美发店如何管理好股东：怎样管理好一个理发店？

一、美发店怎么入股分红

入股的说法 1 要吗在开店时就大家一起平滩 最好算 当然你已经不是刚开始了 现在生意好了 有人想入伙 那就看你门关系怎么样 如果关系好 技术好《技术不好 就不能同意 因为不会给你带来好处》 那吗你就评估你的店总共花了多少钱 然后叫他们 给你多少钱 你给他们多少股份 月底赚了多少钱 就按%几给他《一般是%10》 都是工资加股份 提成和保底是你自己看到办《他们给你的入股钱 他们以后要走 是不退还的 你要说好》 一般入股的情况都是 你看中他们的能力想留住他们的人为你长久工作才会想到让他们加入 要不就都是聘用最好 《比如 他门在你那里上班一个月1500的工资 那吗你感觉他们嫌工资底 怕他们走 所一给他股 在比如 你一各月赚了15000 那吗他门就可以分1500 加起来就3000了 就满足他们了吗 也就是你的长工 《一个店总共投资5万 你给我5000现钱不退还的〈这就是%10〉 在月底 除掉所有开销 剩 5000利润 我就给你500

二、怎样管理好一个理发店？

看你的规模大小了，不是很大的建议不要聘请会计之类的职位，一定要自己来，或者自己的家人来帮忙，你的员工最好是给他们租一间房，住一起，费用大家均摊，管吃饭，还有分工要明确，因为拿的工资不一样，不明确的容易制造矛盾，还有就是要聘请人品好的人了。
祝你发财！

三、我想请教下我该如何处理股东之间的关系？

这个问题我记得我好像哪里回答过 可能是QQ问题里面首先 要分清主次 股东分大小 轻重缓急 其次 要摸清各个股东代表的个人爱好 喜好 对于接待方面 吃饭和娱乐是少不了的 但是也要符合领导的口味 不同的领导有不同的喜好 投其所好还有 要在细节上做到周全 就是做一些接待方面的 其实就是服务行业 做到周全 细致 这里也不便详细展开 要细致 考虑周全 做的多了 慢慢会细致起来 精益求精

四、怎样才能开好一个理发店

开店容易 但经营好的的一直下去不容易 比如开店时间越长越好  名声就会越大  先从最地层做起 先一个人整理好店 忙的话顾的人 然后越干越大 把店多招人  不过首先你的理发技术要好 毕竟这中工作是有进正性的  开理发的店N多了  或者 你要是只为了当老板 开个大规模的  可以把月薪提高  吸引那些理发师  理发好的师傅 基本都自己开门帘了 起码要够上他们的需要

五、发廊提成问题！管理高手来

二十块店的分成是妇女得十五块，妈咪分五块钱…

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