保险产品的支出，应分别计入员工个人工资薪金，视同个人购买，按上述限额予以扣除。
如果是个人独资企业的股东，个人按经营所得缴税，税率5%-35%不等，税目就是个体工商户生产经营所得;如果是有限责任公司，个人股东收到的分红按20%缴个税，税目利息股息红利所得，转让股权按20%缴个税，税目是财产转让所得。
公司的自然人股东，只有在分红时，才交个人所得税，个人所得税税率是20%。
现在实行的是减按10%征收。
被投资企业是扣缴义务人。
公司的法人股东，按照所得税税率的差额补交所得税。
《个人所得税法》规定，利息、股息、红利所得应纳个人所得税，适用比例税率，税率为20%。
但个人股东从上市公司取得的分红可以减半征税。
法律依据财政部、国家税务总局《关于股息红利个人所得税有关政策的通知》(财税〔2005〕102号)第一条规定，对个人投资者从上市公司取得的股息红利所得，暂减按50%计入个人应纳税所得额，依照现行税法规定计征个人所得税。
四、分红如何避税
展开全部只要是人寿保险产品，都有避税功能，包括他的分红。
并且保险还有避债功能。
五、年终股东分红如何避免交纳或少交个人所得税？
在发平常工资薪金的时候多发点，达到20%的税率，会有375速算扣除数，12各月算下来也有4500的。
正式分红是直接按20%征的，一查就查出来了，没有办法少交的
六、企业股东分红如何避税？
如果是有限责任公司的查账征收企业，可将分红发给自然人股东。
可由企业代缴20%的个人所得税。
自然人股东在合作的时候可以通过合伙企业或者一些基本的有限公司来间接性的持股。
可获取一定的节税空间，使分红避税工作合理合法。
自然人股东可将个人的消费项目转化为企业的消费项目。
可变相分红达到合理避税的目的。
希望帮助到你。
七、股权转让的个税如何规避？
《中华人民共和国企业所得税法》及实施条例规定，符合条件的居民企业之间的股息红利等权益性投资收益为免税收入，“符合条件”是指居民企业直接投资于其他居民企业取得的投资收益，不包括连续持有居民企业公开发行并上市流通的股票不足12个月取得的投资收益。
方案一直接转让股权税后利润最少，原因是未分配利润、盈余公积对应部分未享受免税待遇。
方案二先分配利润后转让股权，未分配利润对应部分享受免税待遇，盈余公积对应部分未能享受免税待遇；
方案三先增资再转让，未动用资金享受了增加计税基础的待遇，未分配利润和部分盈余公积按持股比例享受了免税待遇。
方案四先撤资再增资，交的税最少，税后利润最多，原因是未分配利润、盈余公积对应部分均享受免税待遇。
从数据计算结果可以看出，通过对A公司转让股权行为进行不同的税收安排，甲公司的所得税从1000万元降低到60，甲公司获得了巨额的税收利益，直接减少了现金支出，实现合理避税的目标。
但是由于每个企业的股权结构千差万别，每个方案的可行性也受到许多客观因素的限制，比如方案二、三和四均需取得其他投资方的支持才能进行，所以在选择方案时，应针对实际情况加以选择，在不违反法律法规的前提下实现企业价值最大化选择方案的注意事项：1．上述方案仅适用于公司制企业，如果是个人股东无法享受股息红利免税的政策，因此不具有适用性。
2．如果企业由于种种原因不能进行先分配后转让，也不能在计算股权转让所得时，故意错用企业清算的处理规定，扣除被投资企业未分配利润等股东留存收益中按该项股权所可能分配的金额，以达到少申报缴纳企业所得税税款的目的。
3．企业股东转让股权并完成工商变更，即使没有收到股权转让款也要缴税。
根据《国家税务总局关于贯彻落实企业所得税法若干税收问题的通知》（国税函〔2010〕79号）的规定，企业转让股权收入，应于转让协议生效、且完成股权变更手续时，确认收入的实现。
4．股权转让人应当保存好相关的股权转让涉税资料，并以此作为今后税务检查的证明材料。
5．由于股权的受让人再次转让股权是以其取得股权的价格作为其股权成本，因此，股权受让人亦应当保存好相关的股权受让资料。
6．税务机关在对股权转让行为进行涉税审查时，将着重对股权转让价格的真实性进行审查，包括对所投资企业的资产状况、所有者权益等进行审查，对于股权转让价格明显偏低，又无正当理由的，将按照税收法规规定予以纳税调整。
八、公司撤股 盈利的一部分怎样避免个人所得税
如果是有限责任公司的查账征收企业，可将分红发给自然人股东。
可由企业代缴20%的个人所得税。
自然人股东在合作的时候可以通过合伙企业或者一些基本的有限公司来间接性的持股。
可获取一定的节税空间，使分红避税工作合理合法。
自然人股东可将个人的消费项目转化为企业的消费项目。
可变相分红达到合理避税的目的。
希望帮助到你。
参考文档
声明：本文来自网络，不代表【股识吧】立场，转载请注明出处：https://www.gupiaozhishiba.com/author/3796962.html
