股票生产力怎么看—集团与股份有什么区别？

一、一般怎样给一只股票估值，比较易懂，比较容易掌握的方法是什么？不要长篇大论，希望能举例说明。谢谢。

展开全部题材是第一生产力，主力决定机会大小，技术体现投机效率，基本面控制风险，公司价值决定股票中长期走势。
 炒股不一定偏要估值高的！

二、分析企业“裁员”行为的是与非

短期内突击裁员可以降低一定的劳动成本，是企业追求利润的一种选择但从长期看，突击裁员牺牲了员工利益，造成劳动关系紧张，忽视了企业的社会责任，企业的社会形象和长远利益会因此受到损害。
 裁员作为一种组织行为，不管其操作是否规范、合理，在某种意义上可以说是一种“理性行为”或“有限理性行为”。
就是说，任何企业在做出裁员决定时都会进行相应的成本收益分析。
决不会有企业因为“从众”，而盲目实施裁员。
根据大多数企业裁员的理由来看，裁员主要存在以下一些潜在的预期收益：降低人工成本和企业运营成本；
 优化人岗匹配关系，提高企业所需要的员工素质；
给所有的从业人员造就一种从业压力，激发所有人员的自我提高意愿。
 从表面看，裁员肯定能给组织带来一定的收益。
然而，一些调查结果表明，裁员的收益并不那么肯定。
据一项实证研究显示： 裁掉0%的员工仅会使成本下降。
5%；
在三年中，裁员的公司的股票价格平均上涨4。
7%，而规模相同却没有裁员的公司的股票价格上涨了34。
3%；
仅有一半的裁员的公司的利润率有所上升；
裁员对生产力的提高没有决定性的影响。
 产生这些负面影响的原因在于：裁员时公司要支付给被裁员工大量的福利补贴。
同时，裁员会导致关键性人才和技术的流失，公司可能失去那些最能焕发企业竞争活力的员工。
那些实施过裁员的公司，其中大多最后又不得不重新聘请原来的员工作为顾问。
除了直接的雇佣成本外，为了替代流失的关键人才的成本花费也很惊人。
 导致公司裁员的预期目标不能实现的一个最重要的原因，也许就是留职员工的士气低落。
如果留职员工感到公司的裁员过程不公平，他们的积极性就会降低。
裁员过度，员工就会表现出保守、恐惧、畏缩或麻木等种种反应。
甚至那些实施裁员的管理者也会有同样的感受，这是因为他们承受了巨大的批评。
那些裁员的公司也许会发现，自己很不明智地破坏了他们在提升企业竞争力上最需要的东西：员工的信任和积极性。
 对大多数公司来说，裁员是它们不得已而为之的事。

三、集团与股份有什么区别？

集团与股份的区别：　　一、集团　　企业集团是指以资本为主要联结纽带的母子公司为主体；
以集团章程为共同行为规范的母公司、子公司、参股公司及其他成员企业或机构共同组成的具有一定规模的企业法人联合体。
　　企业集团不具有企业法人资格。
其具体表现为：　　（1）集团是一种发挥群体优势、创造更大生产力、实现规模经济而形成的经济联合体，集团的成员单位在二个以上。
　　（2）集团的成员单位须是具有法人资格的企事业单位，独立行使权利，独立承担义务和责任。
集团的核心单位须是经济实体。
集团及其他成员单位不因其中一个成员单位的经营活动而承担责任，有利于分散经营风险。
　　（3）集团管理机构或集团总公司（母公司）基于股权持有或协议约定，对集团成员单位的经营活动实行统一管理、协调，最大限度地提高效率和效益。
这种管理和协调从本质上属于经济活动。
集团成员单位在一定程度上丧失了经营管理的独立性，但并不影响成员单位的独立法人地位。
　　（4）集团本身不具备独立法人地位，不能作为具体民事活动、经济活动的当事人。
以集团名义进行的具体民事活动、经济活动，其权利义务的最终承担者是集团总公司（母公司）或成员单位。
　　二、股份有限公司　　股份有限公司是指由一定数量的股东依法设立，全部资本分为等额股份，股东以其所持股份金额为限对公司债务承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人。
　　股份有限公司具有如下法律特征：　　（一）股份有限公司是典型的资合公司，公司的信用完全建立在资本的基础上。
　　（二）股份有限公司设立条件较为严格。
　　（三）股份有限公司具有严密的内部组织机构。
　　（四）股份有限公司的股份是等额的。
　　（五）股份有限公司的股份体现为股票形式。
股票是一种有价证券，可以在证券市场流通，任何人购买股票都可以成为公司的股东，股票持有者可以在市场上自由转让股票。
　　（六）股份有限公司是企业法人，依法独立承担民事责任。

四、股票怎样玩的。

 ；
高抛低吸在那倒腾

五、PE和VC代表什么

PE代表市盈率，VC代表风险投资。
 PE ＝ PRICE / EARNING PER SHARE PE是指股票的本益比，也称为“利润收益率”。
本益比是某种股票普通股每股市价与每股盈利的比率。
所以它也称为股价收益比率或市价盈利比率(市盈率） 市盈率把股价和利润连系起来，反映了企业的近期表现。
如果股价上升，但利润没有变化，甚至下降，则市盈率将会上升。
 一般来说，市盈率水平为： 0-13 - 即价值被低估 14-20 - 即正常水平 21-28 - 即价值被高估 28+ - 反映股市出现投机性泡沫 股市的市盈率 股息收益率 上市公司通常会把部份盈利派发给股东作为股息。
上一年度的每股股息除以股票现价，是为现行股息收益率。
如果股价为50元，去年股息为每股5元，则股息收益率为10%，此数字一般来说属于偏高，反映市盈率偏低，股票价值被低估。
 一般来说，市盈率极高(如大于100倍)的股票，其股息收益率为零。
因为当市盈率大于100倍，表示投资者要超过100年的时间才能回本，股票价值被高估，没有股息派发。
 VC Venture Capitalist，风险投资商，风险投资也叫“创业投资”,一般指对高新技术产业的投资。
 作为成熟市场以外的、投资风险极大的投资领域,其资本来源于金融资本、个人资本、 公司资本以及养老保险基金和医疗保险基金。
就各国实践来看, 风险投资大多采取投资基金的方式运作。
 风险投资具有与一般投资不同的特点,表现在： 1）高风险性。
 风险投资的对象主要是刚刚起步或还没有起步的中小型高新技术企业,企业规模小,没有固定资产或资金作为抵押或担保。
由于投资目标常常是“ 种子”技术或是一种构想创意,而它们处于起步设计阶段,尚未经过市场检验, 能否转化为现实生产力,有许多不确定因素。
因此,高风险性是风险投资的本质特征。
 2）高收益性。
风险投资是一种前瞻性投资战略,预期企业的高成长、高增值是其投资的内在动因。
一旦投资成功,将会带来十倍甚至百倍的投资回报。
 高风险、高收益在风险投资过程中充分体现出来。
 3）低流动性。
风险资本在高新技术企业创立初期就投入 ,当企业发展成熟后, 才可以通过资本市场将股权变现,获取回报,继而进行新一轮的投资运作。
因此投资期较长,通常为4～8年。
另外,在风险资本最后退出时,若出口不畅,撤资将十分困难, 导致风险投资流动性降低。
 从本质上来讲, 风险投资是高新技术产业在投入资本并进行有效使用过程中的一个支持系统,它加速了高新技术成果的转化,壮大了高新技术产业, 催化了知识经济的蓬勃发展,这是它最主要的作用。
当然,对于整个国家经济而言, 风险投资在推动企业技术创新,促进产业机构的调整、改变社会就业结构、 扩大个人投资的选择渠道、加强资本市场的深度等方面都有重要的意义。

六、二战后发达国家为什么建立社会福利制度？

怎么说呢~~~~..

用咱自己的观点来说...社会福利制度...最主要的还是让大部分的.普通民众

消费起来没有太多的后顾之忧...至少吃喝玩乐的时候不用去担心家里有人生病了怎么办...

你那个“人人下岗”的结论是怎么出来的? 

失业大军中...相当大的比例都是金融业的相关人士...

另外..由于某个国家总是不上当...坚决不当他们那场金融危机的“泄洪口”

再加上他们是不流行“被就业”的...所以看起来失业率稍微高了点...

相比之下 上个世纪30年代..那场经济危机的破坏力要比现在大多了...

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危机不是买股票买出来的..- - 你可以自行baidu一下金融危机的起因...

更主要的原因..简单点说..还是信任危机..很多金融家的信誉已经接近冰点..

毕竟...经过两次世界大战+冷战的洗礼...斯大林式的寡廉鲜耻..唯利是图...已经被人视为天经地义的行径了....

如今的政治家和商人们...更多的注重的是利益..地位..结果...

只有在这些都基本都满足的情况下 他们才会考虑其它的一些东西...比如...“良心”

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虽然..美国现在已经建立好完善的防火墙...来防止危机再次发生...

但是几十年后呢...忘记了经济危机之痛的新一代金融家...肯定还会有新法子的...

所以吧...对这些咱们无力干涉的领域...顺其自然就好了...没事瞎乱纠结啥- -#

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