股票期权怎么炒好呢－－个股期权怎么做

一、股票期权的两种方法怎么解释？

内在价值法：补偿成本只限于计算日（通常是授予日）股票的市场价格与行使认股权的价格的差额。
由于大多数所谓的合格固定认股权（即符合税法的有关规定而列入可扣减费用的计划）其行使价格至少会等于计算日的市场价格，不会产生需确认的补偿成本。
公允价值法：在衡量员工的股票期权和类似股权工具时，考虑了许多因素，包括股票期权的时间价值，即可以延迟决定是否行使认股权，直至到期日或之后认股权仍有效的日期，从而产生的价值，这样通常会导致补偿成本的确认。

二、个股期权怎么做

就是自己拿一颗蛋去投资，有可能能换回一只鸡，最大的风险就是损失一颗鸡蛋而已。
，买方向卖方交小部分的权利金获得权利，有权在约定的时间内以约定的价格向卖方买入约定数量的股票，在期权期限内只要股票有收益就可以按照你的意愿行权，收益是无限的，亏损只有权利金而已。
例如你5万资金做股票期权，买一只票的权利金是5%，现在报价10块，相当于你可以行使100万的资金的权利（放大20倍），以10元价格，权利金是5%委托券商购买这只票，三天后涨了10%，你再平仓，也就是拿100万的票去二级市场交割，这样你就赚了10万，减去权利金5万，您净赚5万，而你要是拿5万自己买卖股票，涨10%也才赚5000，用期权操作赚5万，用杠杆扩大了你的收益       需要针对性的了解股票期权的玩法，希望你可以先建立一个具有期权概念的股票池，不要贸然进入，等待股票池内的股票出现买入信号，抓一个波段，这样一般成功会比较高，最次本金也可以保住，本人尝试过期权购买三次，两次盈利，一次保本

三、股指期权如何交易

买卖以股票价格指数为基础的期权合约，简称股指期权交易。
　　股票指数期权是在股票指数期货合约的基础上产生的。
期权购买者付给期权的出售方一笔期权费，以取得在未来某个时间或该时间之前，以某种价格水平，即股指水平买进或卖出某种股票指数合约的选择权。
第一份普通股指期权合约于1983年3月在芝加哥期权交易所出现。
该期权的标的物是标准·普尔100种股票指数。
随后，美国证券交易所和纽约证券交易所迅速引进了指数期权交易。
　　股票指数期权赋予持有人在特定日（欧式）或在特定日或之前（美式），以指定价格买入或卖出特定股票指数的权利，但这并非一项责任。
股票指数期权买家需为此项权利缴付期权金，股票指数期权卖家则可收取期权金，但有责任在期权买家行使权利时，履行买入或者卖出特定股票指数的义务。
　　简要说明交易流程：　　1、在期货公司办理开户手续，缴纳保证金（个人投机者买卖中国股指期货的保证金是人民币50万元）。
　　2、看涨期权：如果你看涨股市，就买进”做多期权“，如果股市果然上涨了，你就赚钱了；
反之股市下跌你就亏损了。
更为严重的是，如果股市行情持续下跌，你的亏损金额与你的保证金接近或持平时，期货公司有权将你的看多期权强行平仓，这样你就血本无归了。
　　3、看跌期权：如果你看跌股市，就买进”做空期权“，如果股市果然下跌了，你就赚钱了；
反之股市上涨你就亏损了。
更为严重的是，如果股市行情持续上涨，你的亏损金额与你的保证金接近或持平时，期货公司有权将你的看空期权强行平仓，这样你就血本无归了。
　　提醒：如果你对期货一窍不通（请恕我直言），请像远离毒品一样远离期货！

四、个股期权是怎么投资的？

首先你要明白个股期权的概念：投资人在缴纳一定比例的期权费之后，就拥有买入超过期权费几倍~几十倍股票的权利，时间周期一般在 6 个月以内。
获利之后，投资人可以选获利行权，赚取利润。
如果亏损，投资人可以放弃行权，投资人最大的亏损也仅仅是期权费。

五、想学习期货和期权和股票操作！！应该怎么入门？ 求大神

内在价值法：补偿成本只限于计算日（通常是授予日）股票的市场价格与行使认股权的价格的差额。
由于大多数所谓的合格固定认股权（即符合税法的有关规定而列入可扣减费用的计划）其行使价格至少会等于计算日的市场价格，不会产生需确认的补偿成本。
公允价值法：在衡量员工的股票期权和类似股权工具时，考虑了许多因素，包括股票期权的时间价值，即可以延迟决定是否行使认股权，直至到期日或之后认股权仍有效的日期，从而产生的价值，这样通常会导致补偿成本的确认。

六、如何行使和操作股票期权

行权是通过专用的行权代码，在交易软件里买入操作，行权价格和行权比例会提前公布的，行权的时候要保证帐户里有足够的资金购买对应的正股，权证数量*行权价格*行权比例，如果资金不够的话，行权会失败的

七、股票期权激励的意义以及存在的问题有哪些

（一） 对非上市公司来讲，股权激励有利于缓解公司面临的薪酬压力。
由于绝大大多数非上市公司都属于中小型企业，他们普遍面临资金短缺的问题。
因此，通过股权激励的方式，公司能够适当地降低经营成本，减少现金流出。
与此同时，也可以提高公司经营业绩，留住绩效高、能力强的核心人才。
　　（二） 对原有股东来讲，实行股权激励有利于降低职业经理人的“道德风险”，从而实现所有权与经营权的分离。
非上市公司往往存在一股独大的现象，公司的所有权与经营权高度统一，导致公司的“三会”制度等在很多情况下形同虚设。
随着企业的发展、壮大，公司的经营权将逐渐向职业经理人转移。
由于股东和经理人追求的目标是不一致的，股东和经理人之间存在“道德风险”，需要通过激励和约束机制来引导和限制经理人行为。
　　（三） 对公司员工来讲，实行股权激励有利于激发员工的积极性，实现自身价值。
中小企业面临的最大问题之一就是人才的流动问题。
由于待遇差距，很多中小企业很难吸引和留住高素质管理和科研人才。
实践证明，实施股权激励计划后，由于员工的长期价值能够通过股权激励得到体现，员工的工作积极性会大幅提高，同时，由于股权激励的约束作用，员工对公司的忠诚度也会有所增强。

八、想学习期货和期权和股票操作！！应该怎么入门？ 求大神

怎么说呢，你想达到一个什么样的水平，如果是大众级别的，最好是不学，学了也只是为市场作贡献，要知道这个市场真正能成功的都是有些门路的。
我的建议是参考一下世界上的投资大师的成功之路思考一下，最后找到一个老师学习，但老师很难找，即使你到证券公司也不是太容易，别的地方就不建议你去了，基本上以骗子为主或者能力不够。
因为国内主要是证券公司有系统的投资培训，这些培训的内容是普通人无法接触到的。

参考文档