上市公司原始股没有入股怎么办~公司上市，原始股权问题

一、国企公司上市不给基层员工入股，

到目前为止没有法律或者政策做出规定，说国企上市一定要给基层员工原始股的，没有这样的规定。
如果员工对本企业的股票投资价值很有信心，也只能通过一级市场新股申购或者二级市场竞价买入的方式来获得。
当然，现在正在推行员工持股计划，但员工持股计划的股票来源是上市公司回购、直接从二级市场购买、认购非公开发行股票、公司股东自愿赠与等合法方式，也不是说在上市时就一定要给基层员工原始股，而且员工持股计划也是建立在企业自愿的前提下，并不是强制性的。

二、投资新三板的原始股结果没上市怎么办?

一般这类的产品都会有附加协议的，正常锁定期在1年左右，如果没有上新三板，一般回报率都是在10%一年，大股东都会承诺回购的。

三、国企公司上市不给基层员工入股，

怎么才能领到自己的分红：公司上市后，一般会要求股东在该公司托管的证券公司开立一个股东账户，开立证券账户后，你就可以得到公司的分红了。
具体事宜应该向该上市公司的“投资者关系部”咨询。

四、公司成立时没入股，现在可以加吗?

可以，有一个条件就是不包括在职的公务员

五、恳请大家帮帮我，我的原始股在上市前没有进行股权登记，怎么将它转换成上市股票?

先去上市公司进行股权确认，然后他们会帮您弄好

六、公司上市，原始股权问题

甲公司的员工来认购原始股是可以的，至于钱交给乙公司，由乙公司来买原始股并与甲签订协议，那要看乙公司是否以员工的身份还是法人的身份来购买了。
如果是以员工的身份（公司作为代表人，一般也不应该搞得如此复杂）购买，那么还是属于员工所有，是可以的。
如果乙公司是以公司法人的身份来购买（我估计公司也不会如此，明明是员工个人的钱，怎么可能以法人身份来购买呢），那么股份就不是员工的了，是公司的。
  另外，你说的甲公司成立一个投资公司乙，是甲全资还是控股，或者是甲公司的工会个为员工的福利成立的一个公司？后者那就与甲公司没有多大关系，还是属于个人集体组建的公司了。
所以你要把情况搞清楚，一般员工出钱购买原始股，还是应该登记在员工（员工太多，一个组织或少数人作为员工代表）名下。

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