一、请问云南公投集团这单位怎么样,待遇好吗。
不错的出去五险一金每年年终奖可以麻烦20万左右。
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二、招标员工资高不
一般是基本工资加提成,对于工资,首先要看你工作的单位效益是否好,如果效益好,能长期与大型国有企业合作(一般国企才重视招标)的话会比一般工作工资高一些。
如果效益不好工资不会太高。
其次看你的专业水准,虽然现在取消了招标师考试,但是一般招标公司还是会认招标师证书(本人就是招标师),毕竟有证书的人对招标过程和法律法规掌握的较扎实;
第三要看您的岗位,如果只是一般的资料员工资一般不会太高;
第四是最重要的,要看您的社交能力,如果通过您的努力能与服务过的单位处理好关系给公司带来更多的业务,您的年薪几十万都不是事;
最后还要看您公司的分配制度了,和兑现能力了,如果领导一看您赚得多就不兑现,建议您换单位。
希望采纳。
![招标员工资高不](https://i04piccdn.sogoucdn.com/2bbf552dc5a13287?c5Y3D.jpg)
三、招投标的月薪一般多少啊
成都------4000+
![招投标的月薪一般多少啊](https://i03piccdn.sogoucdn.com/6079b55e8e31ece1?XmpQ6.jpg)
四、招标公司工资待遇
职称划分:职称分大的三级,初级,中级和高级,其中高级分副高和正高,称得上招标师的话估计属于中级职称。
职位划分:专员、主管、经理、总监等等。
每个岗位上的待遇肯定是不一样的了。
另外,公司的规模、业务方向也是工资待遇的影响因素。
![招标公司工资待遇](https://i02piccdn.sogoucdn.com/8d0d2aeb69ba02fd?fFp8O.jpg)
五、请问云南公投集团怎么样,待遇如何,请前辈指点,谢了。
其实你既不是招标代理人员也不是招标人员,而是投标方的工作人员。
既然在建筑公司工作,大多数情况下是代表公司去参加投标,即投标人的授权代表、授权委托人。
随着招投标制度的逐步推广和完善,投标工作对与建筑企业日益重要。
特别是一些大型企业和重点工程,通过招投标活动紧密的联系在一起,对招投标双方人员的素质和能力提出了更高的要求。
优秀的投标方代表和投标工作人员应该体现在以下几个方面: 首先,熟悉招标投标法律法规和政府采购的相关规定,特别是一些与招投标密切相关的规定。
比如公告发布的规定、投标资质要求、招投标过程中的各个时限要求、质疑和投诉的方法等等 第二、熟悉招投标工作的流程和具体操作。
熟悉招投标各方的权利和义务。
特别是监管单位的权利、职责范围。
第三、熟悉和研究招标文件的能力。
能够根据招标文件,制定详细的投标计划,选取不同的投标策略,达成不同的投标目的。
第四、具有一定的工程造价知识,特别是清单报价方面的技能非常重要。
能够对招标文件的清单部分作出高质量的分析,为投标报价做出最可靠的依据,这是投标人员的基本功。
第五、掌握施工组织设计、人员计划、财务知识、法律担保等方面的知识,做技术标书的时候很有用的。
第六、做好中标后签订合同的各项工作准备。
上述的几个方面还需要一些学习资料,我这里手头正好有一些电子版的资料,想要的话留个言 希望能对你有所帮助!
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六、请问云南公投集团怎么样,待遇如何,请前辈指点,谢了。
不错,它是国企那么在社保福利这方面就有绝对的保障。
基本内容:云南公投建设集团有限公司于2006年11月13日在云南省工商行政管理局登记成立。
法定代表人李国锋,公司经营范围包括国内外公路、桥梁、隧道、机场、码头、房屋等。
云南公投建设集团有限公司于2006年11月13日在云南省工商行政管理局登记成立。
公司注册资本金50亿元,资产总额132亿,机关设6个职能部门,下属19家子公司、一个设计院、20多个工程项目部,现有员工1388名,其中,具有大中专及以上学历人员1142人;
工程专业技术及经济管理人员1040人,教授级高工7人、高级职称127人、中级职称339人;
注册一级建造师52人,注册造价工程师18人,注册安全工程师8人。
工资待遇:有五险一金,基本工资3000元,有津贴补助、绩效工资和年终奖,收入稳定。
环境:环境优美,给工作人员设有办公室,有职工食堂。
产品:有维修部门还设有专门的检测中心。
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七、请问招标员是做什么的,工资待遇,工作内容什么的具体点的。
其实你既不是招标代理人员也不是招标人员,而是投标方的工作人员。
既然在建筑公司工作,大多数情况下是代表公司去参加投标,即投标人的授权代表、授权委托人。
随着招投标制度的逐步推广和完善,投标工作对与建筑企业日益重要。
特别是一些大型企业和重点工程,通过招投标活动紧密的联系在一起,对招投标双方人员的素质和能力提出了更高的要求。
优秀的投标方代表和投标工作人员应该体现在以下几个方面: 首先,熟悉招标投标法律法规和政府采购的相关规定,特别是一些与招投标密切相关的规定。
比如公告发布的规定、投标资质要求、招投标过程中的各个时限要求、质疑和投诉的方法等等 第二、熟悉招投标工作的流程和具体操作。
熟悉招投标各方的权利和义务。
特别是监管单位的权利、职责范围。
第三、熟悉和研究招标文件的能力。
能够根据招标文件,制定详细的投标计划,选取不同的投标策略,达成不同的投标目的。
第四、具有一定的工程造价知识,特别是清单报价方面的技能非常重要。
能够对招标文件的清单部分作出高质量的分析,为投标报价做出最可靠的依据,这是投标人员的基本功。
第五、掌握施工组织设计、人员计划、财务知识、法律担保等方面的知识,做技术标书的时候很有用的。
第六、做好中标后签订合同的各项工作准备。
上述的几个方面还需要一些学习资料,我这里手头正好有一些电子版的资料,想要的话留个言 希望能对你有所帮助!
![请问招标员是做什么的,工资待遇,工作内容什么的具体点的。](https://i01piccdn.sogoucdn.com/0f8050153adb35d2?fHn5e.jpg)
八、昆明晨晟招标有限责任公司怎么样?
简介:注册号:****所在地:云南省注册资本:800万法定代表:李晖企业类型:有限责任公司(自然人投资或控股)登记状态:存续登记机关:昆明市工商行政管理局注册地址:昆明市星耀路新亚洲体育城星都总部基地47幢法定代表人:李晖成立时间:2002-07-01注册资本:1069万人民币工商注册号:530100100189591企业类型:有限责任公司(自然人投资或控股)公司地址:昆明市世博生态城低碳中心B栋12层1201号房
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参考文档
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