股票持有是否满一年如何判定|一只股票拿一年不动，会怎么样？

一、送股后所谓持股一年是指连续持股一年吗

没听说过，流通股股东没有这样的规定，股票锁定，只针对有条件限售的。

二、如何看一只股票的持续性

首先，可以从股价的资金流入状况中来看，当股市里不断地有资金的流入时，股价会呈现出持续上涨的状态。
资金的流入是股价上涨的最直接原因，只有股市有资金流入，它才能呈现上涨状态，当然这也要考虑资金的流入量和持续力度。
　　其次，可以从成交量上来进行判断。
也就是说，大盘的上涨通常情况下都是伴随着成交量的放大。
当成交量不断持续性的放大时，往往也就意味着当前市场是出于一个较为强势的上攻状态。

三、关于连续持有股票12个月以上股息、红利免税的疑问

股票分红，有个股息，如果持有一年免税，

四、散户持有一年以上的股票卖出要交税吗？

股票交易手续费是进行股票交易时所支付的手续费。
包括：1、印花税：成交金额的1‰ ，投资者在买卖成交后支付给财税部门的税收；
2、证管费：成交金额的0.002%双向收取；
3、证券交易经手费：A股，按成交金额的0.00487%双向收取；
B股，按成交额0.00487%双向收取；
基金，上海证券交易所按成交额双边收取0.0045%，深圳证券交易所按成交额0.00487%双向收取；
权证，按成交额0.0045%双向收取。
A股2、3项收费合计称为交易规费，合计收取成交金额的0.00687%，包含在券商交易佣金中；
4、过户费：是指股票成交后，更换户名所需支付的费用。
从2021年8月1日起已经更改为上海和深圳都进行收取，此费用按成交金额的0.02‰收取；
5、券商交易佣金：最高不超过成交金额的3‰，最低5元起，单笔交易佣金不满5元按5元收取。
温馨提示：1、以上内容仅供参考，不作任何建议。
具体费用请咨询您的证券公司，我行不承担产品的投资、兑付和风险管理等责任；
2、投资有风险，入市需谨慎。
您在做任何投资之前，应确保自己完全明白该产品的投资性质和所涉及的风险，详细了解和谨慎评估产品后，再自身判断是否参与交易。
应答时间：2021-03-12，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
 [平安银行我知道]想要知道更多？快来看“平安银行我知道”吧~ https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html

五、关于长期持有股票的问题

投资的收益可以分为两种：return of capital 和return on capital，也就是资本利得和投资分红。
投资分红就是股利，上市公司只要发股利投资人就会有收益，只是发的多少的一个问题。
你所讲的卖掉股票换得投资收益的方式是资本利得。
的确是卖了股票才能得到钱，才能继续投资，但是至于你讲的“哪来那么多钱买股票和巴非特一买就是持有几十年那他哪来的钱用来投资别的，哪来的钱用来消费？ ”是不成熟投资者满仓操作的结果。
成熟的投资人是不会一下子把所有钱的进行投资的，他们是把资金控制在一定的比例，而且是分批买进的。
巴非特和其他投资者一样，在投资前肯定是有过这类考虑的，他肯定是把他所有的钱分出一部分先做为吃饭消费，然后用剩下来的钱再分出一部分做股票，另一部做实业投资，最后剩下一部分做为经营投资上的救急用的。
他那么精明的投资人是不会一下把所有的钱进行交易的，肯定是有过类似的考虑。
而且你应该仔细看看老巴的简历，其实他在进行投资以前就是个有钱人，他的父母也是上层阶级的人，所以人家是不会缺钱消费的。

六、如何看一只股票的持续性

从很多投资的理论来说，普通员工其实是不应该主动增持自己公司股票的。
原因很简单：你不能陪着公司一起跳坑，得给自己留一条后路。
但这话半年前说，会被无数互联网公司员工出来打我的脸，因为人家都觉得近水楼台，干嘛不买？从有良心的经营者的角度来说，企业管理者也不应诱使员工购入本公司股票。
这个逻辑是：公司的运营责任，以及在资本市场上的估值如何，其实都取决于管理层在经营上的策略方针。
基层员工领到的是工资，完成的是份内的工作，没有理由将自己的劳动所得再贴补到公司的股票里，为公司撑台。
这么说虽然略显自私，但企业与员工的关系本就应该公私分明，不应该用感情来绑架或者利诱员工。
你买了，公司股票涨了，你赚，是你自己的事情；
同样，公司股票跌了，赔的也只是你自己。
当然，很多朋友都不傻，可以说：“我看到公司业务蒸蒸日上，对公司未来有信心，我为什么不买？”这就牵扯到了一个“系统性风险”的问题。
恰好目前系统性风险正大，所以我也不用举太多例子：A股几乎全盘腰斩的局面里，难道里面都是烂公司？公司业绩再好，你也只能把它和年终奖挂钩，但股票，该跌还是要跌的。
好公司并不代表好股票，这是炒股的第一节课你就该学到的。
话说回来，持有自己公司的股票是一种什么体验？普通员工里也有不少加入了“员工持股计划”的，这就是所谓的“期权”。
拥有期权的普通员工，尽管在严格意义上不是直接持有股票，但你拥有的是“定价购买权”，随你心意可以折换差价兑现期权，或者直接用现金买入这部分股票。
对于很多互联网从业者来说，这已经是很常见的事儿了。
我曾经先后拿过两家公司的期权，一家在纳斯达克上市，一家在东京A证上市。
拿期权的滋味其实没有拿股票爽，因为大多数期权条款里都会规定“如果你提前滚蛋了，那么期权全部收回”。
这就是所谓的 One Year Cliff ，拼死拼活你也要干满一年，否则期权对你来说就是白纸一张。
大多数期权的全额兑现时间设为3-5年时间，即使董事会批给你5%股份的期权，如果你只干了2年就走，可能也只能兑现1%左右的水平。
这其实是董事会对公司的保护条款：如果聘任的人不符合公司要求，或者公司临时觉得这个人请的太贵了，那么就早点儿让他走人，少分点儿钱给他。
对于普通员工来说，拿着期权也不是想套现就能套现的----所有上市公司的员工持股都需要受到证监会的监管，在公司公布季报、年报、并购、拆分、重大事项之前的2周左右时间之内（各国规定不一），所有内部员工的持股和期权的交易都会被列为“内幕交易”的调查范畴。
很多公司干脆直接在这段时间里关闭交易。
而可以交易的时间段，被称为“窗口期”。
嗯，所以尽管你看到公司股票飞涨，但是也无法套现；
或是价格跌破你的期权行权价格，但还是没法出逃，看着期权变成废纸-----这就是员工持股的体验。

七、股票能长期持有吗？

可以长期持有，长期持有需要注意：　　1、了解标的。
为什么拿不住股票，关键还是对股票了解程度不够，认识不够。
试想：为什么拿了债券就不怕波动，因为确定性，自己知道跌了肯定会涨回来。
提高能力圈，做到“三知道”，持股的情绪会大大稳定。
为什么恐慌，就是对未知风险的不了解。
怎样收集了解企业的信息？怎样从博弈的角度认识投资的确定性？这是两个需解决的问题。
买入要谨慎，至少对各种情况有考虑，有书面计划，有80%以上的胜算。
选择一个好股票不容易，如果买入的时候花几个月的时间研究，再花几个月甚至一年的时间等候，那么发就不会因为涨跌个20%-30%而卖出。
　　2、不能急功近利。
企业的成长至少要以年来计数，挖掘企业价值市场、发现重估价值要以三年为限。
目标要大，通过投资改变生活，那20%-30%的利润怎能实现，只有通过长期持股才能实现：价值增长+估值回归+市场情绪的三击盈利。
市场上90％以上的人都是小商贩心态，小商贩心态是不能耐心持股的大敌，所以必须放弃小商贩心态，唯有放弃这种心态，建立起买股就是要实现人生目标的心态，才能够买到好股票，才能够拿得住，才能最终成功。
　　3、提高抗波动能力。
一是提高心理素质。
波动是正常的，多接受下震荡，心理素质也就提高了。
二是适当远离市场，较少交易次数，逐步不看记分牌。
三是转移注意力。
市场低潮时候运动、读书、听音乐。

八、一只股票拿一年不动，会怎么样？

一年时间太短暂了。
一年时间拿一只股票，50%的可能是亏损，50%的可能是赚钱，两者几率相等。
　　但是，根据统计，只要公司的经营不出现下滑或亏损，能保持正常的盈利（净资产收益率每年保持在10%以上），长期持有一只股票在5年以上，即使买在6100点的最高点，每年也能最少赚16%左右，而且是复利。
　　长线的威力很大的。

参考文档